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閱己悅?cè)恕?D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

主講老師: 李?lèi)側(cè)?/font> 課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 領(lǐng)導(dǎo)力是一種能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能、推動(dòng)組織發(fā)展的核心能力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者具備遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),能夠明確目標(biāo)、制定戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著共同愿景前進(jìn)。他們善于傾聽(tīng)與溝通,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力,形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)力也意味著承擔(dān)責(zé)任、勇于決策,能夠在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)力是組織成功的關(guān)鍵,也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要因素。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-04-01 15:36


課程簡(jiǎn)介

“4D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力”是由原美國(guó)宇航局NASA殿堂級(jí)科學(xué)家查理博士創(chuàng)立,榮獲“國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)金獎(jiǎng)”,廣泛的應(yīng)用于NASA最重要的項(xiàng)目和工程團(tuán)隊(duì)!用一個(gè)坐標(biāo),四個(gè)維度,八項(xiàng)行為,提出了風(fēng)靡世界的“背景管理”理論和實(shí)戰(zhàn)法則,用于提升個(gè)人與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)知與行為改進(jìn)!

本課程結(jié)合“4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力”核心內(nèi)容、4D天生個(gè)性、激勵(lì)管理理論,通過(guò)了解自己的天生個(gè)性、關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力行為的練習(xí)來(lái)了解自我、悅納他人,在工作、生活中建立良好的人際關(guān)系,提升溝通效率、領(lǐng)導(dǎo)力,讓激勵(lì)更有效,讓管理更高效!

 

 

課程對(duì)象企事業(yè)單位管理者、新任管理者、后備干部

授課方式講授、案例討論、情景演練、互動(dòng)游戲

課程時(shí)間6小時(shí)

課程內(nèi)容

一、探索4D天生個(gè)性

1、4D天生個(gè)性測(cè)評(píng)、解析

   綠色情感直覺(jué)型、黃色情感感覺(jué)型、藍(lán)色邏輯直覺(jué)型、橙色邏輯感覺(jué)型

   高能量、低能量狀態(tài)分析

2、焦點(diǎn)管理-關(guān)注所向,力量所在

二、悅己修圓

1、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)

2接納不完美

3、自我賦能與自我發(fā)展

三、八項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)鍵行為

1、感激欣賞-營(yíng)造賦能場(chǎng)域

2、共同利益-組織協(xié)同共贏

3、信守協(xié)議-誠(chéng)信支持高效

4、適度包融-歸屬凝聚合力

5、務(wù)實(shí)樂(lè)觀-挑戰(zhàn)創(chuàng)造機(jī)遇

6、百分投入-創(chuàng)造奇跡方案

7、避免指責(zé)-降低執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)

8、流程職責(zé)-系統(tǒng)高效執(zhí)行

四、綜合應(yīng)用

1、識(shí)人用人

2、4D謀事

1)感激欣賞

2)包融合作

3)目標(biāo)展望

4)具體行動(dòng)

3、團(tuán)隊(duì)文化打造

 


 
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做情緒的朋友——職場(chǎng)情緒壓力管理 知人善用,賦能團(tuán)隊(duì)——員工輔導(dǎo)激勵(lì)技巧 閱己悅?cè)恕?D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 以人為本,高效溝通——職場(chǎng)溝通技巧 “融”為一體,齊心“合”力——團(tuán)隊(duì)融合工作坊 打造核心優(yōu)勢(shì),規(guī)劃無(wú)限未來(lái)——職業(yè)生涯規(guī)劃
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