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行政工作的統(tǒng)籌管理

主講老師: 劉曉 劉曉

主講師資:劉曉

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 統(tǒng)籌管理是一個(gè)統(tǒng)籌方法運(yùn)用的過(guò)程,通過(guò)統(tǒng)籌管理可以控制項(xiàng)目的質(zhì)量、縮短工期、資源得以有效利用。在項(xiàng)目管理中大家應(yīng)該站在管理的高度去統(tǒng)籌施工管理的方方面面,不斷提升管理水平,為工程項(xiàng)目創(chuàng)造更好的效益。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-09-12 14:01


【課程背景

如果您是一位企業(yè)管理者,沒(méi)有專業(yè)尺度如何衡量行政工效?

如果您是一位行政負(fù)責(zé)人,欠缺專業(yè)工具如何自信面對(duì)員工?

如果您是一位文秘工作者,錯(cuò)過(guò)專業(yè)指導(dǎo)怎能獲得職場(chǎng)晉升?

本課程將為您提供從理念到技能的全面訓(xùn)練,幫助您提高行政統(tǒng)籌管理的專業(yè)技能,主動(dòng)掌握工作節(jié)奏,有效控制行政成本。

 

克服溝通挑戰(zhàn),學(xué)會(huì)沖突管理,建立和諧、順暢的人際關(guān)系,在工作場(chǎng)合游刃有余,向上司交出亮麗的成績(jī)單。

 

【課程對(duì)象

公司行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、辦公室主任、秘書及各部門助理

 

【課程形式

現(xiàn)場(chǎng)講授、案例分析、情景演練、經(jīng)驗(yàn)分享

 

【課程時(shí)長(zhǎng)

212課時(shí)

 

【課程內(nèi)容

行政管理與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系

行政管理在企業(yè)中的定位

企業(yè)的運(yùn)行模型看行政管理——行政管理需要系統(tǒng)的高度

行政管理對(duì)企業(yè)的重要性——企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分

行政管理工作的優(yōu)劣對(duì)企業(yè)績(jī)效所產(chǎn)生的價(jià)值

行政管理工作的幾大顯著特點(diǎn)

行政統(tǒng)籌管理涉及的領(lǐng)域

行政管理工作面臨的困擾及其應(yīng)對(duì)策略

 

行政管理者的角色認(rèn)知

行政管理者如何看待行政管理工作?

行政管理者的核心職能

行政管理者的素質(zhì)要求

行政管理者的職業(yè)道德規(guī)范

行政管理者的職業(yè)生涯規(guī)劃

 

行政管理者自我管理

分工的效率——如何有效分工?

流程的效率——如何明確職責(zé)?

標(biāo)準(zhǔn)化的效率——如何實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化?

 

商務(wù)接待與拜訪

接待工作的重要性

影響接待水準(zhǔn)的三個(gè)要素

接待禮儀的三個(gè)特征

接待工作的基本要求

接待工作的所有準(zhǔn)備

接待工作的主要原則

接待規(guī)格的具體體現(xiàn)

 

接待工作的基本禮儀

接待的常見(jiàn)禮賓次序

接待的稱呼禮儀

接待的握手禮儀

接待的介紹禮儀

接待的遞送名片禮儀

接待的引領(lǐng)禮儀

接待的奉茶禮儀

接待的會(huì)談禮儀

接待的乘車禮儀

 

商務(wù)拜訪禮儀

如何與客戶約定時(shí)間和地點(diǎn)?

拜訪出發(fā)前要做哪些準(zhǔn)備?

到了客戶門前如何做?

進(jìn)入室內(nèi)的基本禮儀

見(jiàn)到拜訪對(duì)象時(shí)基本禮節(jié)

如何與客戶會(huì)談?

如何結(jié)束會(huì)談和告辭?

 

會(huì)議的籌劃與管理

會(huì)議的了解與認(rèn)知

會(huì)議的溝通模式及其表現(xiàn)

會(huì)議的重要意義——不開會(huì)可不可以?

會(huì)議的6大功能——會(huì)議能做什么?

會(huì)議的3大結(jié)構(gòu)——如何進(jìn)行會(huì)議的管控?

會(huì)議的規(guī)??刂?/span>——多少人參加會(huì)議更有效?

會(huì)議的流程與成本——學(xué)會(huì)站在生意人的角度開會(huì)

 

如何準(zhǔn)備會(huì)議?

明確會(huì)議政策——會(huì)議政策涉及的幾大要素

安排會(huì)議程序——安排會(huì)議議程的典型原則

形成會(huì)議文化——會(huì)議氛圍和文化的影響因素

重在場(chǎng)外功夫——若要開好會(huì),功夫在詩(shī)外

 

如何主持會(huì)議?

什么樣的人是天然的主持人人選?

主持人要做什么?——主持人的職責(zé)與作用

主持會(huì)議的核心技巧

主持人的能力要求

 

如何記錄會(huì)議?

會(huì)議記錄者的作用

會(huì)議記錄者應(yīng)具備的能力

對(duì)會(huì)議記錄的10大建議

 

如何參與會(huì)議?

參會(huì)者的職責(zé)

參會(huì)者的技能

 

大型活動(dòng)的組織與籌劃

如何準(zhǔn)備簽字儀式?

如何組織慶典活動(dòng)

如何籌備新聞發(fā)布會(huì)? 

 

溝通與溝通管理

溝通的本質(zhì)

溝通的重要性——成功者的四張王牌

溝通的特性——中國(guó)人溝通的顯著特點(diǎn)

無(wú)效溝通的負(fù)面影響、有效溝通的必要前提

 

溝通對(duì)人際關(guān)系的影響

人際溝通的常見(jiàn)問(wèn)題

人際溝通的四個(gè)過(guò)程

人際溝通的三大因素

人際溝通的白金法則

行政管理者溝通面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)

 

如何與上司溝通?

認(rèn)識(shí)你的上司

了解你的上司

體察你的上司

與上司溝通的秘訣

 

如何與下屬溝通?

認(rèn)識(shí)你的下屬

了解你的下屬

與下屬溝通的技巧

下行溝通的幾種情況

 

如何與同事溝通?

了解同事的工作風(fēng)格

認(rèn)識(shí)作為同事的需要

與同事溝通的策略

 


 
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