| 主講老師： | 韋俊名 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 管理的基本概念為：管理是指一定組織中的管理者，通過實(shí)施計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等職能來協(xié)調(diào)他人的活動(dòng)，使別人同自己一起實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動(dòng)過程。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2023-10-30 11:10 |
一、管理的理解
1、 管理的基本概念。管人理事？
2、 管理者的立場與任務(wù)
3、 管理的四個(gè)層面
4、 如何更好的進(jìn)行自我管理
5、 管理者的基本態(tài)度
6、 管理的科學(xué)方法（控制與協(xié)調(diào)）
二、管理與我們的態(tài)度
1、管人？
2、被管？
3、管理的流程
4、你了解人力資源管理嗎？
三、管理者的角色認(rèn)知
1、培育與啟發(fā)
2、需求與人的的行為
3、不同層次的管理者與工作重點(diǎn)
4、如何準(zhǔn)確的認(rèn)知自己的管理角色？
5、領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別
四、溝通在管理中的確立
1、溝通的含意
2、溝通的理解
3、溝通的要素與障礙
4、與部屬溝通的藝術(shù)
5、與上司溝通的法則
6、尊重人性的四原則
7、心面溝通的要點(diǎn)
8、心的溝通
五、優(yōu)秀的管理一定要懂得時(shí)間管理
1、什么是時(shí)間？
2、時(shí)間管理的意義
3、時(shí)間管理的內(nèi)容
4、時(shí)間管理的象限與我們的工作安排
5、如何更好的利用時(shí)間
六、情緒與壓力管理
1、情緒是什么？
2、情緒管理對于人生的意義
3、用新的角度去看情緒對人的作用
4、情緒的真正來源
5、對情緒的錯(cuò)誤概念
6、情緒管理的各種方法與模式
7、情緒的“鐘擺效應(yīng)”
8、什么是壓力？
9、壓力的來源與應(yīng)對
七、職業(yè)人的心態(tài)培養(yǎng)
1、你的心理健康嗎？
2、心靈之窗
3、態(tài)度與行為的啟發(fā)（何為態(tài)度、態(tài)度的特點(diǎn)）
4、心理危機(jī)意識
5、常見的心理疾病
6、心理的特點(diǎn)
7、如何啟發(fā)良好的態(tài)度？
八、職業(yè)與職業(yè)素養(yǎng)
1、影響力與自我管理
2、愛上你的工作
3、笑對人生，戰(zhàn)無不勝
4、你對待工作的態(tài)度就是你發(fā)展的高度
5、你對上司的搶功如何理解
6、給上司一個(gè)驚喜？
九、領(lǐng)導(dǎo)力
1、何為領(lǐng)導(dǎo)力？
2、領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮
3、領(lǐng)導(dǎo)的四種類型
4、切實(shí)的行動(dòng)
十、信任與合作（風(fēng)雨人生路）
這個(gè)體驗(yàn)是讓學(xué)員明白在帶人帶隊(duì)伍的過程中相互信任的重要性，只有相互信任，才能戰(zhàn)勝困難，提高執(zhí)行力
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