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全面人才培養(yǎng)體系課程大綱
  • 全面人才培養(yǎng)體系課程大綱
  • 本課程從人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系著手，提出人才培養(yǎng)體系建設(shè)的最佳實(shí)踐，從標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)、盤(pán)點(diǎn)、培育四個(gè)方面搭建體系并推行，同時(shí)課程中將大量展示企業(yè)實(shí)踐及操作方法、演練，內(nèi)容詳實(shí)，案例充足，參考性強(qiáng)。
  • 2023-04-12 13:39  
  • 主講老師：馮芳 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
企業(yè)員工選用育留之道
  • 企業(yè)員工選用育留之道
  • 本課程結(jié)合講師在企業(yè)中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)講授企業(yè)留人的方法和技巧。從留人的源頭-招聘入手，傳授企業(yè)選對(duì)人的技巧，其次從管人、用人，育人、留人的角度，讓企業(yè)變成人才成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的樂(lè)園，才能使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感、成就感、歸宿感，創(chuàng)造"拴心留人"環(huán)境，才能真正留住人才。
  • 2023-04-12 13:37  
  • 主講老師：馮芳 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
你為誰(shuí)工作——引領(lǐng)員工職業(yè)化
  • 你為誰(shuí)工作——引領(lǐng)員工職業(yè)化
  • 本課程旨在幫助員工樹(shù)立正確職業(yè)心態(tài)，打造員工的核心競(jìng)爭(zhēng)力，幫助員工克服各種浮躁、焦慮、疑惑、自大、自卑甚至恐懼的心理，輕松工作，從而達(dá)到員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的雙贏目標(biāo)。
  • 2023-04-12 13:35  
  • 主講老師：馮芳 課時(shí)安排：1-2天/6小時(shí)一天
 面議
晉升就該這么做——晉升體系設(shè)計(jì)
  • 晉升就該這么做——晉升體系設(shè)計(jì)
  • 本課程旨在幫助人力資源從業(yè)者和管理者掌握晉升體系設(shè)計(jì)的思路，方法和工具，降低管理難度，提升管理成效，提高員工隊(duì)伍的工作積極性。
  • 2023-04-12 13:26  
  • 主講老師：馮芳 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
降低人力成本
  • 降低人力成本
  • 降低人力成本； 組織架構(gòu)和工作流程； 招聘選拔與離職管理； 工作質(zhì)量與績(jī)效管理； 獎(jiǎng)金分配與人力成本控制。
  • 2023-04-12 13:25  
  • 主講老師：馮芳 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
激勵(lì)心理學(xué)——影響激勵(lì)的心理學(xué)知識(shí)與實(shí)驗(yàn)
 面議
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源管理現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)
 面議
非人力資源管理者的人力資源管理
  • 非人力資源管理者的人力資源管理
  • 本課程旨在幫助HR管理者了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和基本框架，降低人力資源管理工作難度。通過(guò)提升HR管理者在工作分析、招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等方面的實(shí)戰(zhàn)技巧，提升管理成效，提高員工隊(duì)伍的工作積極性。
  • 2023-04-12 13:16  
  • 主講老師：馮芳 課時(shí)安排：1-2天/6小時(shí)一天
 面議
低成本的領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)術(shù)
  • 低成本的領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)術(shù)
  • 本課程基于企業(yè)實(shí)際，結(jié)合諸多企業(yè)成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從理論與實(shí)操兩個(gè)角度對(duì)激勵(lì)體系建設(shè)中涉及到的工具方法、執(zhí)行技巧進(jìn)行詳細(xì)講解，以達(dá)到活學(xué)活用的目的。
  • 2023-04-12 13:13  
  • 主講老師：馮芳 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
做贏篇：成就組織與自己
  • 做贏篇：成就組織與自己
  • 《做贏篇：成就組織與自己》為《文化與目標(biāo)導(dǎo)向的組織共識(shí)》課程體系第三部分的內(nèi)容，該體系包括《做事篇：目標(biāo)不變方法變》《做人篇：與組織和諧共處》以及《做贏篇：成就組織與自己》。
  • 2023-04-10 11:33  
  • 主講老師：彭龍 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
 面議
做事篇：目標(biāo)不變方法變
  • 做事篇：目標(biāo)不變方法變
  • 本課程聚焦讓員工自覺(jué)認(rèn)同并踐行“目標(biāo)不變方法變”的工作理念，并掌握“目標(biāo)不變方法變”對(duì)應(yīng)的工作方法。
  • 2023-04-10 11:32  
  • 主講老師：彭龍 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
 面議
做人篇：與組織和諧共處
  • 做人篇：與組織和諧共處
  • 本課程就是致力于以上五個(gè)方面的同時(shí)愉悅，讓員工自覺(jué)自愿地實(shí)現(xiàn)這樣的蛻變，讓員工的工作心情變得越來(lái)越好，更好地與組織、上級(jí)、同級(jí)以及下級(jí)相處，讓勞資矛盾更加和諧，大幅地提升組織溝通效能與組織績(jī)效。
  • 2023-04-10 11:28  
  • 主講老師：彭龍 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
 面議
向服務(wù)要效益——打造滿(mǎn)足客戶(hù)價(jià)值需求的服務(wù)團(tuán)隊(duì)
 面議
校園招聘實(shí)戰(zhàn)技巧
  • 校園招聘實(shí)戰(zhàn)技巧
  • 本課程將重點(diǎn)分析現(xiàn)代企業(yè)校園招聘的發(fā)展趨勢(shì)，從學(xué)生求職心理學(xué)角度詳細(xì)解析校園招聘時(shí)宣講技巧與注意事項(xiàng)，如何與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通以及校園招聘時(shí)基本禮儀禮節(jié)等，幫助學(xué)員掌握和了解現(xiàn)代企業(yè)校園招聘的最新趨勢(shì)、理論和高效實(shí)戰(zhàn)技巧，建立和諧的校企合作關(guān)系，提高企業(yè)儲(chǔ)備人才招聘的能力，為企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青奠定良好的基礎(chǔ)。
  • 2023-04-07 14:22  
  • 主講老師：陳琦 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)式教練輔導(dǎo)與激勵(lì)
  • 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)式教練輔導(dǎo)與激勵(lì)
  • 作為一名團(tuán)隊(duì)管理者，其主要職責(zé)之一就是有效激發(fā)并提升員工的最佳績(jī)效，讓員工獲得更佳成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，日常工作對(duì)員工進(jìn)行有效的教練式輔導(dǎo)與激勵(lì)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的最佳途徑與方式，團(tuán)隊(duì)管理者如何提升管理意識(shí)并當(dāng)好員工的教練，是管理有效性的關(guān)鍵，也是幫助團(tuán)隊(duì)管理者有效解決員工績(jī)效并提升員工能力的關(guān)鍵。
  • 2023-04-07 14:21  
  • 主講老師：陳琦 課時(shí)安排：2-3天/6小時(shí)一天
 面議
人力資源轉(zhuǎn)型發(fā)展
  • 人力資源轉(zhuǎn)型發(fā)展
  • 了解新時(shí)代下的人力資源前沿趨勢(shì)； 提高人力資源管理者轉(zhuǎn)型發(fā)展的效率； 掌握經(jīng)驗(yàn)推廣賦能的技能； 運(yùn)用新管理手段，改善員工關(guān)系，提高員工工作效率。
  • 2023-04-07 14:18  
  • 主講老師：陳琦 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
人力資源管理者職業(yè)規(guī)劃
  • 人力資源管理者職業(yè)規(guī)劃
  • 充分了解人力資源管理者的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃通道； 從助手事務(wù)型人員轉(zhuǎn)型為參謀型管理人員的方法； 掌握人力資源管理者的五大階梯理論; 指導(dǎo)人力資源管理各階段發(fā)展的技能提升點(diǎn); 增強(qiáng)人力資源職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和生存力。
  • 2023-04-07 14:17  
  • 主講老師：陳琦 課時(shí)安排：1-2天/6小時(shí)一天
 面議
人力資源成本分析與管控
  • 人力資源成本分析與管控
  • 系統(tǒng)了解人力資源成本分析內(nèi)容； 掌握人力資源成本分析的維度、策略與方法； 深刻認(rèn)識(shí)人力資源對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值； 提升HR管理者的管理視野與管理水平。
  • 2023-04-07 14:15  
  • 主講老師：陳琦 課時(shí)安排：1-2天/6小時(shí)一天
 面議
人才引擎之人才梯隊(duì)建設(shè)
  • 人才引擎之人才梯隊(duì)建設(shè)
  • 了解基本的、實(shí)用的、關(guān)鍵的人力資源管理管理方法； 對(duì)HR有全局、深入理解，并能夠結(jié)合自身工作找到改進(jìn)重點(diǎn)； 掌握人才引擎技術(shù)，提高部門(mén)工作效率和部門(mén)業(yè)績(jī)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體目標(biāo)，獲取獨(dú)一無(wú)二的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
  • 2023-04-07 14:13  
  • 主講老師：陳琦 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
 面議
人才測(cè)評(píng)技術(shù)與應(yīng)用培訓(xùn)
  • 人才測(cè)評(píng)技術(shù)與應(yīng)用培訓(xùn)
  • 了解人才測(cè)評(píng)的原理、類(lèi)型和各種方法； 明晰人格的氣質(zhì)評(píng)定與性格測(cè)評(píng)的原理； 掌握人才測(cè)評(píng)中的九型人格及disc測(cè)評(píng)的實(shí)施應(yīng)用技能。
  • 2023-04-07 14:03  
  • 主講老師：陳琦 課時(shí)安排：1-2天/6小時(shí)一天
 面議
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