推廣 熱搜： 2022  財務(wù)  微信  法律  張  網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 
MTP中高層管理提升
  • MTP中高層管理提升
  • MTP（Management Training Program）管理研修課程最初版本源自美國，1950年引入日本后，受到日本產(chǎn)業(yè)界的普遍歡迎，成為所有管理培訓(xùn)的基礎(chǔ)，為日本企業(yè)成長要因之一。
  • 2023-10-30 13:38  
  • 主講老師：楊波 課時安排：1天/6小時
 面議
MTP中層管理技能
  • MTP中層管理技能
  • 管理的基本概念為：管理是指一定組織中的管理者，通過實施計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等職能來協(xié)調(diào)他人的活動，使別人同自己一起實現(xiàn)既定目標(biāo)的活動過程。
  • 2023-10-30 11:10  
  • 主講老師：韋俊名 課時安排：1天/6小時
 面議
復(fù)盤——把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力
  • 復(fù)盤——把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力
  • 在一項工作分析中，如果你在問題分析和研究上所花的時間很少，大概率會是一次失敗的工作分析。企業(yè)越來越重視對市場數(shù)據(jù)的抓取與分析，對產(chǎn)品表現(xiàn)、客戶行為的研究幾近瘋狂，因為基于嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的數(shù)據(jù)分析做出的決策，才能有望勝出競爭對手。在做復(fù)盤反思也是一樣，不要忽略原始數(shù)據(jù)的抓取和分析，做出正確的分析和歸因，必定要花大量的時間和精力。
  • 2023-10-19 14:37  
  • 主講老師：邱昭良 課時安排：1-2天
 面議
行動學(xué)習(xí)法
  • 行動學(xué)習(xí)法
  • 在行動學(xué)習(xí)課程中，每個參與者所在的機(jī)構(gòu)都提出了一個比較棘手的問題，他們被交換到不同于自己原有專業(yè)特長的題目下，組成學(xué)習(xí)的團(tuán)隊，群策群力，互相支持，分享知識與經(jīng)驗，在較長的一段時間內(nèi)，學(xué)習(xí)團(tuán)隊里的成員，解決這些棘手的難題。通過實踐，這種方法獲得了成功，并被稱為行動學(xué)習(xí)法。
  • 2023-10-19 14:21  
  • 主講老師：邱昭良 課時安排：1-2天
 面議
學(xué)習(xí)型組織精要
  • 學(xué)習(xí)型組織精要
  • 學(xué)習(xí)型組織是指通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學(xué)習(xí)氣氛、充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機(jī)的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。這正是知識型組織的理想狀態(tài)，是知識型組織的實踐目標(biāo)，這種組織具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，具有高于個人績效總和的綜合績效的效應(yīng)。
  • 2023-10-19 14:21  
  • 主講老師：邱昭良 課時安排：1-2天
 面議
從技術(shù)高手走向管理高手
  • 從技術(shù)高手走向管理高手
  • 實踐證明，專業(yè)牛不代表管理強(qiáng)，原來的技術(shù)專業(yè)經(jīng)驗已經(jīng)成為非核心競爭能力，過去賴以生存的核心競爭能力，現(xiàn)在已成為一種支持力和外圍競爭能力。從技術(shù)人才到正真的團(tuán)隊管理者需要的是如何從個人貢獻(xiàn)到團(tuán)隊貢獻(xiàn)、如何從技術(shù)管理到人員管理、從專業(yè)能手轉(zhuǎn)型成為管理高手，需要思維轉(zhuǎn)型、能力獲得和塑造以身作則、身先垂范，激勵自我領(lǐng)導(dǎo)力，影響他人，掌握構(gòu)建團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力所需的有效溝通、激勵等領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)帶領(lǐng)團(tuán)隊邁向高績效！
  • 2023-10-17 10:59  
  • 主講老師：蔣偉良 課時安排：2天
 面議
團(tuán)隊執(zhí)行力提升培訓(xùn)課程大綱
  • 團(tuán)隊執(zhí)行力提升培訓(xùn)課程大綱
  • 一個好的集體，一個具有競爭力的集體需要具備許多因素，包括有“集體文化”、“集體理念”等。此外，我覺得，團(tuán)隊執(zhí)行力也是一個非常重要的環(huán)節(jié)。
  • 2023-10-12 15:42  
  • 主講老師：周海博 課時安排：1天
 面議
MTP—中層管理者技能修煉
  • MTP—中層管理者技能修煉
  • 中層管理者是公司管理的中堅力量，也是公司普通員工的直接管理者。除了具有管理職責(zé)、崗位職責(zé)以外，還起到員工與公司決策者上傳下達(dá)的作用，中層干部的思想狀態(tài)、認(rèn)識水平、責(zé)任心、管理能力以及職業(yè)道德，往往決定了一個部門或一個企業(yè)管理的好壞，直接影響到企業(yè)的信譽(yù)、效益、質(zhì)量、成本和員工士氣。
  • 2023-10-12 15:38  
  • 主講老師：周海博 課時安排：2天
 面議
2023《中層管理者職業(yè)化塑造》培訓(xùn)提綱
  • 2023《中層管理者職業(yè)化塑造》培訓(xùn)提綱
  • 隨著市場競爭的日益加劇，要想在競爭中保持不敗，必須提升企業(yè)管理者的職業(yè)化素質(zhì)，提升管理者的職業(yè)競爭力，才能夠最終提升企業(yè)的競爭力。
  • 2023-10-11 15:50  
  • 主講老師：王梓喬 課時安排：1天/6小時
 面議
2023《中層管理者執(zhí)行力塑造》培訓(xùn)提綱
  • 2023《中層管理者執(zhí)行力塑造》培訓(xùn)提綱
  • 現(xiàn)代社會，人們擁有了更多的物質(zhì)和精神財富，也擁有了更多的自由和選擇的機(jī)會，生活日益多元化，社會對人的要求也越來越苛刻。我們付出越來越多的努力，借用各種先進(jìn)技術(shù)提高效率，然而，卻讓我們感覺更加緊迫和心力交瘁。
  • 2023-10-11 15:46  
  • 主講老師：王梓喬 課時安排：2天/6小時一天
 面議
2023《中層管理能力提升九項修煉》培訓(xùn)提綱
  • 2023《中層管理能力提升九項修煉》培訓(xùn)提綱
  • 中層管理者作為整個企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的核心部分，只有通過對其系統(tǒng)的培養(yǎng)、指導(dǎo)、激勵，才能促使他們在企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)各自的團(tuán)隊發(fā)揮功效，最終實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
  • 2023-10-11 15:46  
  • 主講老師：王梓喬 課時安排：1天/6小時
 面議
2023MTP中層管理能力特訓(xùn)
  • 2023MTP中層管理能力特訓(xùn)
  • 企業(yè)的中層管理者，是企業(yè)的中間力量,承上啟下,上通下達(dá),是企業(yè)生存、發(fā)展的最根本要素之一。中層管理者是企業(yè)的“腰”，“腰”不硬，企業(yè)則呈現(xiàn)出疲態(tài)，所以，“中間”必須成為“中堅”。
  • 2023-10-11 09:59  
  • 主講老師：王梓喬 課時安排：1天/6小時
 面議
中層管理人員能力提升訓(xùn)練（MTP）
  • 中層管理人員能力提升訓(xùn)練（MTP）
  • 中層管理者是企業(yè)組織中的連接器，他們既要領(lǐng)導(dǎo)下級員工，又要向上級匯報工作，承擔(dān)著溝通、協(xié)調(diào)和調(diào)度的重要職責(zé)。中層管理者的能力直接影響到企業(yè)的運營效率和績效表現(xiàn)，他們需要具備較高的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、決策能力和團(tuán)隊合作精神，才能有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。因此，提升中層管理能力對于企業(yè)長期發(fā)展和人才培養(yǎng)都至關(guān)重要。如何提升中層管理者的能力呢？
  • 2023-10-09 15:52  
  • 主講老師：周潮 課時安排：2-3天
 面議
部門主管如何有效授權(quán)和激勵下屬
  • 部門主管如何有效授權(quán)和激勵下屬
  • 任何大事，肯定離不開管理者的正確指揮，但優(yōu)秀的管理者，在其過程中往往會放權(quán)“隱身”，讓下屬自己去獨立完成，無需事必躬親，這是一種境界，是促使下屬充分調(diào)動自身的積極性，發(fā)揮才華、釋放能量的“隱身術(shù)”。杰克·韋爾奇有一句經(jīng)典名言：“管得少就是管得好?！迸c其緊迫盯人，不如在開始時就交待清楚，然后放手讓員工去做，這樣的管理者才不會那么勞累，員工也有機(jī)會大展手腳，將自己的聰明才智發(fā)揮到極致。
  • 2023-10-09 15:30  
  • 主講老師：周潮 課時安排：2天
 面議
MTP-中高層干部領(lǐng)導(dǎo)與管理技能綜合提升
  • MTP-中高層干部領(lǐng)導(dǎo)與管理技能綜合提升
  • 『MTP管理培訓(xùn)計劃管理才能發(fā)展培訓(xùn)』架構(gòu)綜合了管理學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)，既展現(xiàn)當(dāng)代企業(yè)管理前沿理念，又突出完成了“知”、“行”合一的培訓(xùn)架構(gòu)，在培訓(xùn)方法上強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場演練和課后的實際操作指導(dǎo)，實現(xiàn)了培訓(xùn)從課堂到工作實踐的延伸。對培訓(xùn)成效給予明確的承諾和保證。
  • 2023-09-28 11:23  
  • 主講老師：杜崗坡 課時安排：2天
 面議
MTP中層管理技能提升
  • MTP中層管理技能提升
  • 領(lǐng)導(dǎo)力和高效能團(tuán)隊建設(shè)能力的培養(yǎng)，以及管理溝通方面的能力得到迅速提升，打造狼性團(tuán)隊，以滿足企業(yè)發(fā)展及變革的需要。
  • 2023-09-26 11:09  
  • 主講老師：孫子策 課時安排：1天/6小時
 面議
中高層核心管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練
  • 中高層核心管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練
  • 中層管理是企業(yè)管理中居于中間層次的管理。由企業(yè)各部門的負(fù)責(zé)人，如部、科長等領(lǐng)導(dǎo)人組成。主要任務(wù)是根據(jù)高層管理擬定的經(jīng)營方針和經(jīng)營計劃，結(jié)合本部門的情況，提出相應(yīng)的實施計劃，以實現(xiàn)總的經(jīng)營目標(biāo)。它是貫徹高層管理經(jīng)營決策的中間環(huán)節(jié)和上下聯(lián)系的樞紐。
  • 2023-09-19 11:04  
  • 主講老師：馬軍鋒 課時安排：1天/6小時
 面議
中高層良好心理狀態(tài)及下屬心理疏導(dǎo)
  • 中高層良好心理狀態(tài)及下屬心理疏導(dǎo)
  • 雖然不同規(guī)模的企業(yè)在不同的發(fā)展階段，中層管理者所需要的的素質(zhì)也不盡相同，但有一些素質(zhì)是每一位中層管理者所必須的：如主動性、執(zhí)行力、關(guān)注細(xì)節(jié)、影響力、培養(yǎng)他人的能力、帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力以及專業(yè)知識與技能。
  • 2023-09-14 12:00  
  • 主講老師：柳麗惠 課時安排：1天/6小時
 面議
中高層賦能之高效執(zhí)行力
  • 中高層賦能之高效執(zhí)行力
  • 中層管理者的具體身份是比較復(fù)雜的：人事關(guān)系方面，中層管理者在上級面前是命令的執(zhí)行者，在下級面前是企業(yè)形象的代表，受上司的委托管理某一部門，與其他部門經(jīng)理之間互相配合，完成上級布置的任務(wù)；在企業(yè)決策方面，中層管理者是情報的提供者和支持者，是企業(yè)文化的傳播者和建設(shè)者——這是中層管理者的最根本定位。
  • 2023-09-14 11:59  
  • 主講老師：柳麗惠 課時安排：1天/6小時
 面議
中層領(lǐng)導(dǎo)精細(xì)化管理能力與執(zhí)行力
  • 中層領(lǐng)導(dǎo)精細(xì)化管理能力與執(zhí)行力
  • 中層管理者是企業(yè)文化的傳播者與建設(shè)者。企業(yè)文化就是企業(yè)的生存方式和經(jīng)營習(xí)慣，企業(yè)文化的締造者和總設(shè)計師是總經(jīng)理，但是企業(yè)文化要成為一種風(fēng)氣和傳統(tǒng)，成為一種約定俗成的力量，則需要靠中層管理者的努力建設(shè)和傳播。
  • 2023-09-14 11:55  
  • 主講老師：柳麗惠 課時安排：1天/6小時
 面議
 «上一頁   1   2   …   12   13   14   15   16   …   22   23   下一頁»   共454條/23頁 
搜索排行
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25