主講老師: | 朱雪蓮 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 互聯(lián)網(wǎng),作為現(xiàn)代科技的杰出代表,已深刻改變著人們的生活方式。它如同一張巨大的信息之網(wǎng),將全球各地的人們緊密相連。通過互聯(lián)網(wǎng),我們可以隨時隨地獲取各種信息,無論是新聞、知識還是娛樂內(nèi)容,都盡在指尖。同時,互聯(lián)網(wǎng)也為人們提供了便捷的溝通方式,無論是文字、語音還是視頻,都能輕松實現(xiàn)遠距離交流。此外,互聯(lián)網(wǎng)還催生了眾多新興行業(yè),如電子商務、在線教育等,為人們創(chuàng)造了更多就業(yè)機會和便利??梢哉f,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為現(xiàn)代社會不可或缺的一部分,它將繼續(xù)引領著人類邁向更加美好的未來。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-03-08 15:43 |
【課程背景】
企業(yè)希望員工能具備良好的時間管理素養(yǎng),具有較高的工作效率和工作質(zhì)量,提高團隊的整體工作績效,同時,員工希望能用有限的時間創(chuàng)造更高的價值,而實際現(xiàn)象則是:
? 作為員工,覺得自己每天都非常忙,但是上級管理者仍然覺得自己效率低下?
? 作為管理者,安排下去的工作卻總是推進困難,下屬員工卻懶懶散散,毫無計劃?
? 涉及到跨部門協(xié)作的時候,總有兩難的境地:是花更多時間給對方部門還是只專注在自己手頭事情上呢?
? 雖然知道時間四象限,但是碰到具體工作事務卻還是不清楚怎么區(qū)分緊急和重要性?
? 每天做不完的工作已經(jīng)讓人很煩躁了,還總有突然插進來的工作安排,到底要不要拒絕?
? 由于對時間管理缺乏規(guī)劃意識,經(jīng)常的加班已經(jīng)讓工作生活不平衡怎么辦?
基于以上原因,《工作推進——互聯(lián)網(wǎng)時代下的效率法則》課程旨在通過真實有趣的案例分析,幫助員工正視自身在時間管理上的各種問題,比如容易被社交媒體干擾、 無法保持高效率的工作狀態(tài)、不具備良好的工作生活習慣等問題,并且通過OH卡心理學探索工具和小組練習的方式,幫助學員掌握科學的時間管理方法,在培訓結束后也能在工作場景中快速實踐,達成高效率的工作成果。
【課程收益】
? 改變學員在時間管理上的4個誤區(qū)
? 了解和掌握時間管理的4個計劃方法和工具
? 練習應用克服拖延、時間管理、目標管理的實用工具提升工作效率
? 建立自我管理認知和能力,提高自主性和自律性
? 減少加班和緊張的工作節(jié)奏帶來的工作壓力
【課程特色】
? 真落地:以學員所在的組織真實問題作為課程中的分析場景,真正在培訓現(xiàn)場分析、交流、解決。
? 高互動:全程互動式訓戰(zhàn)教學,搭配歐卡心理學培訓工具激發(fā)學員的學習熱情和動力,腦力激蕩后產(chǎn)出可視化學習成果。
? 強參與:學員們是主角,高頻次的組內(nèi)分享和團隊互評,老師是引導者和啟發(fā)者的角色。
? 多維度:充分運用案例分析、角色演練、肢體行動、視覺刺激等一系列手段,開啟一切可以調(diào)動的感官功能,對所學理念形成深度記憶。
【課程對象】企業(yè)中基層管理者、儲備干部、培訓管理者及需要時間管理的職場人士
【課程時間】1天(6 小時)
【課程大綱】
一、 為什么要學習提升工作效率的時間管理?
游戲互動:我們擁有多少時間?
1. 時間的四個特性:無法開源;無法節(jié)流;不可再生;不可取代
2. 傳統(tǒng)的時間管理不再有效
(1)第一代:便簽和備忘錄
(2)第二代:日歷與預約表
(3)第三代:制定優(yōu)先順序
(4) 第四代:時間管理=?管理
3. 時間管理的背后是自我管理
(1)克服拖延
(2)快速迭代
(3)提升效率
(4)快樂工作
視頻賞析:成功人士的時間管理
二、 時間管理是什么?
1. 三種計劃
2. 三種狀態(tài)
3. 時間顆粒度
提供工具:周計劃表
4. 時間點:離開公司之前
案例分析:艾米的一天
三、 如何模塊化工作時間并排序?
1. 設定目標定位儀
2. 使用工作魔法盒
(1)工作盒
(2)4個原因
(3)打包原理
(4)拆解原理
3. 三大要素
(1)列舉工作任務
(2)預估工作時間
(3)打包工作任務
小組練習:幫艾米打包工作時間
4. 排序時間管理矩陣
(1)日任務類別
①打怪
②救火
③掙錢
④守城
(2)排列依據(jù)
①易入狀態(tài)
②重要緊急
③緊急
④重要
小組練習:幫艾米調(diào)整工作時間并排序
四、 如何嚴格按照規(guī)劃開展工作,有效應對外界干擾?
角色扮演:當自己在工作時,外界打擾有哪些?
1. 執(zhí)行三原則
(1)專注
(2)遵守
(3)堅持
2. 工具
(1)計時器
(2)工作地圖
3. 應對策略
(1)處理方式
①緊急
②不緊急
(2)常見打斷
①網(wǎng)絡通訊
②電話溝通
③面對面溝通
五、 互聯(lián)網(wǎng)+時代下,如何做碎片化時間管理?
1. 第一步:為你的碎片化找尋多元化用途
2. 第二步:用場景化思維用活碎片化時間
3. 第三步:互聯(lián)網(wǎng)時代的碎片化時間(案例分析)
六、 課程總結和回顧
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