推廣 熱搜： 2022  財務(wù)  微信  法律  張  網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 
賦能中層管理干部向管理思維轉(zhuǎn)變
  • 賦能中層管理干部向管理思維轉(zhuǎn)變
  • ? 通過課程從管理者自身定位到與成員建立信任關(guān)系——鼓舞士氣增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力——聚焦團(tuán)隊(duì)目標(biāo)——激發(fā)成員積極性——客觀反饋，跟進(jìn)進(jìn)展，直到實(shí)現(xiàn)工作成果——復(fù)盤改進(jìn)——聚焦真實(shí)主題演練，一整套必備系統(tǒng)方法工具流程幫助中層干部和核心骨干快速提升管理思維
  • 2022-11-29 09:51  
  • 主講老師：王震 課時安排：1天，6小時/天
 面議
聽指揮能打仗打勝仗-MTP中層管理技能提升
  • 聽指揮能打仗打勝仗-MTP中層管理技能提升
  • 中層干部管理技能提升指導(dǎo)案 正所謂贏在中層，中層管理者是企業(yè)的中堅(jiān)力量，起著承上啟下的重要作用。本課程旨在全面指導(dǎo)中層管理者職業(yè)素養(yǎng)和管理能力的提升并做出科學(xué)的規(guī)劃指導(dǎo)。
  • 2022-11-29 09:32  
  • 主講老師：黃普 課時安排：1天，6小時/天
 面議
管理者or教練or領(lǐng)導(dǎo)者?中層管理干部在管理場景中的角色選擇
 面議
看電影“悟”領(lǐng)導(dǎo)力-中層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力技能提升
  • 看電影“悟”領(lǐng)導(dǎo)力-中層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力技能提升
  • 當(dāng)學(xué)員通過本次課程掌握“用左腦看電影”的方法論后，將會收獲巨大：不僅是精神的愉悅，更能獲得更多與職業(yè)、生活息息相關(guān)的東西，效果堪比MBA教學(xué)。會對每一位參訓(xùn)者的未來產(chǎn)生積極的影響和極大的幫助。
  • 2022-11-28 10:40  
  • 主講老師：高劍 課時安排：2天，6小時/天
 面議
MTP人才發(fā)展計劃-中高層管理技能提升
  • MTP人才發(fā)展計劃-中高層管理技能提升
  • 陳玉國老師結(jié)合30年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和對西方企業(yè)管理、中國企業(yè)文化的學(xué)習(xí)研究，設(shè)計一整套在西方MTP框架下的帶有中國文化特色的課程體系！
  • 2022-11-28 09:47  
  • 主講老師：陳玉國 課時安排：2-4天，6小時/天
 面議
中層干部選拔任用管理
  • 中層干部選拔任用管理
  • 進(jìn)一步調(diào)查顯示：大多數(shù)老板都不會選拔任用和管理中層干部。一個常見的誤區(qū)是：直接提拔業(yè)務(wù)最突出的員工做中層管理者。結(jié)果是：不僅管理沒上去，團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)下滑；而且這名員工也喪失了信心，再也做不回“曾經(jīng)的自己”，老板悔之晚矣。
  • 2022-11-28 09:29  
  • 主講老師：辛博 課時安排：1天，6小時/天
 面議
塑造中層管理者
  • 塑造中層管理者
  • 如何讓中基層管理者才能快速的成長？如何把管理需要理論、方法、經(jīng)驗(yàn)，如何更好的融合、領(lǐng)悟提高？如何把人和事進(jìn)行協(xié)調(diào)平衡？本課程為企業(yè)中基層量身定制，能有效解決以上問題，提高企業(yè)中基層的綜合效能，進(jìn)而為企業(yè)管理增效。
  • 2022-11-28 09:15  
  • 主講老師：齊天陽 課時安排：1天，6小時/天
 面議
中層管理者的能力塑造
  • 中層管理者的能力塑造
  • 本課程針對企業(yè)基層、中層管理者而設(shè)計，特別是剛升任到管理崗位的管理者，或擔(dān)任管理者崗位多年但沒有接受過正規(guī)的管理能力培訓(xùn)的人員。作為管理者首先要明確自己的管理角色，增強(qiáng)自身的管理能力，采用適合自己的管理風(fēng)格，運(yùn)用合理的管理方式，對團(tuán)隊(duì)中的新員工、老員工、應(yīng)屆生進(jìn)行最佳的培養(yǎng)與管理，最終領(lǐng)導(dǎo)員工成為公司的核心力量。
  • 2022-11-28 09:14  
  • 主講老師：齊天陽 課時安排：2天，6小時/天
 面議
中高管熔煉與團(tuán)隊(duì)建設(shè),促建組織/團(tuán)隊(duì)健康 激發(fā)組織/團(tuán)隊(duì)潛能 求真務(wù)實(shí)的工作坊
 面議
中層領(lǐng)導(dǎo)者5力修煉,運(yùn)用5力帶領(lǐng)伙伴發(fā)展，促進(jìn)協(xié)調(diào)，增進(jìn)效能
 面議
中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
  • 中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
  • 本次課程，黎老師將運(yùn)用自己所學(xué)的應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)特長，結(jié)合20年總結(jié)的管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，為你呈現(xiàn)用人，管人，帶人，領(lǐng)導(dǎo)人的方法和技巧， “馴服”95后這些獨(dú)特有激情的“奔馬”發(fā)揮他們的聰明才智，為企業(yè)和部門創(chuàng)造佳績。讓你認(rèn)為難以管理的人群，用巧妙的方法去高效管理，實(shí)現(xiàn)實(shí)用化、簡單化、高效化、工具化和落地化，使學(xué)員學(xué)之解惑，學(xué)之能用，用之有效。
  • 2022-11-27 10:50  
  • 主講老師：黎昌明 課時安排：2-4天，6小時/天
 面議
中高層管理者的角色和定位
  • 中高層管理者的角色和定位
  • 本次課程，黎老師將運(yùn)用應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)特長+20年來總結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)力方面的管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，向?qū)W員傳遞中高層管理者的角色和定位專業(yè)知識，分享中高層管理員工的經(jīng)驗(yàn)、技巧、方法、手段和工具，實(shí)現(xiàn)1+1＞2的管理效果，為企業(yè)和部門創(chuàng)造佳績。讓你用巧妙的方法去高效管理，實(shí)現(xiàn)實(shí)用化、簡單化、高效化、工具化和落地化，使學(xué)員學(xué)之解惑，學(xué)之能用，用之有效。
  • 2022-11-27 10:48  
  • 主講老師：黎昌明 課時安排：2天，6小時/天
 面議
數(shù)字化經(jīng)濟(jì)時代下，中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
  • 數(shù)字化經(jīng)濟(jì)時代下，中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
  • 本次課程，黎老師結(jié)合數(shù)字化經(jīng)濟(jì)時代的特點(diǎn)，運(yùn)用自己所學(xué)的應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)特長，結(jié)合20年總結(jié)的管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，為你呈現(xiàn)用人，管人，帶人，領(lǐng)導(dǎo)人的方法和技巧，同時聚焦跨部門溝通方面的真實(shí)問題，提供解決思路，向?qū)W員呈現(xiàn)跨部門溝通的方法、手段、技巧、工具和藝術(shù)，促進(jìn)學(xué)員跨部門的有效溝通、達(dá)成共識，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。實(shí)現(xiàn)實(shí)用化、簡單化、高效化、工具化和落地化，學(xué)之能用，用之有效。
  • 2022-11-27 10:14  
  • 主講老師：黎昌明 課時安排：1天，6小時/天
 面議
如何讓別人自愿跟隨你？-中層領(lǐng)導(dǎo)力
  • 如何讓別人自愿跟隨你？-中層領(lǐng)導(dǎo)力
  • 大部分企業(yè)把業(yè)績冠軍和業(yè)務(wù)能手提拔為經(jīng)理，但他們并沒有接受過領(lǐng)導(dǎo)力的訓(xùn)練，他們會做專業(yè)，但不會帶隊(duì)伍，有的人當(dāng)上經(jīng)理后，團(tuán)隊(duì)帶散了，自己的業(yè)務(wù)也耽誤了，造成了雙輸。 其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)力是可以培養(yǎng)的和訓(xùn)練的，業(yè)務(wù)能手要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)力的訓(xùn)練才能成為一名真正的合格的領(lǐng)導(dǎo)者。管理者不等于領(lǐng)導(dǎo)者，有權(quán)利不一定別人服你，領(lǐng)導(dǎo)力就是別人自愿跟隨你的能力。
  • 2022-11-26 10:44  
  • 主講老師：邢濤 課時安排：2天，6小時/天
 面議
如何領(lǐng)導(dǎo)高效團(tuán)隊(duì)-中層領(lǐng)導(dǎo)力
  • 如何領(lǐng)導(dǎo)高效團(tuán)隊(duì)-中層領(lǐng)導(dǎo)力
  • 人力資源工作只是人力資源部的事嗎？選、用、育、留只是HR經(jīng)理的責(zé)任嗎？為什么好人招不來，來了留不住，留住沒業(yè)績，有業(yè)績又有風(fēng)險？這些問題的根本都是因?yàn)椴块T經(jīng)理沒有承擔(dān)起人力資源工作，選、用、育、留的第一責(zé)任人是部門經(jīng)理，而不是HR，部門經(jīng)理必須學(xué)會招聘、錄用、培養(yǎng)、選拔、考核、控制勞動風(fēng)險等管理工作。
  • 2022-11-26 10:42  
  • 主講老師：邢濤 課時安排：2天，6小時/天
 面議
協(xié)作與執(zhí)行-未來領(lǐng)導(dǎo)者的管理必修課
  • 協(xié)作與執(zhí)行-未來領(lǐng)導(dǎo)者的管理必修課
  • 因此，全面提升高潛人才的職業(yè)素質(zhì)，盡快實(shí)現(xiàn)從“業(yè)余選手”向“職業(yè)選手”的轉(zhuǎn)變，從“游擊隊(duì)”向“正規(guī)軍”的提升，打造一支高素質(zhì)的、職業(yè)化的中高層管理團(tuán)隊(duì)，不僅關(guān)系到管理者個人的職業(yè)前程，更關(guān)系到企業(yè)決勝未來的能力和命運(yùn)。
  • 2022-11-25 10:26  
  • 主講老師：尚輝 課時安排：1-2天，6小時/天
 面議
管理的常識-精英管理者的管理必修課
  • 管理的常識-精英管理者的管理必修課
  • 因此，全面提升中高層干部的職業(yè)素質(zhì)，盡快實(shí)現(xiàn)從“業(yè)余選手”向“職業(yè)選手”的轉(zhuǎn)變，從“游擊隊(duì)”向“正規(guī)軍”的提升，打造一支高素質(zhì)的、職業(yè)化的中高層管理團(tuán)隊(duì)，不僅關(guān)系到管理者個人的職業(yè)前程，更關(guān)系到企業(yè)決勝未來的能力和命運(yùn)。
  • 2022-11-25 10:10  
  • 主講老師：尚輝 課時安排：1-2天，6小時/天
 面議
跨越新任中層最初的90天-新任中層管理者角色認(rèn)知及能力提升
  • 跨越新任中層最初的90天-新任中層管理者角色認(rèn)知及能力提升
  • ? 新任管理者無法達(dá)到組織的預(yù)期，時間分配，團(tuán)隊(duì)溝通乃至團(tuán)隊(duì)績效慘不忍睹？ 課程幫助新任中層管理人員快速認(rèn)知管理者角色、角色的要求，需要的能力，工具和方法，領(lǐng)新任中層入門，在最短的時間內(nèi)，有意識的去學(xué)習(xí)相關(guān)的知識并進(jìn)行運(yùn)用，將有限的時間及精力聚焦在最重要的任務(wù)，快速勝任并度過最初最難的90天。
  • 2022-11-25 09:57  
  • 主講老師：徐德霞 課時安排：2天，6小時/天
 面議
從優(yōu)秀到卓越-管理問題分析與解決-中高層管理者能力提升
  • 從優(yōu)秀到卓越-管理問題分析與解決-中高層管理者能力提升
  • 課程幫助企業(yè)的中堅(jiān)層認(rèn)知角色，了解并勝任崗位，轉(zhuǎn)變思維、明確目標(biāo)，掌握一套問題解決的思路、方法和工具，提升企業(yè)執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，組織效率及團(tuán)隊(duì)績效，以及團(tuán)隊(duì)管理者領(lǐng)導(dǎo)力。
  • 2022-11-25 09:55  
  • 主講老師：徐德霞 課時安排：2天，6小時/天
 面議
從優(yōu)秀到卓越-中層管理者角色認(rèn)知
  • 從優(yōu)秀到卓越-中層管理者角色認(rèn)知
  • 課程幫助企業(yè)的中堅(jiān)層認(rèn)知角色，了解并勝任崗位，轉(zhuǎn)變思維、明確目標(biāo)，提升企業(yè)執(zhí)行力，組織效率及團(tuán)隊(duì)績效，以及團(tuán)隊(duì)管理者領(lǐng)導(dǎo)力。
  • 2022-11-25 09:53  
  • 主講老師：徐德霞 課時安排：2天，6小時/天
 面議
 «上一頁   1   2   …   23   24   25   26   27   …  28   29   下一頁»   共575條/29頁 
搜索排行
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25