主講老師: | 許晉 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 職業(yè)生涯規(guī)劃誕生以來(lái),不僅僅是幫助個(gè)人成長(zhǎng)的一種手段,而且逐漸成為有遠(yuǎn)見的組織機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵性的戰(zhàn)略資產(chǎn),本課程將使受訓(xùn)者了解并掌握個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃及企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃的流程和方法,提升企業(yè)人力資源管理水平。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-07-25 13:51 |
培訓(xùn)目標(biāo):
職業(yè)生涯規(guī)劃誕生以來(lái),不僅僅是幫助個(gè)人成長(zhǎng)的一種手段,而且逐漸成為有遠(yuǎn)見的組織機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵性的戰(zhàn)略資產(chǎn),本課程將使受訓(xùn)者了解并掌握個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃及企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃的流程和方法,提升企業(yè)人力資源管理水平。
授課講師:許晉
授課時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
授課大綱:
第一單元 透徹認(rèn)知職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性
ü 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
互動(dòng)討論:談?wù)勀銓?duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的理解
2 什么是生涯,什么是規(guī)劃,什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
ü 職業(yè)生涯規(guī)劃幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏
2 職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于企業(yè)的重要性
2 職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于員工的重要性
ü 你是打工者、職業(yè)人、還是職業(yè)經(jīng)理人
2 身在職場(chǎng)必須懂得:打工者、職業(yè)人和職業(yè)經(jīng)理人的區(qū)別
2 職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是自我經(jīng)營(yíng)的心態(tài)
ü 關(guān)鍵點(diǎn):內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯
2 內(nèi)職業(yè)生涯各因素是一個(gè)人生涯發(fā)展的原動(dòng)力
2 外職業(yè)生涯的穩(wěn)定以內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展為前提
第二單元 職業(yè)錨和職業(yè)生涯的階段
ü 起點(diǎn):確定你的職業(yè)錨
2 技術(shù)/職能能力型職業(yè)錨:
2 管理能力型職業(yè)錨:
2 創(chuàng)造型職業(yè)錨:
2 安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨:
2 自主/獨(dú)立型職業(yè)錨:
ü 職業(yè)生涯階段的劃分
2 探索期,任務(wù)和要求
2 職業(yè)前期,任務(wù)和要求
2 職業(yè)中期,任務(wù)和要求
2 職業(yè)晚期,任務(wù)和要求
第三單元 如何結(jié)合企業(yè)規(guī)劃,做好職業(yè)生涯規(guī)劃
ü 職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步:認(rèn)識(shí)自我
2 性格探索
2 興趣探索
2 能力探索
2 價(jià)值觀探索
ü 職業(yè)生涯環(huán)境評(píng)估
2 對(duì)行業(yè)的了解、對(duì)社會(huì)的了解、對(duì)公司的了解
ü 明確志向
2 志向是事業(yè)成功的基本前提,是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵
ü 生涯路線的選擇
2 目標(biāo)取向:自己的人生目標(biāo)分析
2 能力取向:自己與他人的優(yōu)劣勢(shì)分析
2 機(jī)會(huì)取向: 挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)分析
ü 確定目標(biāo)(將個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)融合)
2 目標(biāo)選擇的基本步驟
2 將個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)融合
2 確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
2 將目標(biāo)與上級(jí)溝通,獲得上級(jí)的指導(dǎo)與幫助
ü 制定確實(shí)可行的計(jì)劃
2 沒(méi)有確實(shí)可行的計(jì)劃與行動(dòng),目標(biāo)只能是空談
2 結(jié)合組織目標(biāo),制定高度可執(zhí)行的計(jì)劃與措施
第四單元 樂(lè)在工作,將職業(yè)生涯規(guī)劃逐步實(shí)現(xiàn)
ü 職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是自我經(jīng)營(yíng)的心態(tài)
2 《杜拉拉升職記》帶給我們的職場(chǎng)啟示
2 你是哪類人才(人才、人材、人財(cái)、人裁)
2 馬云名言:懷“財(cái)”就像懷孕一樣,早晚會(huì)被人發(fā)現(xiàn)
ü 決定個(gè)人職業(yè)發(fā)展與職業(yè)價(jià)值的關(guān)鍵點(diǎn)
2 作為自我經(jīng)營(yíng)的“老板”,你的核心商品是什么
2 為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果,是職業(yè)人的使命和底線
2 走出工作的誤區(qū):任務(wù)和結(jié)果
2 一段選手做任務(wù),九段選手做結(jié)果,職業(yè)價(jià)值與你創(chuàng)造的結(jié)果緊密相關(guān)
ü 企業(yè)是個(gè)人發(fā)展的舞臺(tái)
2 像熱愛(ài)自己的自然生命一樣,熱愛(ài)自己的職業(yè)生命
2 如何將職業(yè)生涯發(fā)展走上快車道:敬業(yè)精神(樂(lè)在工作)
2 敬業(yè)精神的內(nèi)涵:責(zé)任、忠誠(chéng)、積極、激情、感恩
第五單元 實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃必備的四項(xiàng)能力
ü 目標(biāo)與時(shí)間管理能力提升
2 如何設(shè)定高度可執(zhí)行的目標(biāo)
2 職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)現(xiàn),必須仰仗時(shí)間的投入
2 遵守時(shí)間管理的法則,提升時(shí)間管理使用的效率與效果
ü 職場(chǎng)溝通與協(xié)作能力提升
2 職場(chǎng)強(qiáng)力溝通的目的與特點(diǎn)
2 如何消除溝通障礙,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)力溝通
2 提升組織溝通能力,改進(jìn)對(duì)上、對(duì)下、平行溝通的效果
ü 職場(chǎng)人際關(guān)系能力提升
2 職場(chǎng)人際關(guān)系直接影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平
2 情感賬戶:職場(chǎng)人際關(guān)系的衡量標(biāo)準(zhǔn)
2 批評(píng)和贊美的藝術(shù)
2 針對(duì)不同類型的人,提升個(gè)性化溝通與相處的能力
ü 職場(chǎng)情緒管理能力提升
2 情緒狀態(tài)和工作狀態(tài)緊密相關(guān)
2 快速提升情緒管理能力,樂(lè)在工作的五大方法
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)