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HR數(shù)智化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)，人力資源如何迎接新技術(shù)變革
  • HR數(shù)智化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)，人力資源如何迎接新技術(shù)變革
  • 掌握1套思維框架，將所有數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)串聯(lián)起來 理解人工智能的2大底層原理和5大底層套路 了解目前人力資源領(lǐng)域的數(shù)字化實(shí)戰(zhàn)案例，以及背后的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn) 認(rèn)識(shí)到貴司所在的數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段，并收獲相關(guān)的建議和忠告 手把手帶你用“6步落地法”，找到最合適部門/個(gè)人的突破口
  • 2023-01-06 18:14  
  • 主講老師：王明哲 課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
 面議
卓有成效管理者的實(shí)踐
  • 卓有成效管理者的實(shí)踐
  • 客戶公司目前在市場(chǎng)上正處于激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，需要通過一系列的、系統(tǒng)化的培訓(xùn)對(duì)一線銷售管理團(tuán)隊(duì)各級(jí)人員區(qū)域生意規(guī)劃、渠道管理、客戶管理、零售店管理等各個(gè)方面的思維、方法、技巧進(jìn)行提高，從而最終贏取更多的市場(chǎng)份額及業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)！
  • 2023-01-06 17:43  
  • 主講老師：梁海恩 課時(shí)安排：
 面議
業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)高效管理
  • 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)高效管理
  • 針對(duì)挑戰(zhàn)、有的放矢——針對(duì)上述三大挑戰(zhàn)，為客戶公司提供對(duì)癥下藥的培訓(xùn)解決方案 注重客戶化——100%內(nèi)容做到客戶化定制式的開發(fā)（行業(yè)、企業(yè)） 注重實(shí)戰(zhàn)——不少于60%的內(nèi)容時(shí)間為實(shí)踐研討、練習(xí)、及各地“優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)分享”
  • 2023-01-06 17:40  
  • 主講老師：梁海恩 課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
 面議
高效給予賞識(shí)與鼓勵(lì)
  • 高效給予賞識(shí)與鼓勵(lì)
  • 客戶公司目前在市場(chǎng)上正處于激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，需要通過一系列的、系統(tǒng)化的培訓(xùn)對(duì)一線銷售管理團(tuán)隊(duì)各級(jí)人員區(qū)域生意規(guī)劃、渠道管理、客戶管理、零售店管理等各個(gè)方面的思維、方法、技巧進(jìn)行提高，從而最終贏取更多的市場(chǎng)份額及業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)！
  • 2023-01-06 17:37  
  • 主講老師：梁海恩 課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
 面議
新形勢(shì)下的人力資源突圍之路,“變”中取勝，價(jià)值倍增
  • 新形勢(shì)下的人力資源突圍之路,“變”中取勝，價(jià)值倍增
  • 本次課程，葉老師將結(jié)合20多年來不同發(fā)展階段民營企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以及眾多類型企業(yè)的管理咨詢、深度顧問經(jīng)歷，層層剖析企業(yè)人力資源管理中的深層次問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，結(jié)合親身實(shí)戰(zhàn)經(jīng)“對(duì)癥下藥”，以層層遞進(jìn)的方式給出治理人力頑疾的“藥方”，讓學(xué)員學(xué)之能用，用之有效。
  • 2022-12-31 09:47  
  • 主講老師：葉紹斌 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
以奮斗者為本，華為人力資源管理機(jī)制及實(shí)戰(zhàn)
  • 以奮斗者為本，華為人力資源管理機(jī)制及實(shí)戰(zhàn)
  • 本次課程，葉老師將結(jié)合自身在華為多年工作經(jīng)歷和跟蹤研究，深度剖析華為如何破解“管人”難題，通過人力資源管理機(jī)制的構(gòu)建和優(yōu)化，導(dǎo)向奮斗，導(dǎo)向沖鋒，持續(xù)激發(fā)“人”的動(dòng)力與潛能，形成了華為式的人力資源管理理念、體系和方法論，為廣大學(xué)員理解華為“管人”、學(xué)習(xí)華為“管人”打開鑰匙之門，并能為我所用，從根本上解決企業(yè)現(xiàn)存的人力資源痛點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。
  • 2022-12-31 09:45  
  • 主講老師：葉紹斌 課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
 面議
聚焦業(yè)務(wù)，精準(zhǔn)識(shí)人,現(xiàn)代企業(yè)人力招聘策略及技能提升
  • 聚焦業(yè)務(wù)，精準(zhǔn)識(shí)人,現(xiàn)代企業(yè)人力招聘策略及技能提升
  • 聚焦業(yè)務(wù)、精準(zhǔn)識(shí)人，是每一位人力資源從業(yè)者的基本功，更是各級(jí)管理者的必修課。本期課程，葉老師結(jié)合20年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)及豐富的中高級(jí)人才招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，為大家深度分享識(shí)人、招人的優(yōu)秀實(shí)踐和方法體系，并能為我所用，從根本上解決企業(yè)現(xiàn)存的人力招聘痛點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。
  • 2022-12-31 09:43  
  • 主講老師：葉紹斌 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
精準(zhǔn)識(shí)人，現(xiàn)代企業(yè)人力招聘技能提升
  • 精準(zhǔn)識(shí)人，現(xiàn)代企業(yè)人力招聘技能提升
  • 精準(zhǔn)識(shí)人，正確用人，是每一位人力資源從業(yè)者的基本功，更是各級(jí)管理者的必修課。本期課程，葉老師結(jié)合20年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)及豐富的中高級(jí)人才招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，為大家深度分享識(shí)人、招人的優(yōu)秀實(shí)踐和方法體系，并能為我所用，從根本上解決企業(yè)現(xiàn)存的人力招聘痛點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。
  • 2022-12-31 09:42  
  • 主講老師：葉紹斌 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
慧眼識(shí)才，現(xiàn)代企業(yè)招聘面試技能提升法
  • 慧眼識(shí)才，現(xiàn)代企業(yè)招聘面試技能提升法
  • 本期課程，葉老師結(jié)合20年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)及豐富的中高級(jí)人才招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，為大家深度分享識(shí)人、招人的優(yōu)秀實(shí)踐和方法體系，并能為我所用，從根本上解決企業(yè)現(xiàn)存的人力招聘痛點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，并學(xué)之有用，用之有效。
  • 2022-12-31 09:40  
  • 主講老師：葉紹斌 課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
 面議
非HR經(jīng)理的人力資源管理
  • 非HR經(jīng)理的人力資源管理
  • 本次課程，葉老師將結(jié)合自身多年人力資源領(lǐng)域高管工作經(jīng)歷以及豐富的企管咨詢經(jīng)驗(yàn)，通過對(duì)經(jīng)營戰(zhàn)略、組織能力與人力資源戰(zhàn)略的整體剖析，以及人力資源運(yùn)營中對(duì)人員的選、用、育、留等模塊的深度講解與操練，讓學(xué)員能夠樹立人力資源管理的戰(zhàn)略理念，掌握相關(guān)的技巧與工具，并學(xué)之有用，用之有效。
  • 2022-12-30 17:34  
  • 主講老師：葉紹斌 課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天
 面議
帶好兵,打勝仗,中高層管理者的人力資源管理
  • 帶好兵,打勝仗,中高層管理者的人力資源管理
  • 本次課程，葉老師將結(jié)合自身多年人力資源高管經(jīng)歷以及豐富的企管咨詢經(jīng)驗(yàn)，通過對(duì)人力資源實(shí)操中選、育、用、留四大模塊的深度講解與操練，讓學(xué)員系統(tǒng)性提升人力資源管理能力，掌握相關(guān)的技巧與工具，并學(xué)之有用，用之有效。
  • 2022-12-30 17:33  
  • 主講老師：葉紹斌 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
“變”中取勝，價(jià)值倍增 后疫情時(shí)代下的人力資源管理革新
  • “變”中取勝，價(jià)值倍增 后疫情時(shí)代下的人力資源管理革新
  • 本次課程，葉老師將結(jié)合20多年來不同發(fā)展階段民營企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以及眾多類型企業(yè)的管理咨詢、深度顧問經(jīng)歷，層層剖析企業(yè)人力資源管理中的深層次問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，結(jié)合親身實(shí)戰(zhàn)經(jīng)“對(duì)癥下藥”，以層層遞進(jìn)的方式給出治理人力頑疾的“藥方”，讓學(xué)員學(xué)之能用，用之有效。
  • 2022-12-30 14:48  
  • 主講老師：葉紹斌 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
用戶思維—洞察用戶的真正需求,企業(yè)如何做到精準(zhǔn)定義用戶的真實(shí)需求
  • 用戶思維—洞察用戶的真正需求,企業(yè)如何做到精準(zhǔn)定義用戶的真實(shí)需求
  • 課程突破了很多定義用戶需求課程只講理論思想、沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、缺少工具方法的瓶頸，還原現(xiàn)實(shí)商業(yè)環(huán)境中一個(gè)個(gè)實(shí)際發(fā)生的案例，以及案例背后不為人知的客觀規(guī)律。解決學(xué)員在定義用戶需求的過程中面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題，使學(xué)員學(xué)之解惑，學(xué)之能用，帶領(lǐng)企業(yè)踏上與用戶一起共創(chuàng)之路， 精準(zhǔn)定義用戶需求，幫助企業(yè)快速低成本試錯(cuò)，提升企業(yè)新產(chǎn)品/新業(yè)務(wù)的成功率。
  • 2022-12-26 11:22  
  • 主講老師：聶明 課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
 面議
后疫情時(shí)代，員工如何在職場(chǎng)持續(xù)精進(jìn)
  • 后疫情時(shí)代，員工如何在職場(chǎng)持續(xù)精進(jìn)
  • 我們需要思考如何激發(fā)員工的工作熱情和責(zé)任感，提升員工的工作內(nèi)驅(qū)力，讓員工自己找到工作的意義，持續(xù)在工作中不斷精進(jìn)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏的目的。
  • 2022-12-26 11:15  
  • 主講老師：聶明 課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
 面議
與用戶共情,利潤倍增,企業(yè)如何真正做到以用戶為中心
  • 與用戶共情,利潤倍增,企業(yè)如何真正做到以用戶為中心
  • 課程突破了很多用戶洞察課程只講理論思想、沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、缺少工具方法的瓶頸，還原現(xiàn)實(shí)商業(yè)環(huán)境中一個(gè)個(gè)實(shí)際發(fā)生的案例，以及案例背后不為人知的客觀規(guī)律。解決學(xué)員在用戶洞察的過程中面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題，使學(xué)員學(xué)之解惑，學(xué)之能用，帶領(lǐng)企業(yè)踏上真正的“以用戶為中心“之路， 實(shí)現(xiàn)企業(yè)成為同類產(chǎn)品/服務(wù)中用戶唯一的選擇。
  • 2022-12-26 11:07  
  • 主講老師：聶明 課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
 面議
新員工入職綜合素質(zhì)提升
 面議
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力源于企業(yè)管理者及員工的高度責(zé)任心
 面議
團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與服務(wù)技能快速提升
 面議
團(tuán)隊(duì)的凝聚力來自于高效快樂的組織環(huán)境
 面議
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
 面議
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