主講老師: | 左美云 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 數(shù)智化倫理與數(shù)據(jù)治理是確保數(shù)字時(shí)代健康發(fā)展的基石。數(shù)智化倫理關(guān)注科技應(yīng)用中的道德準(zhǔn)則,保障個(gè)人隱私、數(shù)據(jù)安全與算法公正,避免技術(shù)濫用帶來的倫理困境。數(shù)據(jù)治理則強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)的規(guī)范化管理,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量、安全性和合規(guī)性,通過高效的數(shù)據(jù)利用促進(jìn)業(yè)務(wù)決策與創(chuàng)新。兩者相輔相成,共同構(gòu)建安全、可信、負(fù)責(zé)任的數(shù)字環(huán)境,為數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)實(shí)的倫理支撐與治理保障。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-10-18 08:59 |
《數(shù)智化倫理與數(shù)據(jù)治理》
課程名稱 | 《數(shù)智化倫理與數(shù)據(jù)治理》(0.5-1天) |
主講教授
| 左美云,中國(guó)人民大學(xué)二級(jí)教授、博導(dǎo)、杰出學(xué)者、信息學(xué)院副院長(zhǎng),智慧社會(huì)治理與工程實(shí)驗(yàn)室主任、國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員、區(qū)塊鏈研究院研究員、雙碳研究院研究員;中國(guó)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)。多次接受中央電視臺(tái)和中國(guó)教育電視臺(tái)的訪談。主持30多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)等橫縱向項(xiàng)目。出版書籍 16種,發(fā)表論文120 余篇。兩次榮獲中國(guó)人民大學(xué)“十大教學(xué)標(biāo)兵”獎(jiǎng)以及教育部寶鋼優(yōu)秀教師獎(jiǎng),累計(jì)為各類企事業(yè)單位培訓(xùn)經(jīng)理3萬余人,各類官員5000余人。 |
課程概述 | 算法歧視、數(shù)字鴻溝、大數(shù)據(jù)殺熟、大數(shù)據(jù)投毒等逐漸浮現(xiàn)在媒體上。App是否應(yīng)該收集我們的數(shù)據(jù)?計(jì)算機(jī)能記住所有的事情,那么,是否還有“浪子回頭金不換”?出門就打開地圖,那是否還能有浪漫的“邂逅”?不同單位和和人的數(shù)據(jù)如何在保護(hù)的情況下共享?本課程將介紹其中涉及組織運(yùn)作和個(gè)人利益的倫理問題,并給出數(shù)據(jù)治理的解決方案。 |
課程特色 | 知識(shí)傳授、案例教學(xué)、同伴練習(xí)、互動(dòng)研討。 |
課程收獲 | 學(xué)員既可以了解數(shù)智化倫理提出的背景、含義,也可以了解數(shù)智化倫理與政府、企業(yè)和個(gè)人之間的關(guān)系及帶來的影響,通過分析數(shù)智化倫理的各種實(shí)踐案例,了解在組織運(yùn)作(如營(yíng)銷、運(yùn)作、人才招聘等業(yè)務(wù)中)如何去應(yīng)對(duì)數(shù)智化倫理問題,并嘗試給出“數(shù)據(jù)善治”的策略。 |
課程提綱 | 重點(diǎn)講授: 1. 大數(shù)據(jù)倫理案例:個(gè)性化推薦和信息繭房 2. 人工智能倫理案例:算法歧視和大數(shù)據(jù)投毒 3. 數(shù)智化技術(shù)中蘊(yùn)含的倫理問題 4. 組織運(yùn)作(營(yíng)銷、招聘、物流等)中的數(shù)智化倫理問題 5. 數(shù)據(jù)治理的含義和策略 6. 數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)與數(shù)據(jù)確權(quán) 7. 政府和企業(yè)數(shù)據(jù)治理案例研討 |
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