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匠心匠行 筑夢未來——工匠精神的修煉與踐行

主講老師: 李春林 李春林
課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 職業(yè)技能是職場中不可或缺的核心能力,它涵蓋了專業(yè)知識、實踐技能、問題解決能力以及團隊協(xié)作等多方面的素養(yǎng)。一個擁有良好職業(yè)技能的個體,不僅能夠高效完成任務(wù),還能在復雜的工作環(huán)境中迅速適應(yīng)并成長。這些技能通過持續(xù)的學習、實踐和反思不斷提升,成為個人職業(yè)發(fā)展的堅實基石。無論是初入職場的新人,還是經(jīng)驗豐富的職場老手,都需要不斷磨礪和提升自己的職業(yè)技能,以應(yīng)對不斷變化的職場挑戰(zhàn)。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-08-12 12:12


【課程背景】

當今社會心浮氣躁,追求 “短、平、多、快”帶來的即時利益。從而忽略了企業(yè)與組織、產(chǎn)品與服務(wù)、及人的精神靈魂與品質(zhì)升華。

我們這個國家和民族需要工匠精神,才能在世界的經(jīng)濟浪潮中立于不敗之地。才有可能進行產(chǎn)業(yè)升級,成功的進行供給側(cè)改革;

企業(yè)組織需要工匠精神,才能制造出完美的產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能不斷的自我革新和引領(lǐng)未來,在長期的競爭中獲得成功;

人人都需要工匠精神,工匠做事精益求精,生活充實圓滿,幸福感觸手可及,成就一番偉大事業(yè)。個人工匠精神也是企業(yè)組織、國家民族工匠精神的根基。

本課程從理解工匠精神的時代背景,到工匠精神內(nèi)涵的延伸與闡述;從認知學習工匠淡泊名利的心,到工匠們精益求精的行為體悟與錘煉;從每個人都要匠心筑夢,到企業(yè)組織和國家民族都用工匠精神去踐行未來。從而提升我們國家民族、企業(yè)組織及每個人的事業(yè)競爭力。

 

課程備注

課程時間:2天12小時

培訓對象:企業(yè)組織管理層及全體人員

課程形式:情景模擬、案例研討、現(xiàn)場演練相結(jié)合

課程內(nèi)容:初步設(shè)計,課程確定實施后可根據(jù)實際情況做適當調(diào)整

 

【課程大綱】

一、工匠精神 時代內(nèi)涵

1. 工匠精神的時代背景

1) 去庫存,去產(chǎn)能在去什么?

2) 政府工作報告為啥倡導工匠精神?

3) 創(chuàng)業(yè)成功靠神馬,創(chuàng)新基礎(chǔ)在哪里?

二、干好事成就業(yè)

1. 互聯(lián)網(wǎng)是與不是

是一種媒體,是一種渠道,也是一種思維;

不是洪水猛獸,不是靈丹妙藥,更不是萬能鑰匙。

2. 職業(yè)與事業(yè)

職業(yè):以追求結(jié)果的心態(tài),專業(yè)的技能從事的作為主要生活來源的工作。

事業(yè):用利他的思維,以提升自我為方向,創(chuàng)造社會價值從而獲得富足圓滿人生的經(jīng)?;顒?。

職業(yè)會有起落,事業(yè)終可傳承。

3. 干事成業(yè)

以事業(yè)心態(tài)去工作;用利他思維做事業(yè);人人都可成就一番事業(yè)。

三、工匠精神內(nèi)涵

1. 不求“短 平 多 快”

不是粗制濫造,不是營銷為王,不是山寨模仿……

2. 時代需要“精益求精”

需要精益智造,需要產(chǎn)品為王,需要持續(xù)創(chuàng)新……

3. 工匠精神三種思維

用戶至上 用戶思維;精益求精 品質(zhì)思維;追求卓越 創(chuàng)造思維

經(jīng)典闡述:用盡全部力氣,以無止境的虔誠心態(tài),克服所有阻礙, 去完成心中那近乎信仰的使命,哪怕只是一張剪紙。

四、工匠之心 淡薄名利

1. 拒絕浮躁

1) 夢想不求遠大

與其追求成功與開悟解脫不如做好手上工作

2) 速度快慢之悖論

烏龜與兔子誰壽命長?

速成的危害,讓靈魂跟上腳步。

豐厚回報與快速致富的陷阱誘惑

故事啟發(fā):村民欲望導致全村流離失所

研討題:因為工資要離職嗎?

2. 守住內(nèi)心

3) 追錢凡夫與精神貴族

物質(zhì)的作用與精神的價值

房地產(chǎn)泡沫與實體經(jīng)濟低迷

金融業(yè)的誤區(qū)與華爾街的罪惡

4) 不忘初心 方得始終

不識本心 學法無益

為了誰:內(nèi)心的安定

為什么:做一個幸福的人

快樂如豬嬉泥漿,過程的快樂遠勝結(jié)果的不安

幸福在遠方:登珠峰的經(jīng)紀人與夏爾巴人向?qū)?/span>

5) 幸福的來源

科學管理的精神缺陷

大師的幸福觀:有人愛 有事做 有所期待

獲得終極幸福:被愛 被贊美 被他人需要 為他人服務(wù)

經(jīng)典研討:作為人何為正確

3. 愛崗敬業(yè)

1) 愛是一切的力量

工作的目的磨煉靈魂,提升心志。

人類缺少愛心是導致世界貧窮的原因;

而貧窮則是我們拒絕與別人分享的結(jié)果。

如果沒有愛,交際會成為權(quán)術(shù),甚至陰謀,最終淪為手腕。

主動一點,積極一點,事情多做一點,對大家多關(guān)心一點。

互動作業(yè):找到愛工作的20個理由

2) 感受客戶的需求

傾聽客戶的“心聲”

分享用戶的“感受”

提升產(chǎn)品的“價值”

感受練習:月亮有多大,有多遠

3) 傾聽產(chǎn)品的聲音

敬畏“物&質(zhì)”的力量

品質(zhì)與品牌的“榮譽感”

國家與組織的“集體精神”

案例分析:布克鐘表理論與喬布斯的冰沙

五、工匠之行 精益求精

4. 縱觀世界“工匠行”

1) 德國產(chǎn)品與德國思辨文化一致 嚴謹

2) 日本產(chǎn)品與日本生活習慣相融 細致

3) 美國企業(yè)與美國國家精神相符 開拓務(wù)實

4) 中國現(xiàn)代版工匠典范德勝洋樓 誠實 勤勞 有愛心 不走捷徑

大數(shù)據(jù)分析:世界長壽企業(yè)日本第一

5. 堅持高標準

1) 基本要求是人生與工作底線

2) 攀登更高峰就要引領(lǐng)高標準

3) 做人做事無所謂先后,但求無愧

故事啟示:女孩的逆襲

6. 拼命去工作

1) 除了拼命工作之外,世界上不存在更高明的經(jīng)營訣竅

2) 人生是場馬拉松,更是場百米決賽。

3) 付出不亞于任何人努力

案例分析:經(jīng)營之圣的哲學

7. 死磕到底

1) 99%到99.999%求完美

動手動腦 用心用情

細節(jié)是魔鬼 細節(jié)是力量

2) 速度慢下來 拒絕野蠻生長

慢下來 專注極致

經(jīng)典案例:豐田退出全球銷量第一爭奪戰(zhàn)

六、匠心筑夢 踐行未來

8. 學習真本事

1) 向誰學

領(lǐng)導學習、同事學習、下屬學習

客戶學習、產(chǎn)品學習、書本學習

亞里士多德動機:人人天生有求知欲

2) 學什么

為人:謙遜的態(tài)度與堅毅的精神

做事:好工匠不一定都能成功 大成功者都是好工匠

規(guī)矩:熱爐四大法則

9. 練好基本功

1) 知識可以學習 經(jīng)驗無法下載

海德格名言:要了解錘子就要拿起來用

2) 一萬小時定律

學三年幫三年;日本工匠修行要八年;冷板凳準備坐十年。

創(chuàng)造力是精通的副產(chǎn)品,而精通只有通過長期的實踐來培養(yǎng)。

10. 創(chuàng)造新高度

1) 絕對不放棄

放棄機會主義

擯棄僥幸心理

重復做是專家;用心做是贏家。

案例分析:京瓷產(chǎn)品研發(fā)100%成功率

2) 永遠不止步

往深度延伸 持續(xù)創(chuàng)造新高度

第一次犯錯要鼓勵 第二次犯錯要提醒 第三犯錯懲戒


 
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