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TTT培訓技能有效提升（初級、中級、高級）
  • TTT培訓技能有效提升（初級、中級、高級）
  • TTT（Train The Trainer）即培訓培訓師，是一種專業(yè)的培訓方法，旨在提升個人在培訓領域的專業(yè)能力和技巧。通過TTT培訓，參訓者能夠掌握有效的課程設計、教學方法、評估與反饋等技能，從而更好地設計和實施培訓課程，提高培訓效果。TTT不僅關注知識的傳遞，更強調(diào)實踐能力的提升，使參訓者能夠在實際培訓工作中運用所學，成為一名出色的培訓師。通過TTT培訓，個人能夠在職業(yè)道路上實現(xiàn)更大的發(fā)展和突破。
  • 2024-05-30 15:20  
  • 主講老師：穆曉軍 課時安排：1天/6小時
 面議
企業(yè)內(nèi)訓師系統(tǒng)性培訓暨定制課程研發(fā)講授 培訓導師培訓（MTT）整體培訓方案
  • 企業(yè)內(nèi)訓師系統(tǒng)性培訓暨定制課程研發(fā)講授 培訓導師培訓（MTT）整體培訓方案
  • TTT（Train The Trainer）即培訓培訓師，是一種專業(yè)的培訓方法，旨在提升個人在培訓領域的專業(yè)能力和技巧。通過TTT培訓，參訓者能夠掌握有效的課程設計、教學方法、評估與反饋等技能，從而更好地設計和實施培訓課程，提高培訓效果。TTT不僅關注知識的傳遞，更強調(diào)實踐能力的提升，使參訓者能夠在實際培訓工作中運用所學，成為一名出色的培訓師。通過TTT培訓，個人能夠在職業(yè)道路上實現(xiàn)更大的發(fā)展和突破。
  • 2024-05-30 15:20  
  • 主講老師：穆曉軍 課時安排：1天/6小時
 面議
TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓
  • TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓
  • TTT（Train the Trainer）是一種專注于培養(yǎng)培訓師的專業(yè)發(fā)展計劃。在TTT項目中，參與者不僅學習培訓內(nèi)容，還學習如何有效地設計和實施培訓課程、激發(fā)學員興趣、管理課堂互動，以及評估培訓效果。通過實踐演練、案例分析和反饋，培訓師能夠提升他們的教學技巧、溝通能力和領導力，從而更好地傳授知識和技能，促進組織的學習和成長。TTT項目對于提升組織內(nèi)部培訓水平、培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊具有重要意義。
  • 2024-05-27 16:22  
  • 主講老師：江濤 課時安排：1天/6小時
 面議
內(nèi)訓師初階訓練之演講表達
  • 內(nèi)訓師初階訓練之演講表達
  • TTT（Train the Trainer）是一種專注于培養(yǎng)培訓師的專業(yè)發(fā)展計劃。在TTT項目中，參與者不僅學習培訓內(nèi)容，還學習如何有效地設計和實施培訓課程、激發(fā)學員興趣、管理課堂互動，以及評估培訓效果。通過實踐演練、案例分析和反饋，培訓師能夠提升他們的教學技巧、溝通能力和領導力，從而更好地傳授知識和技能，促進組織的學習和成長。TTT項目對于提升組織內(nèi)部培訓水平、培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊具有重要意義。
  • 2024-05-27 15:31  
  • 主講老師：郝偉 課時安排：1天/6小時
 面議
內(nèi)訓師授課技能進階訓練
  • 內(nèi)訓師授課技能進階訓練
  • TTT（Train the Trainer）是一種專注于培養(yǎng)培訓師的專業(yè)發(fā)展計劃。在TTT項目中，參與者不僅學習培訓內(nèi)容，還學習如何有效地設計和實施培訓課程、激發(fā)學員興趣、管理課堂互動，以及評估培訓效果。通過實踐演練、案例分析和反饋，培訓師能夠提升他們的教學技巧、溝通能力和領導力，從而更好地傳授知識和技能，促進組織的學習和成長。TTT項目對于提升組織內(nèi)部培訓水平、培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊具有重要意義。
  • 2024-05-27 15:31  
  • 主講老師：郝偉 課時安排：1天/6小時
 面議
知行合一 —— 基于全腦開發(fā)及沙盤模擬的授課技巧訓練營（高級TTT培訓）
  • 知行合一 —— 基于全腦開發(fā)及沙盤模擬的授課技巧訓練營（高級TTT培訓）
  • TTT（Train the Trainer）是一種專注于培養(yǎng)培訓師的專業(yè)發(fā)展計劃。在TTT項目中，參與者不僅學習培訓內(nèi)容，還學習如何有效地設計和實施培訓課程、激發(fā)學員興趣、管理課堂互動，以及評估培訓效果。通過實踐演練、案例分析和反饋，培訓師能夠提升他們的教學技巧、溝通能力和領導力，從而更好地傳授知識和技能，促進組織的學習和成長。TTT項目對于提升組織內(nèi)部培訓水平、培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊具有重要意義。v
  • 2024-05-23 13:30  
  • 主講老師：張揚 課時安排：1天/6小時
 面議
揚帆講臺—— 企業(yè)培訓師實戰(zhàn)授課技巧訓練營（初級TTT培訓）
  • 揚帆講臺—— 企業(yè)培訓師實戰(zhàn)授課技巧訓練營（初級TTT培訓）
  • TTT（Train the Trainer）是一種專注于培養(yǎng)培訓師的專業(yè)發(fā)展計劃。在TTT項目中，參與者不僅學習培訓內(nèi)容，還學習如何有效地設計和實施培訓課程、激發(fā)學員興趣、管理課堂互動，以及評估培訓效果。通過實踐演練、案例分析和反饋，培訓師能夠提升他們的教學技巧、溝通能力和領導力，從而更好地傳授知識和技能，促進組織的學習和成長。TTT項目對于提升組織內(nèi)部培訓水平、培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊具有重要意義。
  • 2024-05-23 12:45  
  • 主講老師：張揚 課時安排：1天/6小時
 面議
精講巧編—— 企業(yè)培訓師實戰(zhàn)授課技巧訓練營
  • 精講巧編—— 企業(yè)培訓師實戰(zhàn)授課技巧訓練營
  • TTT（Train the Trainer）是一種專注于培養(yǎng)培訓師的專業(yè)發(fā)展計劃。在TTT項目中，參與者不僅學習培訓內(nèi)容，還學習如何有效地設計和實施培訓課程、激發(fā)學員興趣、管理課堂互動，以及評估培訓效果。通過實踐演練、案例分析和反饋，培訓師能夠提升他們的教學技巧、溝通能力和領導力，從而更好地傳授知識和技能，促進組織的學習和成長。TTT項目對于提升組織內(nèi)部培訓水平、培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊具有重要意義。
  • 2024-05-23 11:11  
  • 主講老師：張揚 課時安排：1天/6小時
 面議
TTT——電信企業(yè)內(nèi)訓師初級育成培訓
  • TTT——電信企業(yè)內(nèi)訓師初級育成培訓
  • TTT（Training the Trainer to Train）培訓是一種專注于培訓師的培訓方法，旨在通過視覺化工具引導學員進行自我學習，提升他們的教學技能和溝通能力。TTT培訓注重實踐應用，讓培訓師學會如何有效地傳達信息、交流想法，并與學員建立良好的互動。這種培訓方式不僅提高了培訓師的專業(yè)素養(yǎng)，也為企業(yè)培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的內(nèi)部講師，為企業(yè)內(nèi)部培訓和知識傳承提供了有力支持。
  • 2024-05-17 11:58  
  • 主講老師：鄭文茵 課時安排：1天/6小時
 面議
精妙教學設計——情景式教學設計工作坊
  • 精妙教學設計——情景式教學設計工作坊
  • TTT（Train the Trainer）是一種專注于培養(yǎng)培訓師的專業(yè)發(fā)展計劃。在TTT項目中，參與者不僅學習培訓內(nèi)容，還學習如何有效地設計和實施培訓課程、激發(fā)學員興趣、管理課堂互動，以及評估培訓效果。通過實踐演練、案例分析和反饋，培訓師能夠提升他們的教學技巧、溝通能力和領導力，從而更好地傳授知識和技能，促進組織的學習和成長。TTT項目對于提升組織內(nèi)部培訓水平、培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊具有重要意義。
  • 2024-05-06 15:33  
  • 主講老師：李華 課時安排：1天/6小時
 面議
敏捷經(jīng)驗萃取-課程內(nèi)容開發(fā)工作坊
  • 敏捷經(jīng)驗萃取-課程內(nèi)容開發(fā)工作坊
  • TTT（Train the Trainer）是一種專注于培養(yǎng)培訓師的專業(yè)發(fā)展計劃。在TTT項目中，參與者不僅學習培訓內(nèi)容，還學習如何有效地設計和實施培訓課程、激發(fā)學員興趣、管理課堂互動，以及評估培訓效果。通過實踐演練、案例分析和反饋，培訓師能夠提升他們的教學技巧、溝通能力和領導力，從而更好地傳授知識和技能，促進組織的學習和成長。TTT項目對于提升組織內(nèi)部培訓水平、培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊具有重要意義。
  • 2024-05-06 15:33  
  • 主講老師：李華 課時安排：1天/6小時
 面議
課程開發(fā)與設計工作坊
  • 課程開發(fā)與設計工作坊
  • TTT（Train the Trainer）是一種專注于培養(yǎng)培訓師的專業(yè)發(fā)展計劃。在TTT項目中，參與者不僅學習培訓內(nèi)容，還學習如何有效地設計和實施培訓課程、激發(fā)學員興趣、管理課堂互動，以及評估培訓效果。通過實踐演練、案例分析和反饋，培訓師能夠提升他們的教學技巧、溝通能力和領導力，從而更好地傳授知識和技能，促進組織的學習和成長。TTT項目對于提升組織內(nèi)部培訓水平、培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊具有重要意義。
  • 2024-05-06 15:32  
  • 主講老師：李華 課時安排：1天/6小時
 面議
課堂精彩呈現(xiàn)-卓越培訓師授課技巧
  • 課堂精彩呈現(xiàn)-卓越培訓師授課技巧
  • TTT（Train the Trainer）是一種專注于培養(yǎng)培訓師的專業(yè)發(fā)展計劃。在TTT項目中，參與者不僅學習培訓內(nèi)容，還學習如何有效地設計和實施培訓課程、激發(fā)學員興趣、管理課堂互動，以及評估培訓效果。通過實踐演練、案例分析和反饋，培訓師能夠提升他們的教學技巧、溝通能力和領導力，從而更好地傳授知識和技能，促進組織的學習和成長。TTT項目對于提升組織內(nèi)部培訓水平、培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊具有重要意義。
  • 2024-05-06 15:32  
  • 主講老師：李華 課時安排：1天/6小時
 面議
內(nèi)訓師培養(yǎng)之《師課共建集訓營》介紹
  • 內(nèi)訓師培養(yǎng)之《師課共建集訓營》介紹
  • TTT（Train the Trainer）是一種專注于培養(yǎng)培訓師的專業(yè)發(fā)展計劃。在TTT項目中，參與者不僅學習培訓內(nèi)容，還學習如何有效地設計和實施培訓課程、激發(fā)學員興趣、管理課堂互動，以及評估培訓效果。通過實踐演練、案例分析和反饋，培訓師能夠提升他們的教學技巧、溝通能力和領導力，從而更好地傳授知識和技能，促進組織的學習和成長。TTT項目對于提升組織內(nèi)部培訓水平、培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊具有重要意義。
  • 2024-05-06 14:51  
  • 主講老師：邊怡 課時安排：1天/6小時
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內(nèi)訓師魅力呈現(xiàn)
  • 內(nèi)訓師魅力呈現(xiàn)
  • TTT（Train the Trainer）是一種專注于培養(yǎng)培訓師的專業(yè)發(fā)展計劃。在TTT項目中，參與者不僅學習培訓內(nèi)容，還學習如何有效地設計和實施培訓課程、激發(fā)學員興趣、管理課堂互動，以及評估培訓效果。通過實踐演練、案例分析和反饋，培訓師能夠提升他們的教學技巧、溝通能力和領導力，從而更好地傳授知識和技能，促進組織的學習和成長。TTT項目對于提升組織內(nèi)部培訓水平、培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊具有重要意義。
  • 2024-05-06 14:51  
  • 主講老師：邊怡 課時安排：1天/6小時
 面議
帶教他人，成就自己
  • 帶教他人，成就自己
  • TTT（Train the Trainer）是一種專注于培養(yǎng)培訓師的專業(yè)發(fā)展計劃。在TTT項目中，參與者不僅學習培訓內(nèi)容，還學習如何有效地設計和實施培訓課程、激發(fā)學員興趣、管理課堂互動，以及評估培訓效果。通過實踐演練、案例分析和反饋，培訓師能夠提升他們的教學技巧、溝通能力和領導力，從而更好地傳授知識和技能，促進組織的學習和成長。TTT項目對于提升組織內(nèi)部培訓水平、培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊具有重要意義。
  • 2024-05-06 14:51  
  • 主講老師：邊怡 課時安排：1天/6小時
 面議
微課開發(fā)與設計
  • 微課開發(fā)與設計
  • TTT（Train the Trainer）是一種專注于培養(yǎng)培訓師的專業(yè)發(fā)展計劃。在TTT項目中，參與者不僅學習培訓內(nèi)容，還學習如何有效地設計和實施培訓課程、激發(fā)學員興趣、管理課堂互動，以及評估培訓效果。通過實踐演練、案例分析和反饋，培訓師能夠提升他們的教學技巧、溝通能力和領導力，從而更好地傳授知識和技能，促進組織的學習和成長。TTT項目對于提升組織內(nèi)部培訓水平、培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊具有重要意義。
  • 2024-05-06 14:51  
  • 主講老師：邊怡 課時安排：1天/6小時
 面議
內(nèi)訓師課程開發(fā)
  • 內(nèi)訓師課程開發(fā)
  • TTT（Train the Trainer）是一種專注于培養(yǎng)培訓師的專業(yè)發(fā)展計劃。在TTT項目中，參與者不僅學習培訓內(nèi)容，還學習如何有效地設計和實施培訓課程、激發(fā)學員興趣、管理課堂互動，以及評估培訓效果。通過實踐演練、案例分析和反饋，培訓師能夠提升他們的教學技巧、溝通能力和領導力，從而更好地傳授知識和技能，促進組織的學習和成長。TTT項目對于提升組織內(nèi)部培訓水平、培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊具有重要意義。
  • 2024-05-06 14:50  
  • 主講老師：邊怡 課時安排：1天/6小時
 面議
內(nèi)訓師授課演繹技巧訓練 ——三段九步法
  • 內(nèi)訓師授課演繹技巧訓練 ——三段九步法
  • TTT（Train the Trainer）是一種專注于培養(yǎng)培訓師的專業(yè)發(fā)展計劃。在TTT項目中，參與者不僅學習培訓內(nèi)容，還學習如何有效地設計和實施培訓課程、激發(fā)學員興趣、管理課堂互動，以及評估培訓效果。通過實踐演練、案例分析和反饋，培訓師能夠提升他們的教學技巧、溝通能力和領導力，從而更好地傳授知識和技能，促進組織的學習和成長。TTT項目對于提升組織內(nèi)部培訓水平、培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊具有重要意義。
  • 2024-05-06 13:06  
  • 主講老師：鄭少華 課時安排：1天/6小時
 面議
原創(chuàng) FAST高效課程開發(fā)模型
  • 原創(chuàng) FAST高效課程開發(fā)模型
  • TTT（Train the Trainer）是一種專注于培養(yǎng)培訓師的專業(yè)發(fā)展計劃。在TTT項目中，參與者不僅學習培訓內(nèi)容，還學習如何有效地設計和實施培訓課程、激發(fā)學員興趣、管理課堂互動，以及評估培訓效果。通過實踐演練、案例分析和反饋，培訓師能夠提升他們的教學技巧、溝通能力和領導力，從而更好地傳授知識和技能，促進組織的學習和成長。TTT項目對于提升組織內(nèi)部培訓水平、培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊具有重要意義。
  • 2024-05-06 10:48  
  • 主講老師：資銀燕 課時安排：1天/6小時
 面議
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