主講老師: | 李祎 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 通過本課程,旨幫助您突破傳統(tǒng)財務工作方法,幫助您從企業(yè)戰(zhàn)略的高度,同時從業(yè)務、經(jīng)營、管理等不同視角來看財務管理的問題。理論與案例相結合,系統(tǒng)地介紹業(yè)財融合與價值創(chuàng)造的相關內(nèi)容的課程。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-06-08 13:02 |
【課程背景】
隨著經(jīng)濟的發(fā)展、競爭的加劇以及技術進步,給傳統(tǒng)商業(yè)模式帶來了巨大的沖擊。層出不窮的商業(yè)模式和信息技術對企業(yè)財務模式及信息系統(tǒng)建設提出了新的要求。尤其是,近年來以“大智移云物”和區(qū)塊鏈為代表的新一代信息技術對財務領域的沖擊和挑戰(zhàn),財務領域正站在向數(shù)字換轉型的巨大變革的轉折點上。企業(yè)財務如何轉型,如何應對變化?其中最為關鍵的一步是要改變原來財務自娛自樂的“數(shù)字游戲”狀況,將業(yè)務信息和財務信息相融合,業(yè)務部門與財務部門聯(lián)手共同實現(xiàn)企業(yè)價值增值。
通過本課程,旨幫助您突破傳統(tǒng)財務工作方法,幫助您從企業(yè)戰(zhàn)略的高度,同時從業(yè)務、經(jīng)營、管理等不同視角來看財務管理的問題。理論與案例相結合,系統(tǒng)地介紹業(yè)財融合與價值創(chuàng)造的相關內(nèi)容的課程。首先,對業(yè)財融合的基本內(nèi)涵和必要性進行介紹;其次,從信息技術手段、管理會計工具、財務共享和人員素質四個方面來分析業(yè)財融合實現(xiàn)的途徑和條件;最后,在業(yè)財融合背景下,影響企業(yè)價值的四個方面:成本控制、運營效率和風險管控入手來分析如何實現(xiàn)企業(yè)價值增值。
【課程收益】
● 了解業(yè)財融合的基礎理論,掌握實現(xiàn)業(yè)財融合的信息技術條件;
● 掌握實現(xiàn)業(yè)財融合的管理會計工具條件和財務共享條件及人員素質條件;
● 掌握在業(yè)財融合背景下,價值創(chuàng)造的方式和手段。
● 掌握創(chuàng)新思維的方法及了解商業(yè)模式財務驅動的要素;
● 聚焦價值導向管理,成為企業(yè)的價值創(chuàng)造者;
● 優(yōu)化配置資源,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化和企業(yè)風險最小化;
● 掌握財務核心要素的分析和業(yè)務驅動因素分析。
【課程特色】
課前深入調查企業(yè)成本控制存在的主要問題,以便有針對性的解讀。課程結合學員單位的情況進行沙盤式的實操演練,并從體驗中獲得感悟。使晦澀難懂的財務知識變的通俗易懂。課程將結合老師二十年多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗,案例均是由老師親身操作,真實可鑒;針對性設計以現(xiàn)實企業(yè)為背景的實戰(zhàn)演練,消化課程知識,讓學員把錯誤犯在課堂里,把正確方法帶回去;分組研討、課堂演練,在愉快幽默的氛圍中引導學員學習并實踐成本管理知識。
【課程對象】企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)中、高層非財務管理人員和骨干
【課程時長】 2天(6小時/天) 根據(jù)企業(yè)需求調整
【授課方式】課程講授60%,視頻與文字案例分析及互動研討30%,實操練習10%
【課程大綱】
一、全面運營管理:柔性共享+精細管控
1、什么是業(yè)財融合?融合什么?
1)業(yè)財融合的必要性
環(huán)境變遷、企業(yè)轉型、政策導向
研討:如何構建高效的業(yè)財一體化框架?
2)業(yè)財融合為企業(yè)帶來的影響
提供企業(yè)經(jīng)濟效益
財務更好的為業(yè)務服務
利于財務監(jiān)督和防范風險
有助于財務服務于決策需要
提高財務工作的效率
2、如何構建高效的業(yè)財一體化框架?
1)商業(yè)模式與全面運營對公司價值的創(chuàng)造
2)新環(huán)境下戰(zhàn)略定位的新思考
3)企業(yè)能控制的資源能力新定位
4)信息系統(tǒng)和共享財務中心的優(yōu)勢
5)如何將風險控制融入具體的業(yè)務流程中去
3、跳出傳統(tǒng)成本思維模式聚焦企業(yè)運營全價值鏈成本管理
1)在行業(yè)價值鏈中用創(chuàng)新思維尋找企業(yè)增值的方向
2)在行業(yè)供應鏈中用細挖深更突破降本增效難點
3)轉換傳統(tǒng)成本思維跳出企業(yè)看市場尋找降本增效的機會
研討:怎樣用流程思維幫助我們公司價值鏈分析
4、結構性成本在市場竟爭中的優(yōu)勢
1)結構性成本管理
2)執(zhí)行性成本管理
3)多角度成本管理
案例:拆分企業(yè)成本費用:人、旅、材、維、業(yè)、固等維度降本增效
二、全面預算管理:業(yè)財融合的有效工具
1、業(yè)財割裂下企業(yè)預算管理的困惑
1)戰(zhàn)線不統(tǒng)一的遠景障礙
2)激勵不平等的人員障礙
3)工作不聚焦的管理障礙
4)實施不落地的資源障礙
研討:杰克·韋爾奇死結的形成與破解
2、預算是公司戰(zhàn)略執(zhí)行的前提
1)根據(jù)商業(yè)環(huán)境和內(nèi)部條件進行SWOT分析并制訂戰(zhàn)略
2)將戰(zhàn)略轉化為平衡積分卡推進具體化目標
3)為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標確認計劃、具體措施和行動方案
4)確定預算編制和執(zhí)行控制
5)將確認的目標、行動計劃、業(yè)績考核指標與戰(zhàn)略對比
6)將目標和實際差異進行分析,重點分析驅動因素的差異,闡述對戰(zhàn)略目標的影響
7)業(yè)績考評和具體改進措施
案例:某企業(yè)的全面運營和預算實施
3、戰(zhàn)略類型使企業(yè)突出重圍
1)差異化戰(zhàn)略優(yōu)勢
2)技術驅動找差異化的特點
案例:特斯拉的差異化戰(zhàn)略分析
3)差異化的核心定位藍海戰(zhàn)略
5)精細管控紅海戰(zhàn)略
4、低成本領先戰(zhàn)略的特點
1)控制資產(chǎn)投入成本
2)控制運營成本
3)控制運營費用
4)精細管控紅海戰(zhàn)略
案例:富士康成本優(yōu)先戰(zhàn)略分析
5、預算管理的工具方法
1)預算管理戰(zhàn)略地圖
2)平衡計分卡
3)如何化戰(zhàn)略為行動
3)將資源配置與戰(zhàn)略聯(lián)系起來
研討:怎樣戰(zhàn)略解碼
三、數(shù)字化運營:企業(yè)流程控制中的業(yè)財融合
1、財務與新型成本管理工具的結合
1)系統(tǒng)化工具:流程管理
2)管理技術工具:IE、精益、TOC瓶頸突破
3)精細化管理:全面資料管理,項目管理
研討:不限流派吸取眾長賦能企業(yè)運營
2、業(yè)財融合企業(yè)的成功之道
1)數(shù)據(jù)驅動+實際管控雙通道模式模式
2)完善的“四化”體系
講解:管理制度化、制度流程化、流程表單化、表單落地化
3、“異常管理”的運作模式
1)制度執(zhí)行的“異常管理”
2)經(jīng)營業(yè)績的“異常管理”
3)異常管控標準的“異常管理”
4)異常的識別與反饋機制
3、分析管理的工具方法
1. 魚骨圖分析方法
2. 目標成本法
3. 作業(yè)成本法
研討:作用成本的分攤邏輯
四、業(yè)財融合新視角:管理會計工具和方法提升財務效率
1、財務要素對商業(yè)模式的支持
1)什么是財務要素
2)財務要素概念的理解
案例:商業(yè)模式類型
2、財務管理與商業(yè)模式的關系
1)從商業(yè)模式分析到管理流程分析
2)不同的視角看財務管理
3)從商業(yè)模式分析到財務結構分析
4)新商業(yè)模式下的財務模塊
案例:商業(yè)模式?jīng)Q定盈利模式
3、變動成本法
1)變動成本
2)固定成本
3)混合成本
4)本量利關系
研討:變動成本法與完全成本法
演練:變動成本法與完全成本法的計算
五、業(yè)財融合新途徑:運用IT技術重構財務工作
1、信息技術與財務變革(信息技術的發(fā)展與業(yè)財融合實踐)
2、影響中國會計人員的十大IT技術
1)財務云
2)電子發(fā)票
3)移動支付
4)電子檔案
5)在線審計
6)數(shù)據(jù)挖掘
7)數(shù)字簽名
8)財務專家系統(tǒng)
9)移動互聯(lián)網(wǎng)
演練:找到我們適合的IT工具
3、財務共享
4、人員素質:財務人員面臨的挑戰(zhàn)
1)財務會計知識更新速度快
2)大量的非結構化數(shù)據(jù)激增
3)需要熟悉業(yè)務,并服務于業(yè)務
4)新的技術手段的不斷更新
5、財務人員的轉型能力
1)知識結構
2)數(shù)據(jù)分析能力
3)溝通技能
4)終身學習理念
五、業(yè)財融合實戰(zhàn):大經(jīng)濟背景下企業(yè)價值創(chuàng)造的實現(xiàn)
1、成本控制
1)利用零基預算管控費用膨脹(以差旅費為例)
2)標準成本法+作業(yè)成本法的落地
演練:設計場景,讓學員們尋求成本控制的方法和手段
2、企業(yè)創(chuàng)收
1)財務共享服務變現(xiàn)
2)供應鏈金融
3)價值鏈的關鍵鏈大家互為客戶
研討:如何平衡產(chǎn)品價格、成本與銷售量的關系
3、運營效率
1)業(yè)財融合與去庫存
案例:三星顯示的庫存管理
2)業(yè)財融合與應收賬款管理
演練:運營效率提升的小案例
4、風險管控(降低固定成本)
1)業(yè)財融合與財務去杠桿
2)業(yè)財融合與經(jīng)營去杠桿
案例:突發(fā)疫情哪些消失企業(yè)的百態(tài)
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