主講老師: | 陳衛(wèi)中 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡介: | 把實(shí)的東西虛著做,而把虛的東西做實(shí)了!文化的最終就是“言行舉止”,它一定是看得見、聽得到、摸得著的東西。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-04-18 10:36 |
n 背景:
阿里巴巴成立20年來,業(yè)務(wù)快速發(fā)展的背后是“使命 愿景 價(jià)值觀”及“組織 人才 KPI”的協(xié)同共振。伴隨著阿里各項(xiàng)業(yè)務(wù)“從無到有,從小到大”的發(fā)展歷程,阿里巴巴在戰(zhàn)略布局、業(yè)務(wù)推動(dòng)、文化梳理、核心干部培養(yǎng)、銷售鐵軍打造、組織能力建設(shè)等方面形成了特色打法和經(jīng)驗(yàn)沉淀。
阿里能夠上下同欲,水形組職,很大程度在于文化建設(shè),阿里的成功很大一部分歸功于文化,我們把實(shí)的東西虛著做,而把虛的東西做實(shí)了!文化的最終就是“言行舉止”,它一定是看得見、聽得到、摸得著的東西。——馬云
n 解決問題
? 企業(yè)文化是“標(biāo)語和口號(hào)”,不能體現(xiàn)在員工的言行舉止中
? 企業(yè)文化跟業(yè)務(wù)“兩張皮”,不能很好的驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)
? 企業(yè)文化跟績效“兩張皮”,不能融入績效考核中
? 企業(yè)文化沒有“影響力”,不能有效獲得員工發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同和踐行
n 大綱內(nèi)容:
一、企業(yè)管理金字塔 -如何讓企業(yè)跑的遠(yuǎn)、跑的穩(wěn)、跑的快
1. 道:文化
2. 謀、斷:戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)
3. 人、陣、信 :組織能力
4. 企業(yè)文化包括哪些?作用是什么?
二、案例--阿里企業(yè)價(jià)值觀內(nèi)容與歷史演變
1. 萌芽期文化-約法三章
2. 創(chuàng)業(yè)期文化-獨(dú)孤九劍
3. 發(fā)展期文化-六脈神劍
4. 成熟期文化-新六脈神劍
5、問題討論:企業(yè)文化如何形成?
6、業(yè)務(wù)文化如何提煉,文化復(fù)制八大工具?
三、企業(yè)價(jià)值觀如何落地
1. 企業(yè)文化如何搭建
2. 企業(yè)文化如何考核
? 價(jià)值觀的行為標(biāo)準(zhǔn)
? 價(jià)值觀的故事傳播
? 價(jià)值觀的考核機(jī)制
? 價(jià)值觀的考核案例
3. 案例分析:價(jià)值觀考核案例
四、企業(yè)文化如何保障
1.文化落地抓手有哪些
? 文化品牌溝通:阿里“中宣部”
? 文化落地縱隊(duì):阿里政委體系
? 文化氛圍營造:阿里特色活動(dòng)
? 管理者言傳身教:燉出阿里味兒
2. 價(jià)值觀與文化如何驅(qū)動(dòng)員工?如何讓員工感受到文化的溫度
? 管理者、老員工、領(lǐng)導(dǎo)如何積極參與企業(yè)文化
? 案例分析:阿里巴巴、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等如何做企業(yè)文化
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