主講老師: | 王吉鋒 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 請看詳細課程介紹 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-10-09 16:00 |
第一章 培訓與教育的差別 2 目的/時間/內(nèi)容/性質(zhì)/方法/成本/付費/評估/師資/學員 第二章 培訓師的角色定位 2 編——專業(yè)課程設(shè)計 2 導——教學資源掌控 2 演——培訓技法運用 2 培訓師的職業(yè)形象 2 培訓師的風格 教練/學者/演藝/傳教士 2 培訓師常犯的20個錯誤 第三章 優(yōu)秀培訓師的特征 2 教學愿景 2 專業(yè)知識和行業(yè)背景 2 表達能力 2 耐心 2 幽默感 2 激情 2 問題分析與解決能力 2 溝通能力 第四章 培訓師基本功 2 MKASH——動機/知識/態(tài)度/技巧/習慣 2 案例一:一塊錢去哪兒了? 2 案例二:中美文化差異
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第五章 成人的學習特點 2 成人學習法則 2 注意力曲線 2 記憶金字塔 第六章 培訓課程開發(fā) 2 主題把握 2 案例搜集 2 培訓設(shè)計 講授演示訓練/序幕高潮結(jié)局 第七章 開場白 2 開場白的目標 2 故事式開場白 2 提問式開場白 2 標準式開場白 2 危險的開場白 第八章 現(xiàn)場控制技巧 2 提問技巧/答問技巧/傾聽注意點/點評 2 培訓師壓力管理 2 互動案例:《我有一個夢想》 第九章 培訓評估 2 評估層次 反應/學習/行為/結(jié)果 2 觀察法/問卷調(diào)查/測試/課堂回顧/訪談/ 2 自我評估 寬容心/同理心/平常心 |
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