主講老師: | 關(guān)志坤 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 領(lǐng)導(dǎo)力是一種激勵和影響團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的能力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰(zhàn)面前保持冷靜和堅定。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責(zé)任感的體現(xiàn),它使企業(yè)能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)的發(fā)展。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-08-12 13:32 |
【課程背景】
進(jìn)入新時代,賦予了國有企業(yè)新使命、新要求和新課題。做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)是完善中國特色社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度的根本要求,為中國特色社會主義夯實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。十九大報告指出,深化國有企業(yè)改革,推動培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人個在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,是治國理政復(fù)合型人才的重要資源,肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理,是莫大的信任。
面對日趨激烈的國內(nèi)外市場競爭,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要迎難而上、開拓進(jìn)取,帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。增強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人建設(shè)的前瞻性、系統(tǒng)性,做好隊伍建設(shè)規(guī)劃,建立健全制度體系,持續(xù)完善體制機(jī)制,將國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的培養(yǎng)、識別、選拔、任用、管理、激勵等環(huán)節(jié)有機(jī)統(tǒng)一起來,系統(tǒng)謀劃和推動高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人隊伍建設(shè)。
【課程收益】
? 理解新時代國有企業(yè)的地位和價值
? 了解新時代國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要求
? 提升領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和專業(yè)能力方法
? 加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選育用留各環(huán)節(jié)的有機(jī)統(tǒng)一
? 加強(qiáng)國有企業(yè)黨建與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的相互促進(jìn)
? 增強(qiáng)國有企業(yè)建設(shè)成世界一流企業(yè)的信心
【課程時長】
一天(6小時)
【課程大綱】
一、把握新時代國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要求
1、對黨忠誠,堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)
2、勇于創(chuàng)新,敢為人先、銳意進(jìn)取
3、治企有方,懂經(jīng)營會管理善決策
4、興企有為,謀改革善作為
5、清正廉潔,謹(jǐn)慎用權(quán)、守住底線
二、堅持黨管干部原則選好用好新時代國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人
1、堅持黨對人事干部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)
2、堅持正確的選人用人導(dǎo)向
3、完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的選拔任用機(jī)制
4、建設(shè)高質(zhì)量的職業(yè)經(jīng)理人隊伍
三、提高新時代國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)和專業(yè)化能力
1、增強(qiáng)黨性教育,提高政治能力
2、加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),提升專業(yè)能力
3、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,提升履職能力
4、大膽使用年輕優(yōu)秀干部,提升培養(yǎng)能力
四、堅持激勵新時代國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人有擔(dān)當(dāng)有作為導(dǎo)向
1、建立國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的激勵保障機(jī)制
2、強(qiáng)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理監(jiān)督
3、優(yōu)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的考核評價體系
4、完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人能上能下的機(jī)制
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