主講老師: | 楊藝 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 市場營銷(Marketing),又稱作市場學(xué)、市場行銷或行銷學(xué),MBA、EMBA等經(jīng)典商管課程均將市場營銷作為對管理者進(jìn)行管理和教育的重要模塊包含在內(nèi)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-12-14 13:37 |
課程背景
當(dāng)前銀行中零售業(yè)務(wù)的發(fā)展受到了第三方財富管理機(jī)構(gòu)、信托和證券等同業(yè)機(jī)構(gòu)成立的財富管理部門的較大沖擊,同時互聯(lián)網(wǎng)金融又吞噬了一部門銀行的資金結(jié)算交易功能,所以在獲客、維護(hù)客戶等方面競爭也越來越激烈。因此,銀行近幾年拓客模式了生了很大的變化,從“等客戶上門”向“走出去找客戶上門”演變。也因為選擇多樣化,客戶對銀行服務(wù)的要求也,也從交易結(jié)算服務(wù)點轉(zhuǎn)變成生活金融服務(wù)平臺,所以在維護(hù)客戶關(guān)系方面對銀行也提出了更高的要求,對增近客戶關(guān)系的手段也要求越來越高。銀行必須通過客戶活動來宣傳品牌、產(chǎn)品和服務(wù),同時借助活動來提升客戶關(guān)系、轉(zhuǎn)介新客戶和獲得新客戶。
課程目標(biāo)
1、通過課程學(xué)習(xí),使零售管理人員能夠有效將全年營銷活動安排與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合,對客戶活動資源進(jìn)行有效統(tǒng)籌,使活動為業(yè)務(wù)發(fā)展所用。能夠?qū)W會從全局層面策劃與安排客戶活動。
2、課程著重對活動策劃的目的、目標(biāo)客戶策選,活動方案有效落實、活動后客戶跟進(jìn)等環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,希望學(xué)員通過學(xué)習(xí)后可以學(xué)會策劃客戶活動,并使沒活動與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合,更好的將活動實施落地、客戶轉(zhuǎn)化成功等。
3、通過對學(xué)員實際工作中遇到的問題和困惑配合課程進(jìn)行現(xiàn)場剖析,能夠更好的發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足并深入領(lǐng)會課程所講內(nèi)容。
培訓(xùn)對象:國有銀行、股份制銀行、城商行、農(nóng)商行(城信社)的分支行零售負(fù)責(zé)人,理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理和大堂經(jīng)理。
授課方式:結(jié)構(gòu)性知識介紹和典型案例分析、研習(xí)
課程大綱
一、 零售業(yè)務(wù)“營銷突圍”勢在必行
1. 零售業(yè)務(wù)客戶營銷的困境
2. 零售業(yè)務(wù)客戶營銷模式轉(zhuǎn)變的必然趨勢
3. 營銷活動對于業(yè)務(wù)突圍的重要意義
【互動】:當(dāng)前客戶營銷工作中遇到的難點
【解決問題】:通過對目前銀行開展零售工作面臨的競爭態(tài)勢和客戶對銀行服務(wù)要求的逐步提高進(jìn)行分析,強(qiáng)化“走出去營銷”的必然趨勢,而客戶營銷活動不失為一種高效的獲客和提高客戶關(guān)系的方式
二、 營銷活動的目的和主要模式
1. 開展?fàn)I銷活動的5個主要目的
2. 營銷活動的三大主要模式
【解決問題】:很多時候分支行想起來搞活動就搞一場,費用充足就做一做,沒時間就停止不搞。有時搞活動目的不明確或不切合業(yè)務(wù)需求。
案例分享:暖心生活客戶活動、小小銀行家活動
三、 銀行營銷活動策劃的“五到位”
(一)活動策劃的五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)
1. 客戶活動設(shè)計的“三個步驟”
2. 一場成功客戶活動必備的“五個關(guān)鍵點”
3. 雙向思維評估活動方案的可行性
4. 策劃一場營銷活動重點要做到“五到位”
(二)沙龍活動策劃的要點
1. 成功策劃一場沙龍活動的三個步驟
2. 沙龍活動策劃的流程——會前準(zhǔn)備
3. 沙龍活動策劃的流程——會中環(huán)節(jié)
4. 沙龍活動現(xiàn)場控制的五個環(huán)節(jié)
5. 知識類主題沙龍如何做到“專業(yè)”
6. 沙龍活動策劃及執(zhí)行過程中應(yīng)注意的重點
【解決問題】:目前很多銀行也開始搞客戶活動,但是對于核心的五個關(guān)鍵點存在把握不到位的情況,致使活動效果不理想,自然也帶不動業(yè)務(wù)的增長。課程會對五個關(guān)鍵點逐一進(jìn)行講解,同時輔以案例來證明“五個關(guān)鍵點”執(zhí)行到位,活動效果的明顯改善。
四、 網(wǎng)點全年營銷活動輔排及策劃要點
1. 以獲客為目的的活動安排及策劃要點——以節(jié)日為主線
2. 以客戶挖潛為目的的活動安排及策劃要點——以產(chǎn)品為主線
3. 以對客回饋為目的的活動安排及策劃要點——以客戶特點為主線
4. 以品牌宣傳為目的的活動安排及策劃要點——以亮點為主線
【解決問題】:很多銀行也意識到開展客戶營銷活動的必要性,但是缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和安排,有時間就搞一場,沒有費用、沒有時間就不搞,突發(fā)奇想、臨時安排,所以不能夠形成統(tǒng)一的規(guī)劃,自然在全年工作中就無章法可循。每一類型的活動
五、 營銷活動落地執(zhí)行要點
1. 明確活動目的
2. 制定活動的整體思路
3. 擬定活動整體預(yù)算
4. 明確活動的具體流程細(xì)節(jié)
5. 做好活動工作安排和分工
6. 備用活動緊急方案
7. 活動初步效果后評價
案例分享:開門紅客戶營銷活動方案
互動:小組活動方案設(shè)計分析
【解決問題】:很多時候因銀行人員策劃能力有限,或者有好的活動主題,但在活動的細(xì)節(jié)策劃上還缺乏統(tǒng)籌性和經(jīng)驗,因此在活動開展中才發(fā)現(xiàn)存在著這樣、那樣的不順或漏洞百出,甚至削弱活動效果、未達(dá)到活動的目的。
六、 異業(yè)聯(lián)盟開展客戶活動的要點
1. 異業(yè)聯(lián)盟合作開展客戶營銷活動的益處
2. 異業(yè)聯(lián)盟開拓的一般流程及實施要點
3. 異業(yè)聯(lián)盟合作洽談重點因素
4. 與異業(yè)機(jī)構(gòu)合作雙贏的四種模式
案例分享:與名表店開展客戶名表鑒賞活動
【解決問題】:銀行已開始嘗試開展異業(yè)聯(lián)盟的客戶共享營銷營銷模式,但是銀行在與異業(yè)合作中常找不到精準(zhǔn)的合作互利點、也不知如何與異業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作洽談。對于已達(dá)成意向合作的機(jī)構(gòu)因忙于行內(nèi)工作常疏于維護(hù),或者在合作開展活動中不能夠更好的借助異業(yè)機(jī)構(gòu)的資源,也不會更好的將對方的客戶轉(zhuǎn)化為銀行的客戶。
七、微信群活動的設(shè)計與妙用
1. 把被動的客戶變?yōu)橹鲃拥娜撼蓡T
2. 微信的“群經(jīng)營”該如何做?
3. 微信的“群”活動的策劃三原則
4. 微信的“群”活動的組織流程
5. 微信的“群”活動的“吸粉和擴(kuò)粉”
6. “吸粉和擴(kuò)粉”——我們要思考的問題
7. 線上意向客戶落地轉(zhuǎn)化的方法
【解決問題】:本章節(jié)主要是講解如何能夠讓客戶愿意加入到學(xué)員所建的群里,還能夠保持活躍。群活動如何做到有效,有趣,活動策劃執(zhí)行的流程。最重要的是如何通過微信群里的成員帶動更多的新人入群,起到獲客的作用。
八、營銷活動后續(xù)客戶跟進(jìn)
1、客戶信息的梳理與篩選
2、客戶在員工間分配原則
3、客戶聯(lián)絡(luò)與關(guān)系建立
4、產(chǎn)品或服務(wù)的導(dǎo)入
互動:活動后續(xù)客戶跟進(jìn)現(xiàn)場演練
【解決問題】:常有銀行搞完活動后感覺大功告成,然后就忙于因為開展活動而落下的其他工作,而未對活動開展情況進(jìn)行重檢,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。最為嚴(yán)重的就是認(rèn)為搞了活動,參加活動的客戶就會自然登門,而忽略了對參加客戶的后續(xù)跟進(jìn)和深入營銷,最后就是活動搞了效果不明顯,漸漸的員工也失去了信心。
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