主講老師: | 許晉 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 本課程從銷售人員服務(wù)的對象來思考,通過滿足客戶的需求來提升銷售技能,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-07-25 12:52 |
培訓(xùn)目標(biāo):提升大客戶營銷技能、完成團隊營銷目標(biāo)
適合對象:營銷部團隊整體成員
培訓(xùn)講師:許晉
學(xué)員人數(shù):30人左右
培訓(xùn)課時:2天12小時
課程簡介:
● 20%的客戶創(chuàng)造80%的利潤,
● 針對銷售顧問, 如何經(jīng)營好這20%的客戶,
● 利用35000個大額產(chǎn)品的銷售案例研究出的銷售智慧,
● 全球500強企業(yè)中60%的企業(yè)用于培訓(xùn)大客戶銷售精英的必修課程!
“大客戶服務(wù)”來源于大客戶營銷四大寶典課程系列,是國內(nèi)研究大客戶領(lǐng)域最全的,最有影響的系統(tǒng)課程,其課程設(shè)計遵循五步架構(gòu):案例研討—問題分析---解決方案----實際運用---提供工具。
在銷售過程中,銷售人員最希望的就是客戶簽單,銷售經(jīng)理最關(guān)心的就是回款總額,銷售總監(jiān)最關(guān)心的就是銷售目標(biāo)達成率。在整個銷售流程跟客戶接觸的各個環(huán)節(jié)中,很少有人關(guān)心客戶的需求是什么?這就是為什么我們做了很多銷售技巧方面的培訓(xùn),卻很難對銷售業(yè)績有所提升的原因。
本課程從銷售人員服務(wù)的對象來思考,通過滿足客戶的需求來提升銷售技能,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
課程收益:
20%的客戶創(chuàng)造80%的利潤,80%的資源應(yīng)用在20%的客戶身上;所以,針對20%的客戶利用九子訣“找對人,說對話,做對事”來搞定;利用客戶關(guān)系的“二十五方格理論”來提升其價值,形成二次或三次等購買是研究的重點;
利用銷售管理的工具 “天龍八部”來掌握其進展,形成業(yè)務(wù)管理從粗放到精細化管理,利用營銷中的經(jīng)典“四度理論”來改變其營銷模式,從而實現(xiàn)大客戶營銷中的信任法則,與大客戶之間形成良好的互動,彼此提升各自的價值與貢獻度。
課程提綱:
第一單元 提升大客戶的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
ü 前言:大、小客戶對服務(wù)的要求不同
2 大客戶對服務(wù)的五個期待
2 大客戶與潛在大客戶的價值
2 建立大客戶服務(wù)的價值鏈
2 建立大客戶服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)
2 提升大客戶價值的五個支柱
2 大客戶經(jīng)理的角色定位
案例分享:某航空公司的服務(wù)體系
第二單元 建立大客戶服務(wù)的關(guān)鍵步驟
ü 前言:服務(wù)是存在差異的
2 大客戶服務(wù)步驟之,對顧客顯示積極態(tài)度
2 大客戶服務(wù)步驟之,建立服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化體系
2 大客戶服務(wù)步驟之,個性化服務(wù)
2 大客戶服務(wù)步驟之,確保你的顧客成為回頭客
2 大客戶服務(wù)步驟之:戰(zhàn)略性服務(wù)
案例:某銀行在黃金下跌過程中,如何通過服務(wù)營銷成交800萬黃金禮品實戰(zhàn)營銷案例
第三單元 大客戶的期望值管理
ü 前言:抱怨是服務(wù)投訴的潛在訴求
2 提升服務(wù)的七把金鑰匙
2 組建內(nèi)部團隊來服務(wù)達成
2 塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)文化
2 如何正確面對大客戶的抱怨
2 正確處理大客戶抱怨的補救策略
2 角色扮演:處理大客戶的各種抱怨
2 總結(jié)處理大客戶抱怨的話術(shù)
案例分享:銀行VIP服務(wù)的三個差異
第四單元 建立大客戶的滿意服務(wù)體系
ü 前言:建立大客戶的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)鍵
2 提高大客戶服務(wù)滿意度的幾個關(guān)鍵指標(biāo)
2 分析造成服務(wù)質(zhì)量差的原因
2 影響大客戶對服務(wù)的期望因素分析
2 移動大客戶的讓渡價值分析
案例研討:內(nèi)部流程的不清楚,導(dǎo)致踢皮球,怎么辦?
第五單元 大客戶的個性化服務(wù)
ü 前言:個性化服務(wù)的四個步驟
2 個性化服務(wù)是趨勢
2 以客戶為導(dǎo)向,重新制定體制
2 以需求為目標(biāo),精心制定服務(wù)
2 以溝通為紐帶,建立客戶資料
案例分享:拒絕服務(wù)這樣的大客戶?
第六單元 維持并發(fā)展大客戶的忠誠度
ü 前言:忠誠度衡量的五個指標(biāo)
2 何謂大客戶的忠誠度
2 顧客忠誠度的價值
2 實施有效的顧客忠誠度管理
2 開展顧客忠誠活動的策略
2 顧客忠誠度的評估
2 從顧客槽中得到經(jīng)驗
2 客戶回報率,客戶盈利性指標(biāo)
短片觀看及案例分析:某銀行客戶經(jīng)理讓客戶轉(zhuǎn)介紹案例
某銀行如何通過三甲醫(yī)院合作完成醫(yī)保結(jié)算大額業(yè)務(wù)
第七單元 大客戶戰(zhàn)略性服務(wù)的創(chuàng)新
ü 前言:服務(wù)是滿足并引導(dǎo)客戶的需求
2 服務(wù)創(chuàng)新的概念
2 如何服務(wù)創(chuàng)新
2 戰(zhàn)略服務(wù)的三個聚焦
實戰(zhàn)案例:某區(qū)域?qū)蛻舻臓I銷步驟,某銀行打通大理石產(chǎn)業(yè)鏈的實戰(zhàn)營銷案例
第八單元 營銷服務(wù)心態(tài)的修煉
ü 如何管理自己的心態(tài)
ü 應(yīng)該具備的心態(tài):積極、堅韌、責(zé)任、感恩
ü 積極的心態(tài)
2 積極尋找解決問題的方法,而不是埋怨問題發(fā)生的原因
ü 堅韌的心態(tài)
2 帶有愛心地堅持本職工作
案例:陳阿土的故事,一位卓越副總的成長經(jīng)歷
ü 責(zé)任的心態(tài)
2 對事情的結(jié)果負責(zé)
ü 感恩的心態(tài):心態(tài)修煉的核心
2 感恩于自我
2 感恩于父母和朋友
2 感恩于團隊及社會
2 感恩于自然
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