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職場(chǎng)訓(xùn)練:幸福力提升之——練出好心態(tài)

主講老師: 劉歡儀 劉歡儀

主講師資:劉歡儀

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 情緒管理是指通過一系列技巧和方法,對(duì)自己的情緒進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、調(diào)整和表達(dá)的過程。情緒管理旨在幫助個(gè)體更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)和壓力,提高心理健康水平。有效的情緒管理需要個(gè)體具備一定的自我認(rèn)知和情緒調(diào)節(jié)能力,同時(shí)還需要掌握一些情緒表達(dá)和溝通技巧。通過情緒管理,個(gè)體可以更好地控制自己的情緒反應(yīng),避免情緒的過度波動(dòng)和失控,提高自我控制和適應(yīng)能力。同時(shí),良好的情緒管理還有助于改善人際關(guān)系和提高工作效率。在現(xiàn)代社會(huì)中,隨著生活節(jié)奏的加快和工作壓力的增加,情緒管理變得越來越重要。掌握情緒管理的技巧和方法,有助于提高個(gè)人
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-01-26 15:01


【課程背景】

為什么員工忠誠(chéng)度差,不敬業(yè)?

為什么員工松散,懈怠,做事被動(dòng)?

為什么員工喜歡抱怨牢騷,跳槽事件不斷?

為什么員工缺乏責(zé)任感與開拓精神,遇到問題總是找借口推卸責(zé)任?

這些現(xiàn)象都說企業(yè)員工心態(tài)出現(xiàn)了問題,需要管理者從打造企業(yè)文化入手,培養(yǎng)員工良好的工作心態(tài),重視對(duì)員工的心理疏導(dǎo),管理者應(yīng)及時(shí)了解掌握職工的心理和感受,加強(qiáng)員工的職業(yè)道德和法制意識(shí)

【課程收益】

1、 改善員工的負(fù)面情緒,建立陽光心態(tài)

2、 提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度

3、 幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯,清晰工作為了誰?

4、 讓員工學(xué)會(huì)快樂工作、快樂學(xué)習(xí)

【課程對(duì)象】

企業(yè)各崗位員工

【課程時(shí)長(zhǎng)】

6小時(shí)(每天6小時(shí))

【授課方式】

工作坊式培訓(xùn),引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識(shí)自己的心態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)問題、建立好的心態(tài)

【課程內(nèi)容】

一、認(rèn)識(shí)自己??

????1.??我是誰?認(rèn)清自己的角色

2、我為誰工作?

3、我工作的目的是?

思考:我的職業(yè)規(guī)劃

二、認(rèn)識(shí)企業(yè)

1、企業(yè)的性質(zhì)

2、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代從“雇傭制”向“合作制”的轉(zhuǎn)化

????3、?職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練是企業(yè)與個(gè)人發(fā)展的法寶??

????4、企業(yè)需要的人才類型?

    討論:我們和企業(yè)關(guān)系?

三、優(yōu)秀員工必備的五大心態(tài)?

一)職場(chǎng)心態(tài)之----積極主動(dòng)心態(tài)

1、積極心態(tài)VS消極心態(tài)----積極心態(tài)的力量!

2、剖析員工不主動(dòng)的根本原因

3、建立積極心態(tài)的修煉

二)職場(chǎng)心態(tài)之----100%責(zé)任心態(tài)

1、尊重責(zé)任,是做為“人”的必備條件

2、沒有該不該承擔(dān)責(zé)任,只有要不要承擔(dān)責(zé)任

3、自我成就修煉責(zé)任的三重解讀

三)職場(chǎng)心態(tài)之----老板心態(tài)

1、定位自己:你在為誰打工

2、打工心態(tài)究竟害了誰

3、老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)

4、樹立老板心態(tài),成就自己事業(yè)

四)職場(chǎng)心態(tài)之----堅(jiān)持付出心態(tài)

1、人生是一個(gè)不斷累積的過程

2、付出永遠(yuǎn)要先于回報(bào):舍和得的哲理

3、付出和回報(bào)是絕對(duì)成正比的

4、非凡的付出必有非凡的回報(bào)

五)職場(chǎng)心態(tài)之——學(xué)習(xí)心態(tài)

1、學(xué)習(xí)一件不能停止的事情

2、企業(yè)在進(jìn)步發(fā)展,員工就需要學(xué)習(xí)跟上

3、掌握學(xué)習(xí)能力,讓學(xué)習(xí)情商自在

 

 

 

 

 

 

 

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