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中收帶動  全面活客
  • 中收帶動 全面活客
  • “中收帶動 全面活客”以中間業(yè)務(wù)收入增長為切入點,全面激活客戶群體。項目通過深入分析客戶的資產(chǎn)狀況、消費習(xí)慣,有針對性地推出基金代銷、理財規(guī)劃、代收代付等中間業(yè)務(wù)。通過這些服務(wù),不僅為客戶創(chuàng)造更多價值,滿足其多樣化的金融需求,也拓寬了機構(gòu)的收入來源。同時,在服務(wù)過程中,借助線上線下渠道,持續(xù)加強客戶互動,如開展金融知識講座、線上互動活動等,增強客戶對機構(gòu)的認同感與歸屬感。在增加中間業(yè)務(wù)收入的同時,實現(xiàn)客戶活躍度的提升,帶動客戶數(shù)量和業(yè)務(wù)規(guī)模增長,構(gòu)建互利共贏的金融生態(tài)。
  • 2025-03-28 10:34  
  • 主講老師:尹書昌 課時安排:1天/6小時
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網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的五個核心
  • 網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的五個核心
  • 《網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的五個核心》圍繞服務(wù)、營銷、運營、團隊和技術(shù)五個維度,為網(wǎng)點轉(zhuǎn)型提供清晰的思路與方法。服務(wù)層面,倡導(dǎo)以客戶為中心,打造差異化服務(wù)體驗,提升客戶滿意度;營銷上,借助大數(shù)據(jù)精準定位,開展針對性營銷,提高營銷轉(zhuǎn)化率。運營環(huán)節(jié),簡化業(yè)務(wù)流程,引入數(shù)字化工具,提升運營效率。團隊建設(shè)方面,加強員工培訓(xùn),重塑激勵機制,激發(fā)團隊活力。技術(shù)維度,積極應(yīng)用前沿科技,如AI、區(qū)塊鏈,賦能網(wǎng)點業(yè)務(wù)創(chuàng)新。通過協(xié)同推進這五大核心,助力網(wǎng)點打破發(fā)展瓶頸,實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型,提升綜合競爭力 。
  • 2025-03-28 10:33  
  • 主講老師:尹書昌 課時安排:1天/6小時
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技術(shù)帶動  提升黏性
  • 技術(shù)帶動 提升黏性
  • “技術(shù)帶動 提升黏性”聚焦運用前沿技術(shù),增強用戶對產(chǎn)品或服務(wù)的依賴度。方案借助大數(shù)據(jù)分析用戶行為,精準定位需求,為其推送個性化內(nèi)容,實現(xiàn)產(chǎn)品與用戶的深度契合。同時,引入人工智能優(yōu)化服務(wù)流程,像智能客服能7×24小時解答用戶疑問,縮短響應(yīng)時間,提升服務(wù)效率。還會利用虛擬現(xiàn)實、增強現(xiàn)實技術(shù)打造沉浸式體驗場景,豐富用戶感官體驗。此外,通過搭建用戶社區(qū),提供便捷的互動空間,讓用戶分享使用心得,增強用戶歸屬感。憑借這些技術(shù)手段,全方位提升用戶體驗,加深用戶與品牌的情感聯(lián)系,大幅提升用戶黏性。
  • 2025-03-28 10:32  
  • 主講老師:尹書昌 課時安排:1天/6小時
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零售網(wǎng)點產(chǎn)能提升之道
  • 零售網(wǎng)點產(chǎn)能提升之道
  • 《零售網(wǎng)點產(chǎn)能提升之道》從策略、實操等多個維度,為零售行業(yè)經(jīng)營者和從業(yè)者,提供系統(tǒng)提升網(wǎng)點產(chǎn)能的方法。開篇通過數(shù)據(jù)和案例分析,深入剖析零售網(wǎng)點業(yè)績的影響因素。隨后,從店面布局、商品陳列等方面給出實操性強的空間優(yōu)化方案;在人員管理板塊,分享員工培訓(xùn)、績效考核策略,激發(fā)團隊活力;還會傳授會員營銷、線上線下融合等獲客增收的實戰(zhàn)技巧。書中大量真實案例和數(shù)據(jù),幫助讀者少走彎路,快速提升零售網(wǎng)點產(chǎn)能,在激烈的市場競爭中脫穎而出 。
  • 2025-03-28 10:22  
  • 主講老師:尹書昌 課時安排:1天/6小時
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從專業(yè)領(lǐng)域走向成功巔峰
  • 從專業(yè)領(lǐng)域走向成功巔峰
  • “從專業(yè)領(lǐng)域走向成功巔峰”培訓(xùn),專為渴望突破職業(yè)天花板的學(xué)員量身打造。課程聚焦不同專業(yè)場景,從夯實專業(yè)知識,到提升實踐技能,均設(shè)計了針對性教學(xué)模塊。通過模擬項目實戰(zhàn),讓學(xué)員在真實場景中鍛煉解決復(fù)雜問題的能力。此外,課程還邀請行業(yè)大咖分享前沿理念,助力學(xué)員洞悉行業(yè)動態(tài)。同時,搭建人脈交流平臺,為學(xué)員提供資源對接機會。參加培訓(xùn)后,學(xué)員不僅專業(yè)能力顯著提升,更能收獲邁向成功的清晰路徑 。
  • 2025-03-28 10:21  
  • 主講老師:尹書昌 課時安排:1天/6小時
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從專業(yè)領(lǐng)域走向成功巔峰
  • 從專業(yè)領(lǐng)域走向成功巔峰
  • “從專業(yè)領(lǐng)域走向成功巔峰”聚焦個人與組織在特定領(lǐng)域的進階歷程。本書或課程,為不同行業(yè)從業(yè)者提供了系統(tǒng)成長路徑。開篇引導(dǎo)讀者找準個人定位,夯實專業(yè)知識根基。緊接著,分享高效實踐技巧,助力知識向成果轉(zhuǎn)化。針對職業(yè)發(fā)展瓶頸,提供人脈拓展、跨領(lǐng)域合作等破局策略。同時,通過大量真實案例,解析行業(yè)翹楚的成功經(jīng)驗,幫助讀者把握行業(yè)趨勢。無論是職場新人,還是尋求突破的資深人士,都能借此掌握成長密碼,在專業(yè)領(lǐng)域中脫穎而出,邁向成功。
  • 2025-03-28 10:20  
  • 主講老師:尹書昌 課時安排:1天/6小時
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基于存量突破的開門紅管理策略
  • 基于存量突破的開門紅管理策略
  • “基于存量突破的開門紅管理策略”旨在深挖存量客戶價值,助力業(yè)務(wù)在開門紅期間實現(xiàn)大幅增長。策略運用客戶關(guān)系管理系統(tǒng),對存量客戶進行精細分層,鎖定高潛力客戶群體。圍繞這些客戶,制定個性化營銷方案,提供升級產(chǎn)品服務(wù)與專屬優(yōu)惠。同時,組織團隊開展專項培訓(xùn),提升服務(wù)與營銷能力,借助電話回訪、上門拜訪等方式激活存量客戶。在實施過程中,構(gòu)建完善的監(jiān)督與激勵機制,通過定期復(fù)盤優(yōu)化,激發(fā)團隊積極性,以存量客戶為基石,實現(xiàn)業(yè)績“開門紅”。
  • 2025-03-28 10:19  
  • 主講老師:尹書昌 課時安排:1天/6小時
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活動引領(lǐng)  全面活客
  • 活動引領(lǐng) 全面活客
  • “活動引領(lǐng) 全面活客”項目圍繞以活動為依托,激活客戶群體展開。項目借助多種創(chuàng)意活動,實現(xiàn)對不同層次、偏好客戶的全面觸達。通過大數(shù)據(jù)分析,精準洞察客戶需求,策劃主題多元的線上線下活動,如投資講座、親子手作、健康跑等。一方面為客戶創(chuàng)造個性化價值體驗,提升客戶對產(chǎn)品與服務(wù)的認可度;另一方面,借助活動互動,收集客戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。旨在通過系列舉措,提升客戶活躍度,增強客戶粘性,帶動業(yè)務(wù)量的穩(wěn)健增長 ,重塑品牌與客戶的緊密關(guān)系。
  • 2025-03-28 10:18  
  • 主講老師:尹書昌 課時安排:1天/6小時
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網(wǎng)點效能提升輔導(dǎo)項目
  • 網(wǎng)點效能提升輔導(dǎo)項目
  • 網(wǎng)點效能提升輔導(dǎo)項目,旨在深挖網(wǎng)點潛力,全方位提升網(wǎng)點競爭力。項目從網(wǎng)點運營的全鏈路入手,在服務(wù)層面,通過優(yōu)化流程、強化員工培訓(xùn),縮短客戶等待時間,提升服務(wù)滿意度。營銷環(huán)節(jié),借助大數(shù)據(jù)分析精準定位客戶,策劃貼合需求的營銷活動,提高營銷轉(zhuǎn)化率。管理維度,構(gòu)建科學(xué)的考核激勵機制,充分調(diào)動員工積極性。 輔導(dǎo)采用現(xiàn)場指導(dǎo)、案例研討、模擬演練等形式,幫助網(wǎng)點工作人員將理論轉(zhuǎn)化為實際行動。項目落地后,網(wǎng)點不僅業(yè)務(wù)辦理效率顯著提升,客戶資源實現(xiàn)有效拓展,盈利能力也將得到大幅增強 。
  • 2025-03-27 10:00  
  • 主講老師:尹書昌 課時安排:1天/6小時
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郵政網(wǎng)點差異化定位
  • 郵政網(wǎng)點差異化定位
  • 在行業(yè)競爭加劇、服務(wù)需求多元化的當(dāng)下,郵政網(wǎng)點差異化定位十分關(guān)鍵。郵政兼具寄遞、金融、便民服務(wù)等業(yè)務(wù),可基于所在區(qū)域特性與客戶需求,打造特色定位。在社區(qū)網(wǎng)點,強化便民服務(wù),提供水電費代繳、代收快遞服務(wù),貼近居民生活;偏遠鄉(xiāng)村網(wǎng)點,突出農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)產(chǎn)品寄遞,助力鄉(xiāng)村振興;商業(yè)中心網(wǎng)點,側(cè)重金融理財,為商戶和高凈值客戶提供專業(yè)金融服務(wù)。通過差異化定位,郵政網(wǎng)點能夠精準對接客戶需求,提升服務(wù)效能與市場競爭力,開辟發(fā)展新路徑 。
  • 2025-03-27 09:44  
  • 主講老師:閆和平 課時安排:1天/6小時
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新形勢下如何做好支行長
  • 新形勢下如何做好支行長
  • 在金融行業(yè)加速變革的新形勢下,支行長要在多個維度持續(xù)發(fā)力。業(yè)務(wù)上,密切關(guān)注政策走向與市場動態(tài),適時調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),創(chuàng)新金融產(chǎn)品與服務(wù)模式,挖掘新的增長點。管理中,堅持以人為本,營造良好的團隊氛圍,激發(fā)員工潛能,打造高執(zhí)行力團隊。營銷時,強化精準營銷,借助大數(shù)據(jù)分析客戶需求,提供個性化服務(wù)。同時,積極投身社會活動,提升支行的社會知名度與美譽度,與監(jiān)管機構(gòu)保持密切溝通,確保合規(guī)經(jīng)營,憑借多管齊下的策略,推動支行在激烈競爭中穩(wěn)健前行。
  • 2025-03-26 09:30  
  • 主講老師:閆和平 課時安排:1天/6小時
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一級支行行長經(jīng)營管理能力提升培訓(xùn)
  • 一級支行行長經(jīng)營管理能力提升培訓(xùn)
  • 一級支行行長經(jīng)營管理能力,關(guān)乎銀行的市場競爭力與發(fā)展走向,開展針對性培訓(xùn)十分必要。培訓(xùn)圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等模塊展開。戰(zhàn)略規(guī)劃環(huán)節(jié),幫助行長剖析市場,制定適配的發(fā)展策略。團隊管理層面,傳授激勵、培養(yǎng)人才的方法,打造精英隊伍。業(yè)務(wù)創(chuàng)新上,解讀金融科技前沿知識,助力行長布局數(shù)字化業(yè)務(wù)。此外,培訓(xùn)還會引入經(jīng)典案例研討,提供交流平臺,通過理論與實踐結(jié)合,助力一級支行行長全面提升經(jīng)營管理能力 ,推動銀行高質(zhì)量發(fā)展。
  • 2025-03-26 09:29  
  • 主講老師:閆和平 課時安排:1天/6小時
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新競爭環(huán)境下的支行長綜合技能提升
  • 新競爭環(huán)境下的支行長綜合技能提升
  • 在金融市場競爭白熱化的當(dāng)下,支行長綜合技能的提升迫在眉睫。業(yè)務(wù)層面,支行長不僅要精通存貸匯等傳統(tǒng)業(yè)務(wù),更要掌握財富管理、線上金融服務(wù)等新興領(lǐng)域知識,拓寬業(yè)務(wù)邊界。管理方面,需強化團隊建設(shè),激發(fā)員工潛能,打造高績效團隊。營銷環(huán)節(jié),洞察市場趨勢,創(chuàng)新營銷模式,精準獲客。同時,還要具備強大的溝通協(xié)調(diào)能力,處理好與監(jiān)管部門、客戶、合作伙伴的關(guān)系,有效應(yīng)對各類挑戰(zhàn),推動支行在激烈競爭中穩(wěn)健前行 。
  • 2025-03-26 09:28  
  • 主講老師:閆和平 課時安排:1天/6小時
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縣域市場的開發(fā)與管理
  • 縣域市場的開發(fā)與管理
  • 縣域市場潛力巨大,開發(fā)與管理好這片市場,能為企業(yè)開辟新增長曲線。開發(fā)階段,要深入調(diào)研縣域消費特色,挖掘差異化需求,據(jù)此優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),匹配當(dāng)?shù)鼐用褓徺I力。同時,與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、零售商建立緊密合作,打通銷售網(wǎng)絡(luò)。 在管理層面,根據(jù)縣域市場反饋,動態(tài)調(diào)整營銷策略,提高運營靈活性。借助地推、社區(qū)活動等形式開展營銷,提升品牌知名度。還需搭建本地售后團隊,及時解決客戶問題,增強客戶粘性,實現(xiàn)縣域市場深耕細作,保障業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
  • 2025-03-26 09:27  
  • 主講老師:閆和平 課時安排:1天/6小時
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提升機構(gòu)服務(wù)管理水平
  • 提升機構(gòu)服務(wù)管理水平
  • 提升機構(gòu)服務(wù)管理水平,對增強競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。服務(wù)設(shè)計環(huán)節(jié),機構(gòu)調(diào)研客戶需求,制定標準化流程與服務(wù)規(guī)范,融入個性化元素。服務(wù)過程中,加強員工培訓(xùn),不僅提升專業(yè)技能,還培育其服務(wù)意識與溝通能力,確保服務(wù)一致性。借助技術(shù)賦能,引入智能客服、數(shù)據(jù)分析工具,快速響應(yīng)客戶問題,挖掘潛在需求。同時,搭建反饋機制,定期收集客戶意見,優(yōu)化服務(wù)。通過多管齊下,機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升,客戶滿意度與忠誠度顯著提高。
  • 2025-03-26 09:24  
  • 主講老師:閆和平 課時安排:1天/6小時
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萬流歸宗:資產(chǎn)荒背景下的高收益資產(chǎn)構(gòu)建之道
  • 萬流歸宗:資產(chǎn)荒背景下的高收益資產(chǎn)構(gòu)建之道
  • 在“資產(chǎn)荒”的大背景下,投資者面臨著尋找高收益資產(chǎn)的難題。《萬流歸宗:資產(chǎn)荒背景下的高收益資產(chǎn)構(gòu)建之道》聚焦這一痛點,為投資者提供破局思路?!叭f流歸宗”意味著無論市場環(huán)境如何復(fù)雜多變,都有通向高收益資產(chǎn)構(gòu)建的核心路徑。本書深入分析資產(chǎn)荒產(chǎn)生的根源與市場現(xiàn)狀,探討在低利率、資產(chǎn)稀缺的情況下,如何通過多元化資產(chǎn)配置,如涉足新興產(chǎn)業(yè)投資、挖掘潛力區(qū)域的優(yōu)質(zhì)項目等,構(gòu)建能抵御風(fēng)險且具備高收益潛力的資產(chǎn)組合,助投資者在困境中實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值 。
  • 2025-03-21 09:46  
  • 主講老師:王石 課時安排:1天/6小時
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全面意識引領(lǐng)的服務(wù)驅(qū)動
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管理賦能-實戰(zhàn)游戲化,提升四項核心能力
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明日紅杉——從骨干走向管理精品沙盤課程
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組織活力激發(fā)與團隊管理實戰(zhàn)沙盤
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