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團(tuán)隊(duì)協(xié)作與有效溝通
  • 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與有效溝通
  • 本課程從培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和建設(shè)團(tuán)隊(duì)為出發(fā)點(diǎn),將深?yuàn)W的理論通俗化,向?qū)W員介紹簡(jiǎn)單實(shí)用的思路、方法和工具,使學(xué)員在實(shí)際工作中不斷強(qiáng)化相互間的凝聚力、培育團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共贏的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、克服團(tuán)隊(duì)中自我利益為主的個(gè)性行為。在改變員工思維模式的同時(shí),改變員工的行為模式,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)文化,打造一支健康、穩(wěn)定、上下同欲,持續(xù)發(fā)展,具有超強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
  • 2022-11-15 13:45  
  • 主講老師:尹樹(shù)剛 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
面議
高效工作溝通的技術(shù)
  • 高效工作溝通的技術(shù)
  • 哈佛大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)小組1995年調(diào)查顯示:在500名被解職的男女中,因人際溝通不良而導(dǎo)致工作不稱職者占82%。以上調(diào)查說(shuō)明: ?溝通是社會(huì)、職場(chǎng)中重要技能。值得重視。 ?人人都會(huì)講話,但成功者并不占多數(shù)。說(shuō)明溝通是需經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的技術(shù)。 ?很多工作技術(shù)良好人員,由于溝通技能缺欠,影響了價(jià)值發(fā)揮與體現(xiàn),說(shuō)明溝通技術(shù)亟待學(xué)習(xí)。
  • 2022-11-15 13:44  
  • 主講老師:閻金岱 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
面議
非暴力溝通企業(yè)應(yīng)用工作坊
  • 非暴力溝通企業(yè)應(yīng)用工作坊
  • 此《非暴力溝通企業(yè)應(yīng)用版》,研發(fā)者有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);針對(duì)企業(yè)管理者的管理困境和實(shí)際管理場(chǎng)景,重新設(shè)計(jì)課程:使用企業(yè)內(nèi)部管理的案例;將原有比較難以掌握的內(nèi)容簡(jiǎn)潔化、場(chǎng)景化、工具化;并且設(shè)計(jì)后續(xù)跟進(jìn)環(huán)節(jié),讓企業(yè)能夠用起來(lái)的非暴力溝通實(shí)操培訓(xùn)。使得學(xué)員在很短的時(shí)間就能完全掌握非暴力溝通的實(shí)際應(yīng)用、解決實(shí)際管理中的問(wèn)題。
  • 2022-11-15 13:40  
  • 主講老師:王曦英 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
面議
教練型領(lǐng)導(dǎo)者:向下賦能溝通技術(shù)
  • 教練型領(lǐng)導(dǎo)者:向下賦能溝通技術(shù)
  • 通過(guò)賦能的溝通與訓(xùn)練,幫助管理人員意識(shí)到要根據(jù)員工的實(shí)際狀況制訂發(fā)展目標(biāo);幫助員工獨(dú)立思考而非替代員工解決問(wèn)題,讓員工主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任;啟發(fā)員工消化自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)而不是灌輸經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn);提升輔導(dǎo)和教導(dǎo)員工能力的技能。便于管理人員在管理下級(jí)時(shí)能夠根據(jù)實(shí)際情況去分析員工,能夠更好的安排適合員工的工作與任務(wù),增加團(tuán)隊(duì)成員的執(zhí)行力,提升團(tuán)隊(duì)成員的價(jià)值。
  • 2022-11-15 13:40  
  • 主講老師:王曦英 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
面議
賦能的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與有效溝通 ——知彼解己,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)正能量氛圍的藝術(shù)
  • 賦能的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與有效溝通 ——知彼解己,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)正能量氛圍的藝術(shù)
  • 本課程緣于嚴(yán)紅艷老師在多年鉆研于傳統(tǒng)文化、積極心理學(xué)與后現(xiàn)代心理學(xué)的背景下,結(jié)合自己近30年的企業(yè)管理及培訓(xùn)的經(jīng)歷,在培訓(xùn)了逾十萬(wàn)職場(chǎng)精英的背景下,深入調(diào)研了企業(yè)經(jīng)營(yíng)中面臨的難題與挑戰(zhàn),針對(duì)新時(shí)代下的人力資源特點(diǎn),開(kāi)發(fā)了此課程,旨在通過(guò)系統(tǒng)、科學(xué)、高效的身心體驗(yàn)方式,讓學(xué)員迅速走向醒覺(jué)與改變,使團(tuán)隊(duì)凝聚力和人才育留成功率提升成為可能。
  • 2022-11-15 13:39  
  • 主講老師:嚴(yán)紅艷 課時(shí)安排:2-3天,6小時(shí)/天
面議
高效能溝通技巧訓(xùn)練
  • 高效能溝通技巧訓(xùn)練
  • 本課程可以讓你企業(yè)內(nèi)部的信息更對(duì)稱、溝通更順暢!同時(shí),可以把組織內(nèi)部因溝通不良,協(xié)作不到位的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。并掌握溝通中的方法與技巧,更加得心應(yīng)手!
  • 2022-11-15 13:39  
  • 主講老師:吳湘洪 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
面議
場(chǎng)景化的高效溝通技巧
  • 場(chǎng)景化的高效溝通技巧
  • 學(xué)習(xí)溝通技巧,將使您在工作、生活中游刃有余。本課程通過(guò)對(duì)最新溝通理論的系統(tǒng)總結(jié)以及對(duì)眾多成功人士的深入研究,總結(jié)提煉出一套完善的溝通學(xué)習(xí)體系。通過(guò)學(xué)習(xí)本課程您將接受系統(tǒng)的溝通技能訓(xùn)練和溝通專家的言傳身教。
  • 2022-11-15 13:39  
  • 主講老師:王曦英 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
面議
職場(chǎng)360度高效溝通技巧
  • 職場(chǎng)360度高效溝通技巧
  • 本課程提供一套強(qiáng)大的互動(dòng)溝通技巧,使學(xué)員能夠高效地與上級(jí)、下級(jí)和平級(jí)進(jìn)行溝通,并且在溝通中建立信任、強(qiáng)化合作關(guān)系和達(dá)成期望的結(jié)果。
  • 2022-11-15 13:38  
  • 主講老師:秦浩洋 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
面議
高品質(zhì)的管理溝通技巧
  • 高品質(zhì)的管理溝通技巧
  • 本課程將從溝通的前提和基礎(chǔ),即心態(tài)和行為入手,逐步談及中層管理者在日常管理中對(duì)上、對(duì)下、對(duì)平級(jí)的溝通策略,本課程并非闡述深?yuàn)W的理論,而是分享可以即學(xué)即用的工作技巧。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),將使管理者更有效的運(yùn)用溝通工具去達(dá)成雙贏關(guān)系,共同取得最優(yōu)結(jié)果。
  • 2022-11-15 13:37  
  • 主講老師:劉濤 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
面議
無(wú)坎不越——對(duì)上、對(duì)下、對(duì)外、跨部門溝通藝術(shù)
面議
點(diǎn)面俱到----高效溝通技巧
  • 點(diǎn)面俱到----高效溝通技巧
  • 本課程由點(diǎn)到面,專門針對(duì)企業(yè)管理者在溝通中遇到的實(shí)際問(wèn)題與困惑而設(shè)計(jì),讓學(xué)員掌握溝通管理中常用的工具方法,把管理的問(wèn)題現(xiàn)狀與隱患解決到位,提升溝通效能,從而提升企業(yè)運(yùn)作效率、凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
  • 2022-11-15 13:34  
  • 主講老師:胡建華 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
面議
高品質(zhì)溝通技巧與沖突管理
  • 高品質(zhì)溝通技巧與沖突管理
  • 陳老師從理論和實(shí)踐上提供了關(guān)于有效溝通的各種技能和準(zhǔn)則,幫助您提高溝通能力和溝通效果,改善人際關(guān)系,從而更有效地解決問(wèn)題和化解沖突,更好地做好企業(yè)內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作。
  • 2022-11-15 13:32  
  • 主講老師:陳西君 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
面議
基于心智類型的高效溝通技巧與跨部門協(xié)作
  • 基于心智類型的高效溝通技巧與跨部門協(xié)作
  • 本課程將教會(huì)大家高效溝通,在不同長(zhǎng)青掌握溝通要點(diǎn),讓對(duì)方聽(tīng)得進(jìn)去,讓對(duì)方聽(tīng)得合理,讓對(duì)方挺的樂(lè)意。從認(rèn)知層面、技能層面和意識(shí)層面,分別樹(shù)立與其它部門溝通協(xié)作的良好工作關(guān)系和外部溝通順暢的合作關(guān)系,從而促進(jìn)跨部門寫(xiě)作,讓你的工作效率事半功倍。
  • 2022-11-15 13:31  
  • 主講老師:劉冰 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
面議
管理溝通
  • 管理溝通
  • 本課程幫助經(jīng)理人改善管理溝通效率與效能,包括:提升溝通意識(shí),掌握向上溝通、橫向溝通與向下溝通能力,與上級(jí)、平級(jí)、下屬建立良好的工作關(guān)系,增進(jìn)信任,獲得支持,降低組織內(nèi)耗,持久提升組織效能和競(jìng)爭(zhēng)力
  • 2022-11-15 13:14  
  • 主講老師:李志勇 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
面議
基于DISC的溝通及管理
  • 基于DISC的溝通及管理
  • 同樣DISC理論是目前世界上最被廣泛運(yùn)用的人類行為分類方式,是行為風(fēng)格理論重要組成部分,DISC這四種特質(zhì)在個(gè)人身上的不同百分比的顯示,決定個(gè)人行為風(fēng)格的差異,DISC不隨種族、法規(guī)、文化或經(jīng)濟(jì)地位而改變,它只代表著一種可觀察的人類行為與情緒。其應(yīng)用領(lǐng)域也極其廣泛,包括:人員招聘、特殊崗位招聘、員工崗位匹配性;員工職業(yè)壓力分析與崗位調(diào)整;人際關(guān)系及溝通(銷售)技巧;團(tuán)隊(duì)風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格匹配性;
  • 2022-11-15 13:13  
  • 主講老師:鄒文波 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
面議
拆掉部門墻——跨部門溝通與協(xié)作
  • 拆掉部門墻——跨部門溝通與協(xié)作
  • 通過(guò)強(qiáng)化溝通和協(xié)作建立關(guān)系、解決沖突、分享資源,使得團(tuán)隊(duì)擁有強(qiáng)大的組織協(xié)同性,并通過(guò)溝通產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)凝聚力、協(xié)作力,每一個(gè)人都成為企業(yè)的主人翁,進(jìn)而打破“部門墻”,使得企業(yè)的整體發(fā)展得以迅速、順利地朝向既定的方向前行。 我們的培訓(xùn)通過(guò)對(duì)許多企業(yè)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行特別的設(shè)計(jì),采用企業(yè)實(shí)際案例和組織發(fā)展方法,幫助形成一個(gè)和諧高效的跨部門協(xié)作,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)!
  • 2022-11-15 13:08  
  • 主講老師:茆挺 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
面議
從心開(kāi)始——高品質(zhì)的管理溝通技巧
  • 從心開(kāi)始——高品質(zhì)的管理溝通技巧
  • 本課程幫助學(xué)員了解溝通的原理、技巧與方法,通過(guò)高效地進(jìn)行職場(chǎng)溝通與人際溝通,從而高效地推動(dòng)工作過(guò),并為個(gè)人發(fā)揮助力,使得學(xué)員能夠在與他人互動(dòng)與交往的過(guò)程中游刃有余,事半功倍。
  • 2022-11-15 13:05  
  • 主講老師:謝瑞寶 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
面議
PUA共情溝通練習(xí)課--適用乙方
  • PUA共情溝通練習(xí)課--適用乙方
  • 有人曾經(jīng)在網(wǎng)上做過(guò)一個(gè)調(diào)查,社會(huì)上有超過(guò)1000本不同人寫(xiě)的不同標(biāo)題的溝通的書(shū)籍,然后,當(dāng)你買了三四本,細(xì)讀發(fā)現(xiàn),除了書(shū)籍的名字和章節(jié)前后有變化以外,似乎要表述的關(guān)于溝通的內(nèi)容基本一致,以至于總是感覺(jué)讀起來(lái)味如嚼蠟。什么原因呢?我們細(xì)細(xì)分析發(fā)現(xiàn),大部分關(guān)于溝通的書(shū)籍都是試圖訓(xùn)練我們成為一個(gè)合格的溝通配合者,只教我們?nèi)绾卧跍贤ㄖ凶龊门浜希淦淞扛嬖V我們應(yīng)該在溝通中保持平等。而真正通過(guò)一張嘴通過(guò)溝通來(lái)還錢吃飯的工作者,有銷售人員、有獵頭顧問(wèn)、有咨詢顧問(wèn)、有律師等天然乙方工作者,哪一個(gè)工種不需要主動(dòng)型、掌控型溝
  • 2022-11-15 12:58  
  • 主講老師:韓冬 課時(shí)安排:1-3天,6小時(shí)/天
面議
關(guān)鍵對(duì)話 —超高效商務(wù)溝通談判思維與實(shí)戰(zhàn)技巧
  • 關(guān)鍵對(duì)話 —超高效商務(wù)溝通談判思維與實(shí)戰(zhàn)技巧
  • 01-認(rèn)知突破 ■ 全新商業(yè)思維拓展 ■ 基礎(chǔ)商務(wù)禮儀 02-溝通技巧 ■ 高效商務(wù)陳述技能:FABE、電梯演講、反直覺(jué)詢問(wèn)法 ■ 溝通的兩大方法:談判與說(shuō)服 ■ 微信溝通技巧 03-談判技巧 ■ 經(jīng)典哈佛談判ICON模型 ■ 談判的三大類型與應(yīng)對(duì)思路 ■ 應(yīng)對(duì)拒絕的五大方法 ■ 影響客戶決策的三大方法
  • 2022-11-15 12:48  
  • 主講老師:劉影 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
面議
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與有效溝通
  • 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與有效溝通
  • 本課程從培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和建設(shè)團(tuán)隊(duì)為出發(fā)點(diǎn),將深?yuàn)W的理論通俗化,向?qū)W員介紹簡(jiǎn)單實(shí)用的思路、方法和工具,使學(xué)員在實(shí)際工作中不斷強(qiáng)化相互間的凝聚力、培育團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共贏的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、克服團(tuán)隊(duì)中自我利益為主的個(gè)性行為。在改變員工思維模式的同時(shí),改變員工的行為模式,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)文化,打造一支健康、穩(wěn)定、上下同欲,持續(xù)發(fā)展,具有超強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
  • 2022-11-15 09:32  
  • 主講老師:尹樹(shù)剛 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
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