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職場人士的生涯規(guī)劃與管理

主講老師: 劉曉 劉曉

主講師資:劉曉

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程,一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標設定和通道設計三個要素構成。職業(yè)生涯規(guī)劃,簡稱生涯規(guī)劃,又叫職業(yè)生涯設計,是指個人與組織相結合,在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標,并為實現這一目標做出行之有效的安排。職業(yè)生涯規(guī)劃的意義以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮斗的策略,突破生活的格線,塑造清新充實的自我,準確評價個
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-09-12 15:04


【課程收益

 了解職業(yè)、職業(yè)生涯、職業(yè)生涯規(guī)劃的概念

 明確職業(yè)生涯規(guī)劃與管理對組織與個人的重要性

 準確評價個人特點和強項,定位職業(yè)方向

 調整心態(tài),管理職業(yè)生涯

 

【課程對象

公司中高層經理及管理人員

 

【課程形式

現場講授、自我測試、小組討論、案例分析、經驗分享

 

【課程時長

2天12課時

 

【課程內容

職業(yè)生涯規(guī)劃

 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?

職業(yè)

職業(yè)生涯

職業(yè)生涯規(guī)劃

 

 為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?

職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)的意義

職業(yè)生涯規(guī)劃對個人的意義

 

 如何做職業(yè)生涯規(guī)劃?

職業(yè)生涯規(guī)劃的時機

職業(yè)生涯規(guī)劃的內容

職業(yè)生涯規(guī)劃的特征

職業(yè)生涯規(guī)劃的原則

職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟

 

職業(yè)生涯管理

 職業(yè)生涯管理的意義

 

 職業(yè)生涯管理過程中的高原效應

職位高原反應

貢獻高原反應

 

 職業(yè)生涯管理過程中的角色定位

公司的角色定位

管理者的角色定位

個人的角色定位

職業(yè)生涯管理的實施原則

 

 職業(yè)生涯管理的實施原則

循序漸進原則

自我管理原則

統(tǒng)籌兼顧原則

動態(tài)管理原則

長期性原則

 
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