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6秒鐘情商領(lǐng)導力

主講老師: 韓東妮 韓東妮

主講師資:韓東妮

課時安排: 2天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 6秒鐘是世界最權(quán)威的情商發(fā)展和研究組織,通過識別情商誤區(qū)來了解情商的定義,介紹全球最大和最權(quán)威的情商組織機構(gòu)‘6秒鐘情商’給我們帶來的6秒鐘情商模型。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-04-28 10:29

【課程對象】: 中高層

【課程時間】:2天(12H)

【課程簡介】:

所有的愿景目標,都需要有執(zhí)行的載體,那就是團隊。有了更好的團隊管理,團隊成員參與度更高、價值觀一致,目標清晰,溝通順暢,互相信任和鼓勵,樂于合作和分享。團隊的領(lǐng)導者的領(lǐng)導力,將為團隊士氣貢獻70%的能量。領(lǐng)導需要做的就是讀懂團隊運行的法則,讀懂員工的心情緒-深層動機,再讓團隊去讀懂客戶的情緒-深層動機。而所有這一切的行動行為和法則之下,內(nèi)核是高情商帶來的領(lǐng)導力:激勵、變革團隊合作和執(zhí)行力。

6秒鐘是世界最權(quán)威的情商發(fā)展和研究組織,通過識別情商誤區(qū)來了解情商的定義,介紹全球最大和最權(quán)威的情商組織機構(gòu)‘6秒鐘情商’給我們帶來的6秒鐘情商模型。此模型既涵蓋了情商各維度理念又彌補了學術(shù)界在情商實用性方面的空缺,并可以作為職場情緒管理、壓力管理,情緒驅(qū)動績效等領(lǐng)域的參考工具;大量有趣的體驗活動和案例分析更會進一步提升職場情商和領(lǐng)導力。課程最后,我們會鼓勵學員找到超我目標,實現(xiàn)情商的內(nèi)外兼修和雙贏。而通過更有覺察,更有方法,更有同理心,更有格局,提升以情商為內(nèi)核的“心”領(lǐng)導力。

【課程收益】:

自我價值、職業(yè)生涯、自我能力、自驅(qū)力

學習六秒鐘情商領(lǐng)導力的核心模型、提高自我對情緒的覺察和管理

掌握多種提升情商領(lǐng)導力的工具

緩解壓力、提升能量

【課程形式】:

測評、討論、游戲、講述、引導、教練、溫敏貼測試、卡片排陣、案例分析、演示

 

時間

主題

主要課程內(nèi)容

第一天

探索:領(lǐng)導力,內(nèi)核是情商

真正的領(lǐng)導力是由內(nèi)而外的力量

自我認知不夠,很難成為有效的領(lǐng)導

從我應該做什么到我應該成為誰

領(lǐng)導力源于我們思考、感受與行動的方式

領(lǐng)導力的質(zhì)量取決于思考的質(zhì)量

思考的質(zhì)量取決于意識水平

作為領(lǐng)導者,你是一種“存在”,而不僅僅是個體

發(fā)現(xiàn):如何通過發(fā)展情商提升領(lǐng)導力

 

情商

情商誤區(qū)

情商的定義 IQ vs EQ)

六秒鐘情商模型第一模塊

了解情緒

認識情緒

情緒模式識別

工具1:認知情緒:我感覺

工具2:情緒模式識別

BMH掃描

自我科學的過程

大腦結(jié)構(gòu)—情緒產(chǎn)生

三重腦

大腦工作原理

情緒短路

綁架   

壓力管理

壓力績效曲線

停車場憤怒

第二天

深入:如何通過發(fā)展情商提升領(lǐng)導力

6秒鐘情商模型第二模塊

選擇情緒

行動還是選擇?

工具3:應用因果思維

消極強化?懲罰?服從?

工具4:駕馭情緒

工具5:運用內(nèi)在動力

情緒自動扶梯

反應環(huán)

工具6:樂觀思維修煉

以積極主動的視角看待希望與可能性

轉(zhuǎn)換

6秒鐘情商模型第二模塊

超越情緒

工具7:同理心

識別并恰如其分的回應他人的情緒

穿他的鞋

工具8:追求超我目標

將日常選擇與具有決定性的目標結(jié)合起來

轉(zhuǎn)換示意圖

案例分析用情商工具詮釋新生代的管理

職場情商的運用

找到自己的超我目標

拓展:SEI 情商測評報告

找到你的大腦類型

三個衡量標準

運用自己的大腦類型


 
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