主講老師: | 劉睿 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | TTT主要是為企業(yè)自身服務(wù),培訓(xùn)范圍也只限于是在職企業(yè)的內(nèi)部人員;升級為PTT后,則可以為所有社會對象服務(wù),可以給所有企業(yè)和社會學(xué)員做知識培訓(xùn)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-12-04 13:44 |
課程大綱:
一、淺談復(fù)盤的起源及應(yīng)用場景
1. 復(fù)盤的起源與價值體現(xiàn)
2. 復(fù)盤的應(yīng)用場景及誤區(qū)
3. 決定復(fù)盤成敗的關(guān)鍵因素
1) 人的因素
2) 環(huán)境的因素
3) 思維的因素
二、基于系統(tǒng)思考的復(fù)盤模型架構(gòu)圖
1. 解析復(fù)盤模型架構(gòu)圖
1) 聯(lián)想的復(fù)盤與萬科的復(fù)盤
2) 美國AAR與華為的AAR應(yīng)用
3) 基于系統(tǒng)思考的復(fù)盤模型架構(gòu)圖
2. 共識復(fù)盤環(huán)節(jié)的重要性及必要性
三、場景化實操復(fù)盤全流程
1. 區(qū)分復(fù)盤主題與問題分析主題差異
1) 復(fù)盤主題的關(guān)鍵特性
2) 問題分析主題的關(guān)鍵特性
3) 混合型主題的操作要求
2. 有效復(fù)盤的第一關(guān):情景還原
1) 情景還原的五種常用技法
(1)九宮格全景還原法
(2)ORID聚焦討論法
(3)深度探尋法
(4)思考激蕩法
(5)影音資料分析法
3. 有效復(fù)盤的第二關(guān):分析覺察
1) 基于目標(biāo)的分析
2) 系統(tǒng)化分析的八個要點(diǎn)
3) 探尋八個要點(diǎn)中的關(guān)鍵內(nèi)容
4) 覺察影響復(fù)制、傳承的制約性因素
4. 有效復(fù)盤的第三關(guān):解除障礙
1) 制約點(diǎn)中的剛性要求
2) 制約點(diǎn)中的彈性考量
3) 運(yùn)用問題機(jī)會輪解除障礙
5. 有效復(fù)盤的第四關(guān):風(fēng)險預(yù)判及預(yù)案制定
1) 考量在實踐應(yīng)用中的可能風(fēng)險
2) 制定對應(yīng)預(yù)案
五、輸出成果及二次推演
1. 成果輸出的形態(tài)
2. 內(nèi)化(學(xué)習(xí))的基本邏輯
1) 制定轉(zhuǎn)化目標(biāo)
2) 擬定行動計劃
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