主講老師: | 隋繼周 | |
課時安排: | 1-2天/6小時一天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 本項目也通過設(shè)置小組內(nèi)部競爭機制,更好的實現(xiàn)比學(xué)趕幫學(xué)習(xí)效果,通過本項目案例萃取課程,企業(yè)形成了標桿項目案例數(shù)據(jù),一方面提高了企業(yè)項目管理標準化過程,凝聚了企業(yè)的組織過程資產(chǎn),沉淀了組織的知識,另一方面可以提高項目執(zhí)行的效率,減少項目管理的風險,增加項目團隊的凝聚力,養(yǎng)成團隊學(xué)習(xí)的文化,通過復(fù)制和復(fù)用最大程度的節(jié)約企業(yè)的管理資金的投入,確保企業(yè)項目過程監(jiān)控可視化,同時為下一步企業(yè)培養(yǎng)新人打下了一個良好的培訓(xùn)基礎(chǔ)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-09-20 16:02 |
《項目案例萃取工作坊》按照項目管理四個階段進行管理,第一階段是項目準備階段,就是上課前的各項準備工作,這一階段工作的重點就是任命本案例萃取工作坊項目的項目經(jīng)理,將參加案例萃取的學(xué)員分組并任命小組組長,由組長帶領(lǐng)小組成員進行案例萃取上課前的數(shù)據(jù)準備工作,包括萃取項目的選擇、萃取資料的準備、最終形成潛在的項目案例萃取主題列表;第二階段是項目啟動階段,這個階段有三方面的重點:第一就是講師通過項目案例現(xiàn)場模擬演練方式,幫助學(xué)員深刻理解并掌握項目案例萃取的內(nèi)容結(jié)構(gòu)、質(zhì)量標準、傳播賦能方式,第二就是學(xué)員通過體驗講師案例演練的過程后討論確定案例萃取的主題,制定小組案例萃取的時間計劃和進展跟蹤看板,第三就是項目經(jīng)理匯集所有小組成員的案例萃取時間計劃形成本項目多小組監(jiān)控計劃和進展跟蹤看板;第三階段是項目執(zhí)行監(jiān)控階段,這個階段也有三方面的重點:第一就是小組成員積極進行所選案例萃取主題的編寫開發(fā),最終形成可以展示匯報的PPT成果,講師過程給予一對一教練輔導(dǎo),第二就是對案例萃取成果進行出組前的內(nèi)部質(zhì)量審核,第三就是小組項目案例出組后的最終成果展示匯報與專家評審;第四階段是項目收尾階段,這個階段主要是統(tǒng)計歸集案例成果與評分成績、給獲勝小組和優(yōu)秀案例頒獎。
本項目也通過設(shè)置小組內(nèi)部競爭機制,更好的實現(xiàn)比學(xué)趕幫學(xué)習(xí)效果,通過本項目案例萃取課程,企業(yè)形成了標桿項目案例數(shù)據(jù),一方面提高了企業(yè)項目管理標準化過程,凝聚了企業(yè)的組織過程資產(chǎn),沉淀了組織的知識,另一方面可以提高項目執(zhí)行的效率,減少項目管理的風險,增加項目團隊的凝聚力,養(yǎng)成團隊學(xué)習(xí)的文化,通過復(fù)制和復(fù)用最大程度的節(jié)約企業(yè)的管理資金的投入,確保企業(yè)項目過程監(jiān)控可視化,同時為下一步企業(yè)培養(yǎng)新人打下了一個良好的培訓(xùn)基礎(chǔ)。
第一階段 項目準備階段(課前準備)
1.1 《項目案例萃取工作坊》項目組織與角色職責分工
《項目案例萃取工作坊》項目經(jīng)理一名(建議項目管理體系建設(shè)人員)
將同類項目的項目經(jīng)理分到一個萃取小組(建議不超過六組,每組不超過6人)
每組提前任命組長一名(項目管理能力出色,積極主動的項目經(jīng)理)
1.2《項目案例萃取工作坊》萃取小組選題
1.2.1選題原則
選企業(yè)典型的項目不選大的項目
選熟悉的項目不選不熟悉的項目
1.2.2選題項目(按優(yōu)先級排序)
可以選已經(jīng)完成的項目
也可以選正在做的項目
1.2.3準備選題的項目資料和文檔
項目過程文檔歸集到筆記本電腦中
1.2.4對選題進行概要性描述
按照項目模板進行描述(發(fā)送老師)
按照問題登記單進行描述
按照風險登記單進行描述
潛在的項目案例萃取主題列表
簽署項目案例萃取承諾書(堅持完成,不請假)
第二階段 項目啟動階段(課程啟動)(0.5天)
2.1 項目案例演練與萃取方法總結(jié)
2.1.1案例演練1:危機事件分析與應(yīng)對
2.1.2案例演練2:項目制約因素與沖突處理
2.2小組討論確定案例萃取主題(形成小組待開發(fā)項目案例列表)
2.2.1過程標準類案例
準備階段標桿文檔
啟動階段標桿文檔
執(zhí)行階段標桿文檔
收尾階段標桿文檔
2.2.2風險問題類案例
難點突破
問題、沖突解決
風險應(yīng)對
經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)
2.3小組完成小組案例萃取工作計劃與小組時間箱看板
2.4項目經(jīng)理完成項目案例萃取工作計劃與項目時間箱看板
2.5發(fā)布目標與獎懲機制
第三階段 項目執(zhí)行監(jiān)控階段(學(xué)員項目案例萃取與講師教練輔導(dǎo))(1.5天+1夜)
3.1 小組項目案例成果開發(fā)與教練輔導(dǎo)、質(zhì)量內(nèi)審(0.5天+1夜)
3.1.1項目案例內(nèi)容結(jié)構(gòu)
真實案例場景還原
案例問題提出
項目管理關(guān)鍵方法技術(shù)講解
項目管理輔助工具模板展示
案例項目管理實戰(zhàn)套路講解
案例復(fù)盤與啟示
3.1.2項目案例萃取與案例成果PPT制作
項目案例萃?。ㄔ瓌t要求每個學(xué)員都要輸出一個項目案例)
形成培訓(xùn)推廣的案例PPT課件
3.1.3講師過程教練及一對一輔導(dǎo)
給方法技術(shù)
給工具模板
3.1.4小組項目案例成果質(zhì)量內(nèi)審
案例成果作者自審
案例成果作者相互交叉評審
案例組長審核
3.2小組項目案例成果展示匯報與評審(1天)
3.2.1學(xué)員抽簽展示匯報
3.2.2專家評審與點評
項目經(jīng)理評審
講師評審
第四階段 項目收尾階段
4.1統(tǒng)計成果與評分成績
4.2獲勝小組和優(yōu)秀案例頒獎
4.3項目案例萃取項目結(jié)束
注:講師教練會根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
京公網(wǎng)安備 11011502001314號