| 主講老師： | 盧云峰 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡(jiǎn)介： | 本課程主講老師結(jié)合自身長(zhǎng)期的企業(yè)文化工作實(shí)踐，總結(jié)出讓企業(yè)文化深入落地個(gè)術(shù)，為你破解企業(yè)文化落地的真正痛點(diǎn)，全面幫助你的企業(yè)有效落地企業(yè)文化，推動(dòng)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2023-06-27 10:27 |
課程背景
21世紀(jì)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越表現(xiàn)為文化的競(jìng)爭(zhēng)，文化已成為推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，成為企業(yè)保持核心競(jìng)爭(zhēng)力的基石和決定企業(yè)是否能夠基業(yè)長(zhǎng)青的關(guān)鍵！而在實(shí)際中，真正對(duì)企業(yè)文化有一個(gè)系統(tǒng)認(rèn)識(shí)和持續(xù)建設(shè)的企業(yè)并不多，甚至在具體實(shí)施文化建設(shè)中存在諸多的誤區(qū)，從而造成了許多企業(yè)雖然花費(fèi)大量人力、物力與財(cái)力，但效果不佳的情況，為此，本課程主講老師結(jié)合自身長(zhǎng)期的企業(yè)文化工作實(shí)踐，總結(jié)出讓企業(yè)文化深入落地個(gè)術(shù)，為你破解企業(yè)文化落地的真正痛點(diǎn)，全面幫助你的企業(yè)有效落地企業(yè)文化，推動(dòng)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
課程對(duì)象
企業(yè)CEO、中高層管理者、人力資源管理者、企業(yè)文化負(fù)責(zé)人
課程提綱
? 企業(yè)文化落地招數(shù)之機(jī)制規(guī)章
? 成功推行企業(yè)文化，必須構(gòu)建哪五大系統(tǒng)？
? 做好企業(yè)文化建設(shè)工作，需要建立哪些組織？
? 員工文體活動(dòng)俱樂(lè)部，如何組建與運(yùn)營(yíng)？
? 如何有效編寫(xiě)企業(yè)文化落地規(guī)劃方案？
? 員工企業(yè)文化工作行為規(guī)范，如何制定？
? 企業(yè)文化落地招數(shù)之文化活動(dòng)
一、文化活動(dòng)
? 企業(yè)文化主題活動(dòng)，如何做更有創(chuàng)意？
? 如何策劃并精心組織一場(chǎng)公司年會(huì)活動(dòng)？
? 如何利用重要假日，開(kāi)展系列企業(yè)文化活動(dòng)？
? 員工生日會(huì)活動(dòng)，如何做更能打動(dòng)人心？
? 如何在辦公室里，組織全員的健康運(yùn)動(dòng)？
? 全員運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)，如何有效組織？
二、文化項(xiàng)目
? 如何設(shè)計(jì)“卓越員工積分計(jì)劃項(xiàng)目”？
? 怎樣組織群策群力的企業(yè)文化研討活動(dòng)？
? 如何設(shè)計(jì)與推進(jìn)“高管面對(duì)面活動(dòng)項(xiàng)目”？
? 如何設(shè)計(jì)并推進(jìn)“高管文化承諾項(xiàng)目”？
? 企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目（CSR），如何成功推進(jìn)？
? 如何成功推進(jìn)企業(yè)的最佳雇主品牌項(xiàng)目？
? 企業(yè)文化落地招數(shù)之文化載體
? 如何運(yùn)用新媒體渠道，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)？
? 如何有效編撰企業(yè)文化內(nèi)部宣傳刊物？
? 企業(yè)文化手冊(cè)，如何進(jìn)行有效編制？
? 如何有效制作感動(dòng)人心的企業(yè)文化宣傳片？
? 如何設(shè)計(jì)員工企業(yè)文化工牌、徽章？
? 企業(yè)文化落地招數(shù)之文化環(huán)境
? 企業(yè)文化工作環(huán)境，如何進(jìn)行全面建設(shè)？
? 辦公環(huán)境如何布置與裝飾，更符合企業(yè)文化？
? 企業(yè)文化圖書(shū)館/圖書(shū)室，應(yīng)該如何建設(shè)？
? 企業(yè)文化展示墻，應(yīng)該如何策劃與設(shè)計(jì)？
? 企業(yè)文化特點(diǎn)的員工培訓(xùn)教室，如何設(shè)計(jì)？
? 企業(yè)文化落地招數(shù)之文化培訓(xùn)
? 全員企業(yè)文化培訓(xùn)工作，該如何有效開(kāi)展？
? 新員工企業(yè)文化培訓(xùn)，如何做更有效？
? 企業(yè)文化培訓(xùn)用課件，應(yīng)該如何有效編寫(xiě)？
? 成為企業(yè)文化講師，需要經(jīng)過(guò)哪三個(gè)步驟？
? 企業(yè)文化培訓(xùn)講師隊(duì)伍，如何成功組建？
? 企業(yè)文化落地招數(shù)之文化事件
? 企業(yè)文化經(jīng)典案例，如何有效組織并編寫(xiě)？
? 企業(yè)文化典型事件，如何公告更有效？
? 企業(yè)文化建設(shè)階段性評(píng)優(yōu)活動(dòng)，應(yīng)該如何做？
? 企業(yè)文化行為檢查活動(dòng)，如何開(kāi)展更有效？
課程總結(jié)：企業(yè)文化-落地為本
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