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企業(yè)文化建設和領袖領導力

主講老師: 王吉鋒 王吉鋒

主講師資:王吉鋒

課時安排: 2天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 現(xiàn)在的經(jīng)濟、社會和政治量的一種產(chǎn)物。因此需要為管理思想的演變建立一種文化分析架,這里信文化的基本要責是經(jīng)濟、社會、政治以及科技。經(jīng)濟層面的含義文化的經(jīng)濟層面是人與資源的關系,資源可以由人類或者自然創(chuàng)道,不僅包括有形的物休,也包括無形努力,每個計會都有資源得的經(jīng)濟問題,并量終導致不同的經(jīng)濟結局。人們采取多種方式來利用這些稀缺的資源。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-10-09 15:35



課程大綱

一:企業(yè)文化導論


二:我們?yōu)槭裁葱枰幕?/span>

 

管理思想發(fā)展史

形而上的哲學反思

案例:巴黎5月風暴

形而下的現(xiàn)實思考


什么是文化

文化的內(nèi)在關系

文化的外在表現(xiàn)

三:組織文化

 


四:怎樣建設文化

組織文化定義

組織文化精神系統(tǒng)三大模塊


最高理念——我是或將是什么

執(zhí)行精神——我是怎么樣做的

價值取向——我為什么要這樣

五:怎樣讓文化落地


:創(chuàng)新文化

組織的物質文化

組織的制度文化

組織的行為文化

組織的識別文化

       案例:VI識別系統(tǒng)


文化的勝利

文化創(chuàng)新的障礙排除

文化變革的基本方式

       追隨變革

       預先變革

       領導變革

 

 

 

一、領袖人格


二、領袖與組織

人格定義與層次

馬基雅維里主義的人格狀態(tài)

測試


領袖風格與組織風格

領袖控制組織的原則

領袖行為語言

 

三、領袖與文化


四、領袖與溝通

文化與領袖行為

時代與領袖行為

領袖行為與管理文化

領袖與下屬的關系

中心型\平行型\垂直型

領袖行為理論綜述

 


審視自己的溝通

DISC溝通風格測試

東西方領袖溝通比較

領袖的行為細節(jié)

領袖的口頭語言

 

 


 
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