主講老師: | 盧海波 | |
課時(shí)安排: | 2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 綜上所述、各種問(wèn)題種種,各有各的癥狀,究其原因,本質(zhì)問(wèn)題就在于沒(méi)有抓住客戶的核心需求,產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)未能建立起對(duì)客戶需求的深刻洞察與理解,即便有分析,也依賴于明星產(chǎn)品經(jīng)理的個(gè)人能力,而未能形成可復(fù)用、可迭代進(jìn)化升級(jí)、可反復(fù)獲取成功的方法論,本課程著力于解決“抓住客戶關(guān)鍵業(yè)務(wù)場(chǎng)景、挖掘客戶核需求”的核心問(wèn)題,通過(guò)牽住牛鼻子來(lái)建立產(chǎn)品工作的第一個(gè)夯實(shí)的原點(diǎn),為后續(xù)產(chǎn)品工作打好基礎(chǔ)開(kāi)好局。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-11-22 11:30 |
《產(chǎn)品經(jīng)理提升需求挖掘能力:通過(guò)場(chǎng)景速寫(xiě)有效挖掘客戶需求》
主講:盧海波老師
【課程背景】
當(dāng)前的市場(chǎng)有大量關(guān)于TO B業(yè)務(wù)與TO G業(yè)務(wù)市場(chǎng)研究、客戶需求分析的書(shū)籍、工具和課程,通常而言,產(chǎn)品經(jīng)理可通過(guò)使用上述資源快速構(gòu)建出關(guān)于市場(chǎng)分析、客戶研究、需求分析的一般性框架和視野,尤其各類AI工具面世后,許多常規(guī)、套路性的研究、分析工作均可以被AI取代,產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)展工作所使用的資源、能力、工具、方法看起來(lái)有了顯著的效能提升,但一到了實(shí)戰(zhàn)層面,當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理或產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)面臨現(xiàn)實(shí)課題,需要高效展開(kāi)隊(duì)形完成日常工作時(shí),依然會(huì)面臨一些困難與問(wèn)題,這些問(wèn)題包括但不限于:
1、 工具很難上手:面對(duì)各種經(jīng)典款工具,產(chǎn)品經(jīng)理將對(duì)工具的使用變成固定套路,并不知道如何有效使用工具;
2、 結(jié)論互相沖突:對(duì)同一個(gè)行業(yè)、同一個(gè)類型、甚至同一個(gè)場(chǎng)景的客戶,使用不同工具得出的結(jié)論不一致、亦很難判斷哪些結(jié)論正確、哪些結(jié)論錯(cuò)誤;
3、 缺乏系統(tǒng)框架:使用了工具與方法、甚至購(gòu)買(mǎi)咨詢公司服務(wù),得到許多散點(diǎn)狀結(jié)論,仍無(wú)法形成整體性產(chǎn)品路線圖,令產(chǎn)品規(guī)劃處于“七寶樓臺(tái)、拆碎只見(jiàn)片段”的碎片狀態(tài),很難實(shí)現(xiàn)“力出一孔”與“利出一孔”;
4、 無(wú)法抓住場(chǎng)景:產(chǎn)品規(guī)劃與分析工作抓不住甲方的基本規(guī)律與關(guān)鍵場(chǎng)景,看起來(lái)是產(chǎn)品規(guī)劃跟不上市場(chǎng)和客戶的變化,產(chǎn)品一發(fā)布即處于落后、追趕的階段,本質(zhì)原因在于產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)分析與研究工作沒(méi)有摳好甲方的“萬(wàn)有引力場(chǎng)”,從而導(dǎo)致上線即落后、上線即需要修復(fù)……
5、 內(nèi)部溝通困難:與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通成本高昂,在需求形成階段、需求評(píng)審階段、研發(fā)階段和發(fā)布準(zhǔn)備、上線運(yùn)營(yíng)階段內(nèi)部持續(xù)對(duì)“產(chǎn)品方向”、“客戶增值收益”等基線問(wèn)題、必須共識(shí)性問(wèn)題出現(xiàn)重大分歧、繼而將業(yè)務(wù)分歧上升為對(duì)人的能力的不滿、對(duì)人的懷疑,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)之間部門(mén)墻高筑、合作困難、溝通成本高昂、互相拆臺(tái),從而將產(chǎn)、研、運(yùn)團(tuán)隊(duì)之間的相互協(xié)作、相互成就關(guān)系退化為成本互相轉(zhuǎn)移關(guān)系;
6、 產(chǎn)品無(wú)法演化:產(chǎn)品上線后迭代乏力,對(duì)于后續(xù)的投入方向很難形成明確的結(jié)論;
綜上所述、各種問(wèn)題種種,各有各的癥狀,究其原因,本質(zhì)問(wèn)題就在于沒(méi)有抓住客戶的核心需求,產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)未能建立起對(duì)客戶需求的深刻洞察與理解,即便有分析,也依賴于明星產(chǎn)品經(jīng)理的個(gè)人能力,而未能形成可復(fù)用、可迭代進(jìn)化升級(jí)、可反復(fù)獲取成功的方法論,本課程著力于解決“抓住客戶關(guān)鍵業(yè)務(wù)場(chǎng)景、挖掘客戶核需求”的核心問(wèn)題,通過(guò)牽住牛鼻子來(lái)建立產(chǎn)品工作的第一個(gè)夯實(shí)的原點(diǎn),為后續(xù)產(chǎn)品工作打好基礎(chǔ)開(kāi)好局。
【課程收益】
1、 更新產(chǎn)品經(jīng)理觀念,掌握對(duì)各種經(jīng)典款工具真正有效的使用方法;
2、 深刻理解各種經(jīng)典款產(chǎn)品工具的時(shí)代背景和來(lái)源、帶入到當(dāng)下,觸發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理思考:當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境與行業(yè)背景下,哪些挖掘客戶關(guān)鍵場(chǎng)景與需求的工具有效?如何使用工具?如何正確對(duì)待AI能力?
3、 理解與掌握“人、錢(qián)、事”的初級(jí)客戶場(chǎng)景分析基本方法;
4、 理解與掌握“時(shí)間線+業(yè)務(wù)流”的客戶場(chǎng)景中級(jí)分析方法;
5、 理解與掌握“收益、成本”的客戶場(chǎng)景高級(jí)分析方法;
6、 理解與掌握“場(chǎng)景核心情緒=盼與怕”的客戶場(chǎng)景頂級(jí)分析方法;
7、 理解與掌握在面對(duì)復(fù)雜場(chǎng)景時(shí),將3、4、5、6綜合運(yùn)營(yíng),拆解復(fù)雜場(chǎng)景,得到關(guān)鍵結(jié)論的方法;
8、 理解掌握初級(jí)版本的“產(chǎn)品路標(biāo)”設(shè)置方法;
【課程特色】
1、 理論溯源:課程將遍歷產(chǎn)品經(jīng)理所使用的市場(chǎng)分析與客戶研究基本工具與方法、幫助學(xué)員構(gòu)建全域視野,更為重要的是,課程將站在歷史高度,從社會(huì)經(jīng)濟(jì)變遷的動(dòng)力角度與學(xué)員一起挖掘這些工具方法迭代的根本原因,這個(gè)過(guò)程將大概率為學(xué)員構(gòu)建起全新的分析問(wèn)題視角與產(chǎn)品迭代的行業(yè)與客戶觀察視野;
2、 正反案例:課程采用理論+案例+點(diǎn)評(píng)的方式進(jìn)行,在每個(gè)模塊都采用案例法,對(duì)每個(gè)模塊幾乎都設(shè)置了正面、反面案例進(jìn)行觀照和對(duì)比,通過(guò)案例營(yíng)造出反差強(qiáng)烈的效果以增強(qiáng)對(duì)學(xué)員的刺激,幫助學(xué)員加深理解,助力學(xué)員形成條件反射與知識(shí)積累,最終形成肌肉記憶;
3、 縱橫互動(dòng):將采用較為密集的課堂互動(dòng),從橫向、縱向兩個(gè)維度展開(kāi)課堂練習(xí)實(shí)操:橫向?yàn)閷?duì)客戶不同業(yè)務(wù)細(xì)分場(chǎng)景的分級(jí),縱向?yàn)榭蛻裘總€(gè)細(xì)分場(chǎng)景下的行為分級(jí),互動(dòng)方式為對(duì)場(chǎng)景、行為進(jìn)行排序,通過(guò)課堂互動(dòng)需要得到的關(guān)鍵結(jié)論為:排序的依據(jù)究竟是什么?為什么?
4、 作業(yè)點(diǎn)評(píng):學(xué)員在聽(tīng)課后2周內(nèi),可自愿提交1份對(duì)客戶需求挖掘的作業(yè)(需由學(xué)員自行進(jìn)行商業(yè)信息脫敏),由老師進(jìn)行批改,老師以書(shū)面方式返回批改結(jié)果;
【課程對(duì)象】
1、正在進(jìn)行智慧化、信息化建設(shè)的傳統(tǒng)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的初級(jí)、中級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)成員;
2、傳統(tǒng)軟件企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理與產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)成員;
【課程時(shí)間】
2天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
一、產(chǎn)品經(jīng)理市場(chǎng)分析與客戶需求挖掘工具之路:每次進(jìn)化都與“降本增效”有關(guān)
1-1、 每一次危機(jī)都是市場(chǎng)沖動(dòng)、盲目投資的結(jié)果,盛世之后必有拐點(diǎn);
1-1-1、 危機(jī)對(duì)行業(yè)的補(bǔ)償是思想、方法、工具的創(chuàng)新……挑幾款經(jīng)典的工具和方法看看;
l Swot分析;
l PEST分析;
l 波士頓矩陣;
l 五力分析;
l ……
1-2、 方法很多,但真正用得好的很少:
1-2-1、 案例——某車(chē)企的競(jìng)爭(zhēng)分析
l 討論1:這個(gè)車(chē)企的競(jìng)爭(zhēng)分析結(jié)果能否讓后工序部門(mén)信服?為什么?
l 討論2:這個(gè)分析結(jié)果對(duì)后續(xù)產(chǎn)品迭代工作是否有用?為什么?
二、產(chǎn)品經(jīng)理使用分析工具的唯一目的:得到最關(guān)鍵的“三性”結(jié)論
2-1、 SWOT工具的常見(jiàn)使用場(chǎng)景: 很有用的SWOT經(jīng)常被用錯(cuò)
2-1-1、問(wèn)題案例:某產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)對(duì)SWOT的錯(cuò)誤應(yīng)用
l 并不是畫(huà)4個(gè)象限、然后往里面扔信息;
l 本質(zhì)上是從演繹到歸納;
l 歸納的核心是得到“三性”結(jié)論;
2-1-2、 答案:什么是“三性”——權(quán)威性、唯一性、排他性;
l 討論:為什么三性如此重要?
l 三性的第一面:梳理清楚我方的成本優(yōu)勢(shì);
l 三性的另一面:梳理清楚客戶的成本洼地;
l 最關(guān)鍵的論證:我方成本優(yōu)勢(shì)與客戶成本洼地是否匹配,如果不匹配就不要投,否則必?cái)。?/span>
l 工具應(yīng)用案例:國(guó)內(nèi)某智庫(kù)對(duì)SWOT的應(yīng)用
2-2、案例與討論:銥星(高大上的概念、完全敗給了市場(chǎng))-對(duì)三性誤判導(dǎo)致以失敗
l 銥星團(tuán)隊(duì)有成本優(yōu)勢(shì)嗎?
l 銥星團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)市場(chǎng)有顯著的成本洼地嗎?
2-3、案例與討論:人算勝過(guò)天算???——阿里B2B神奇的盈利之路
l 討論:阿里B2B的業(yè)務(wù)內(nèi)核究竟是什么?
2-3-1、 練習(xí):運(yùn)用SOWT快速論證一個(gè)新功能是否應(yīng)該投入制作——高速公路服務(wù)區(qū)客流分析功能案例
2-3-2、練習(xí):舉一反三刷新經(jīng)典款工具——波特的五力模型如何落地到我們的日程產(chǎn)品工作場(chǎng)景中使用?能不能對(duì)波特的模型進(jìn)行一些再演化?
2-4、 對(duì)第一、二模塊總結(jié)
三、準(zhǔn)確捕捉客戶的關(guān)鍵場(chǎng)景與核心需求的4種體系化、進(jìn)階式方法
3-1、 傳統(tǒng)的各種分析方法,最大的問(wèn)題是無(wú)法落地(回溯前述的車(chē)企案例)
3-1-1、 討論:為什么無(wú)法落地?
l 傳統(tǒng)的分析偏重于宏觀分析、環(huán)境分析、政策分析、市場(chǎng)走向分析;
l 做產(chǎn)品需要的是從宏觀到微觀一條龍、中間就出現(xiàn)了一個(gè)明顯的市場(chǎng)空缺:缺一根夯實(shí)的扁擔(dān),一頭挑得起宏觀、一頭挑得起微觀。
l 要想扁擔(dān)挑得起重量,就要對(duì)客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景非常了解;
3-2、 第一種方法:傳統(tǒng)的場(chǎng)景分析與挖掘方法偏重于人、錢(qián)、事三要素;
l 人:從組織結(jié)構(gòu)圖到經(jīng)脈圖,案例:新東方實(shí)控人是誰(shuí)?
l 錢(qián):比利潤(rùn)更為重要的是現(xiàn)金流,比賺錢(qián)更為重要的是花錢(qián),比花錢(qián)更為重要的是分錢(qián)
l 事:客戶的“立言”和“事功”在什么地方?為什么?
案例:靠PR治理企業(yè)的賈躍亭;幫賈躍亭算下賬就很難被忽悠;
案例:說(shuō)到做到的谷歌;
3-3、 第二種:更進(jìn)一步場(chǎng)景挖掘方法是時(shí)間線+業(yè)務(wù)流分析
3-3-1、 找到客戶隊(duì)形中不同層級(jí)的人員;
l 速寫(xiě):不同層級(jí)人員每天在公司做什么?業(yè)務(wù)流是什么?為什么?
l 歸納:一級(jí)一級(jí)、逐級(jí)在不同層級(jí)人員的動(dòng)作之間尋找交集;
l 結(jié)論:若一類信息在不同層級(jí)均出現(xiàn),且形態(tài)呈現(xiàn)遞進(jìn)式,且能為其他信息提供支撐,這類信息往往就表征著關(guān)鍵場(chǎng)景,是客戶的核心關(guān)切、這類信息的背后往往就蘊(yùn)含著高價(jià)值的場(chǎng)景;
l 案例:湖北省某市文旅局的業(yè)務(wù)智慧化系統(tǒng)建設(shè)與規(guī)劃項(xiàng)目
3-4、 第三種場(chǎng)景挖掘方法是:成本、收益分析
3-4-1、 討論:客戶人員每天在公司里做的動(dòng)作:
l 哪些增加了客戶的成本?
l 哪些增加了客戶的收益?
l 重要討論:哪些可以積累成客戶公司的資產(chǎn)?為什么?
3-4-2、案例:公司內(nèi)不同部門(mén)之間溝通的雞同鴨講?
3-4-3、案例:怎么就把收益硬生生給做成了成本?
3-4-4、案例:阿里巴巴B2B的銷售傭金計(jì)提辦法,如何將成本轉(zhuǎn)化成了收益,并積累出了資產(chǎn)?
l 討論:上述3個(gè)案例中反饋出的關(guān)鍵場(chǎng)景、核心場(chǎng)景是什么?日程工作中,對(duì)關(guān)鍵場(chǎng)景、核心場(chǎng)景的干擾性動(dòng)作是什么?增益性動(dòng)作又是什么?
3-5、 第四種:以人為本的分析方法是原理級(jí)方法:挖掘客戶具體人在場(chǎng)景中的情緒,盼什么?怕的又是什么?
l 討論:甲方人員怕什么?
l 討論:甲方人員盼什么?
3-6、 分析方法,嘗試挖掘客戶的關(guān)鍵場(chǎng)景與核心需求:
l 案例:shopping Mall的客流分析系統(tǒng)設(shè)計(jì),如何破局?
3-7、 總結(jié);
四、驗(yàn)算法:使用3種方法驗(yàn)算產(chǎn)品經(jīng)理挖掘出的場(chǎng)景與需求 :4個(gè)對(duì)不對(duì)?
4-1、 第一個(gè)方法:事前腳本法與現(xiàn)場(chǎng)觀察對(duì)照法
l 事前先寫(xiě)好腳本;
l 到客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀察對(duì)照;
l 重點(diǎn)在于找出不一致之處,這里往往是金礦,最關(guān)鍵的依然是追問(wèn)自己:why?
l 案例:粗糙腳本的危害VS精細(xì)腳本的價(jià)值;
4-2、 第二個(gè)方法:公開(kāi)信息檢索法——解決“無(wú)法獲取現(xiàn)場(chǎng)”的難題
l 微博;
l 微信公眾號(hào);
l 短視頻平臺(tái);
l 招投標(biāo)平臺(tái);
l 看客戶的人究竟在做什么?在買(mǎi)什么?在賣(mài)什么?在參加哪些活動(dòng)?在和誰(shuí)打官司?
? 案例:通過(guò)公開(kāi)信息識(shí)別甲方中的“妄人”
4-3、 第三個(gè)方法:行業(yè)沉淀考古法
l 這個(gè)行業(yè)的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)究竟是什么?(企業(yè)數(shù)量、市場(chǎng)規(guī)模、利潤(rùn)變化、KOL特征、毛利率空間……)
l 目標(biāo)客戶在行業(yè)中的定位如何?(恒星?行星?衛(wèi)星?彗星?小行星?隕石?黑洞?)
l 目標(biāo)客戶在行業(yè)中的潛在空間在哪里?風(fēng)險(xiǎn)散布于何處?
4-4、 驗(yàn)算必須得出的結(jié)論:4個(gè)對(duì)不對(duì)?
4-4-1、風(fēng)險(xiǎn)控制對(duì)不對(duì)?:君子不立危墻之下,產(chǎn)品方向離危墻有多遠(yuǎn)?
l 案例與互動(dòng):討論什么是產(chǎn)品工作中的危墻?
4-4-2、 市場(chǎng)潛力對(duì)不對(duì)?:到魚(yú)多的地方打魚(yú),選定的產(chǎn)品策略是不是奔著魚(yú)多的地方去?
4-4-3、 團(tuán)隊(duì)匹配度對(duì)不對(duì)?:目前的產(chǎn)品研發(fā)市場(chǎng)實(shí)力加總+老板耐心加總、是否可在選定方向?qū)崿F(xiàn)突破?
l 案例與互動(dòng):什么是產(chǎn)品工作中最需要關(guān)注的“耐受力”
4-4-4、基于產(chǎn)品成功的那些“關(guān)鍵假設(shè)”究竟對(duì)不對(duì)?
4-5、 第四模塊總結(jié);
五、作業(yè):
5-1、 挖掘1個(gè)十分復(fù)雜場(chǎng)景下的客戶需求
六、全場(chǎng)總結(jié),彩蛋附送
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