阿里巴巴HIRE與FIRE大綱

第一部分：我們要的味道

1. 我們要的味道是什么？

2. 公司對人才標準是什么？

3. 我們對人才標準是什么？

第二部分：如何HIRE人

1、我們?yōu)槭裁匆腥?/span>

u 思考：招聘需求是在什么情況下產(chǎn)生的？

u 招聘的自我診斷？

2、我們要找什么樣的人？

u 黃金招聘六步法

u 人才畫像

u 崗位分析6w1H

u 崗位勝任素質(zhì)的三大來源

3、找人的渠道？

u 招聘渠道分析

u 招聘文案

u 90后找工作關(guān)注啥？

4、面試鑒別技巧？

u 面試時聊啥？

u 提問方式（開放式、封閉式）？

u 人的能力主要看哪些方面？

u 面試官如何分工合作？

u 面試時的望聞問切？

u 面試STAR工具

u 面試時注意的問題

第三部分：如何FIRE人

1、 何為不合適的人？

2、 為什么要FIRE？

3、 FIRE誰？除了FIRE，還有其它原因離開？

4、 送什么樣的人離開？

u 阿里巴巴績效管理制度

5、 送不合適人出去做法？