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營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)演練

主講老師: 韋東 韋東

主講師資:韋東

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 這支銷售隊(duì)伍擁有什么樣的能力?使用哪些銷售工具?有哪些技巧值得我們學(xué)習(xí)?華為狼性銷售的背后有一套成熟的銷售方法做指導(dǎo),本課程將為大家詳細(xì)解讀華為的銷售技巧,只講純技巧,純工具。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-10-11 16:11


課程背景

華為公司從白手起家到發(fā)展成為年?duì)I業(yè)8500億元的跨國(guó)企業(yè),短短30年時(shí)間,銷售增長(zhǎng)超千倍,華為銷售快速增長(zhǎng)的背后是怎樣一支銷售隊(duì)伍,這支銷售隊(duì)伍擁有什么樣的能力?使用哪些銷售工具?有哪些技巧值得我們學(xué)習(xí)?華為狼性銷售的背后有一套成熟的銷售方法做指導(dǎo),本課程將為大家詳細(xì)解讀華為的銷售技巧,只講純技巧,純工具。

 

銷售常見(jiàn)問(wèn)題

1. 不知道如何挖掘客戶需求,錯(cuò)誤定位需求

2. 無(wú)法引導(dǎo)客戶需求,跟著客戶節(jié)奏走,銷售錯(cuò)位

3. 不了解銷售基本溝通常識(shí),導(dǎo)致丟單

4. 銷售工具不知道如何高效使用,銷售拿單率低

5. 缺少基本的談判技巧,不知道如何談商務(wù)

6. 沒(méi)有客戶關(guān)系計(jì)劃和監(jiān)督工具,不能形成穩(wěn)固長(zhǎng)期的客戶關(guān)系體系

7. 缺少方法,關(guān)鍵客戶搞不定,關(guān)鍵項(xiàng)目拿不下

 

 

課程收益

1. 學(xué)會(huì)如何挖掘和引導(dǎo)客戶需求

2. 輸出如何介紹和推薦產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)

3. 掌握商務(wù)談判和價(jià)值交換的基本原則方法

4. 學(xué)會(huì)如何用客戶關(guān)系方法搞定人

5. 掌握組織、關(guān)鍵、普遍客戶關(guān)系的方法

 

針對(duì)人群

基層銷售人員;銷售精英;中層銷售管理干部

 

課時(shí)

2


課程大綱

引入:

什么是以客戶為中心?

不能只站在銷售的角度看問(wèn)題

卓越銷售的花瓣模型

 

1. 底層心理是所有銷售動(dòng)作的根本

客戶的非理性行為是系統(tǒng)的,可預(yù)測(cè)、可影響的

銷售其實(shí)是一種心理設(shè)計(jì)

1.1 影響客戶決策的7大底層心理

占便宜心理

一致性心理

從眾心理

求同心理

權(quán)威心理

稀缺心理

聯(lián)盟心理

銷售心理在不同場(chǎng)景中的應(yīng)用

銷售心理的使用參考與使用建議

演練:影響力工具

1.2 客戶類型的4大性格

如何辨別客戶類型:表現(xiàn)型、領(lǐng)導(dǎo)型、技術(shù)型、隨和型

4種類型的人在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)

如何應(yīng)對(duì)不同類型的客戶?

演練:性格說(shuō)服

 

2.如何挖掘并引導(dǎo)客戶需求

2.1需求挖掘是問(wèn)出來(lái)的

在挖掘需求上不同銷售的差別

需求的四個(gè)層次

客戶痛苦鏈——如何讓痛苦在客戶組織中蔓延

客戶有需求不等于有行動(dòng)

哪些因素能促使客戶行動(dòng)

需求四問(wèn):BPIC有效挖掘客戶需求

如何進(jìn)行結(jié)構(gòu)式提問(wèn)

把弱需求發(fā)展到強(qiáng)需求,客戶才會(huì)行動(dòng)

如何做好背景式提問(wèn)、痛點(diǎn)式提問(wèn)、影響式提問(wèn)、確認(rèn)式提問(wèn)?

結(jié)構(gòu)式提問(wèn)不是硬性流程,而是邏輯性的結(jié)構(gòu)

BPIC運(yùn)用案例

演練:場(chǎng)景化BPIC結(jié)構(gòu)式提問(wèn)

2.2 需求引導(dǎo)的3種方法

客戶不清楚產(chǎn)品特性時(shí)如何引導(dǎo)?——FABE引導(dǎo)法

FABE工具法則解析

演練:運(yùn)用FABE引導(dǎo)法寫(xiě)出公司產(chǎn)品的介紹話術(shù)

客戶說(shuō)產(chǎn)品不如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)如何引導(dǎo)?——ACE引導(dǎo)法

客戶說(shuō)產(chǎn)品不好時(shí)如何引導(dǎo)?——CPR引導(dǎo)法

 

3.銷售溝通與商務(wù)談判

3.1銷售溝通場(chǎng)景之信息營(yíng)銷

案例解析:一封價(jià)值千萬(wàn)的郵件

信息營(yíng)銷應(yīng)該注意什么?向?qū)Ψ絺鬟f什么?

解決問(wèn)題的途徑通常在于,你如何解決別人的問(wèn)題

3.2銷售溝通場(chǎng)景之見(jiàn)客戶

CCM客戶溝通模型

拜訪客戶前需要做的準(zhǔn)備

第一印象是今后交往的依據(jù)

PBC是構(gòu)成開(kāi)場(chǎng)白的重要元素

演練PBC開(kāi)場(chǎng)白練習(xí)

3.3銷售溝通場(chǎng)景之講方案

講方案應(yīng)該如何開(kāi)場(chǎng)?如何講故事?問(wèn)問(wèn)題?

應(yīng)該滿足所有的聽(tīng)眾嗎?

如何應(yīng)對(duì)聽(tīng)眾的問(wèn)題?

宣講的關(guān)鍵是將你對(duì)產(chǎn)品的興奮度傳遞給客戶

3.4 銷售溝通場(chǎng)景之談價(jià)格

什么是談判?

談判是世界上賺錢最快的方式

談判思維的重點(diǎn)是思考在別人的策略上我該如何出牌

談判中的錨定效應(yīng)

談判中如何開(kāi)場(chǎng):擺事實(shí),提問(wèn)題,不要先表態(tài)

談判中的開(kāi)局策略

談判中如何防守:讓步貶值理論

應(yīng)對(duì)1: 談判讓步的三個(gè)原則

應(yīng)對(duì)2: 更高權(quán)威策略守住更多利益

切記不在立場(chǎng)上做爭(zhēng)奪

談判中如何進(jìn)攻:爭(zhēng)取更多利益?

進(jìn)攻技巧1:一小步策略

進(jìn)攻技巧2:黑白臉策略

如何打破談判僵局?

進(jìn)攻技巧3:再試一次策略

進(jìn)攻技巧4:贊美策略

永遠(yuǎn)讓對(duì)方感受到贏

演練:場(chǎng)景化合作談判

 

4.客戶關(guān)系

4.1如何理解客戶關(guān)系?

什么是客戶關(guān)系,客戶關(guān)系有哪些特點(diǎn)

銷售的核心工作和價(jià)值:打項(xiàng)目、做交易、交朋友

客戶線是公司“第一生產(chǎn)力”的締造者

立體化客戶關(guān)系框架

驗(yàn)收客戶關(guān)系成功的六大標(biāo)準(zhǔn)

4.2 普遍客戶關(guān)系

普遍客戶關(guān)系基本概念

重視普遍客戶關(guān)系,是華為獨(dú)特的致勝法寶

普遍客戶關(guān)系拓展的基本方法1 – 業(yè)務(wù)交流

普遍客戶關(guān)系拓展的基本方法2 – 例行動(dòng)作

普遍客戶關(guān)系拓展的基本方法3 – 文體活動(dòng)

普遍客戶關(guān)系拓展的基本方法4 – 社會(huì)活動(dòng)

普遍客戶關(guān)系往往能轉(zhuǎn)換成關(guān)鍵客戶關(guān)系

普遍客戶關(guān)系拓展的常見(jiàn)誤區(qū)與注意事項(xiàng)

普遍客戶關(guān)系工具:活動(dòng)策劃表

4.3 組織客戶關(guān)系

組織客戶關(guān)系基本概念

優(yōu)質(zhì)資源向優(yōu)質(zhì)客戶傾斜,構(gòu)筑戰(zhàn)略伙伴關(guān)系

如何評(píng)價(jià)客戶、對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)

組織客戶關(guān)系拓展的四種核心方法:溝通、匹配、聯(lián)合、認(rèn)同

組織客戶關(guān)系工具:常用的組織客戶關(guān)系拓展手段

組織客戶關(guān)系的常見(jiàn)問(wèn)題

4.4 關(guān)鍵客戶關(guān)系

關(guān)鍵客戶關(guān)系基本概念

思考:如何判斷關(guān)鍵客戶關(guān)系的好壞?

關(guān)鍵客戶關(guān)系工具1:6維5級(jí)

關(guān)鍵客戶關(guān)系工具2:行為結(jié)果矩陣

關(guān)鍵客戶關(guān)系工具3:客戶關(guān)系7級(jí)認(rèn)證法

關(guān)鍵客戶關(guān)系工具4 : 組織權(quán)力地圖誰(shuí)有組織權(quán)力

關(guān)鍵客戶關(guān)系工具5 : 魚(yú)骨圖誰(shuí)有決策權(quán)力

關(guān)鍵客戶關(guān)系的“知”“連”“信”“用”

知彼1:誰(shuí)能影響位高、權(quán)重的人

知彼2“360度”無(wú)死角認(rèn)識(shí)客戶

知彼3 : 先滿足客戶的組織需求,再滿足個(gè)人需求

關(guān)鍵客戶關(guān)系針對(duì)個(gè)人需求拓展手段

知人者智,知己者明

知己:更好地呈現(xiàn)自己和呈現(xiàn)更好的自己,讓客戶感知到一個(gè)值得信任的人

連接關(guān)鍵客戶的常見(jiàn)場(chǎng)景

場(chǎng)景挑戰(zhàn)熱身

麥肯錫信任公式

積累信任1:在工作中積累信任 -- 職業(yè)化、效率高

積累信任2:建立個(gè)人信任 -- 有用、有心、有趣

積累信任3:客戶期望管理

關(guān)鍵客戶關(guān)系的本質(zhì)是建立信任

關(guān)鍵客戶關(guān)系需要把握尺度和邊界

使用客戶關(guān)系,就像使用信用卡

客戶關(guān)系規(guī)劃總覽圖

客戶線軍規(guī)20

 


 
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