數(shù)字時(shí)代敏捷創(chuàng)新項(xiàng)目管理

關(guān)于課程介紹：

在數(shù)字時(shí)代，組織需要快速交付價(jià)值，并期望在短時(shí)間得到回報(bào)。又由于時(shí)刻面臨著內(nèi)外部環(huán)境的干擾，使得組織不得不考慮：在快速變化、不確定性高、充滿(mǎn)風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境下，怎么樣才能夠讓組織更有免疫力和挑戰(zhàn)性。尤其是在開(kāi)展各類(lèi)項(xiàng)目的過(guò)程中，項(xiàng)目的做法直接代表了組織是否能夠應(yīng)對(duì)變化的能力。

傳統(tǒng)的預(yù)測(cè)型項(xiàng)目更注重一次性交付、環(huán)境穩(wěn)定、變化較小的需求。但是這種需求已經(jīng)不能滿(mǎn)足當(dāng)今社會(huì)的需要，使用敏捷方法開(kāi)展工作，更好的確保了在多邊環(huán)境中的突破。VUCA是當(dāng)前各大組織都面臨的問(wèn)題，而敏捷項(xiàng)目的做法，更加貼切于VUCA的訴求，本課程將重點(diǎn)介紹敏捷項(xiàng)目如何應(yīng)對(duì)組織的多變環(huán)境。

組織和個(gè)人現(xiàn)狀：

1. 什么是數(shù)字時(shí)代的項(xiàng)目管理，如何正確區(qū)分其與傳統(tǒng)項(xiàng)目管理的做法；

2. 如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和敏捷試點(diǎn)推進(jìn)，如何做到組織敏捷項(xiàng)目管理最大化；

3. 數(shù)字化敏捷角色和成員如何匹配，如何進(jìn)行權(quán)責(zé)劃分，項(xiàng)目經(jīng)理的定位是什么；

4. 如何從價(jià)值交付、隨時(shí)變化、價(jià)值最大化的角度思考數(shù)字化時(shí)代的問(wèn)題；

5. 如何做到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、客戶(hù)需求、管理等保持一致性，且快速實(shí)現(xiàn)客戶(hù)滿(mǎn)意。

學(xué)習(xí)收獲包括：

1. 能夠在所在項(xiàng)目管理的工作崗位獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)，包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，團(tuán)隊(duì)成員相關(guān)能力；

2. 能夠以“團(tuán)隊(duì)”的方式開(kāi)展工作，并明確“項(xiàng)目交付”的意義，學(xué)會(huì)從組織角度關(guān)注項(xiàng)目?jī)r(jià)值；

3. 能夠識(shí)別和分析項(xiàng)目的需求，包括掌握需求獲取工具，掌握數(shù)字時(shí)代敏捷項(xiàng)目管理的做法；

4. 學(xué)會(huì)通過(guò)短平快的方式，及時(shí)有效的向客戶(hù)和市場(chǎng)交付價(jià)值，并做到符合敏捷管理的原則；

5. 從產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、敏捷項(xiàng)目經(jīng)理、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、客戶(hù)、其他職能角度看待和參與敏捷項(xiàng)目。

課程的適用對(duì)象：

       敏捷項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、敏捷轉(zhuǎn)型團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目經(jīng)理、IT/軟件開(kāi)發(fā)人員。期望對(duì)敏捷項(xiàng)目管理有全面了解的人，包括Scrum、ACP相關(guān)人員。

課程時(shí)間設(shè)置： 

2天，6hours/天，共計(jì)12hours

課程主題部分（大綱）

1. VUCA與數(shù)字時(shí)代項(xiàng)目生命周期概述

1) 預(yù)測(cè)型項(xiàng)目生命周期特征、原理、應(yīng)用場(chǎng)景

a) 傳統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研發(fā)項(xiàng)目管理的特點(diǎn)分析

b) 傳統(tǒng)項(xiàng)目管理的利弊和在敏捷中的保留

2) 適應(yīng)性（敏捷）項(xiàng)目生命周期特征、原理、應(yīng)用場(chǎng)景

a) 敏捷迭代與增量原則

b) 適應(yīng)型開(kāi)發(fā)方法的優(yōu)勢(shì)和不足

3) 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)生命周期概念、包括內(nèi)容、與具體做法

2. 快速定義與敏捷項(xiàng)目角色定義

1) 高級(jí)管理層（授權(quán)）的定義

a) 項(xiàng)目發(fā)起人與客戶(hù)

b) PMO及戰(zhàn)略層項(xiàng)目委員會(huì)

2) 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、客戶(hù)的定義

a) 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的選擇與任命

b) 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的能力模型分析

c) 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的演化過(guò)程

3) 敏捷項(xiàng)目經(jīng)理（或Scrum Master）及敏捷教練的定義

a) 敏捷項(xiàng)目經(jīng)理與傳統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理的異同

b) 敏捷項(xiàng)目經(jīng)理的授權(quán)與任命

c) 敏捷教練與敏捷項(xiàng)目經(jīng)理

d) 敏捷項(xiàng)目經(jīng)理的綜合能力

4) 開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的定義：角色、職責(zé)、規(guī)模、實(shí)踐

a) 開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的選擇與授權(quán)

b) 開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建與管理

c) 開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效評(píng)價(jià)與參與

d) 開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的跨職能、自組織等特征

3. 敏捷宣言與12條原則解讀

1) 敏捷四大宣言解讀

a) 敏捷宣言的提出和意義

b) 敏捷宣言的價(jià)值與實(shí)際工作的融合

2) 敏捷12條原則解讀

a) 敏捷原則的聚焦點(diǎn)

b) 敏捷原則與實(shí)際開(kāi)發(fā)工作的融合

3) VUCA環(huán)境下，敏捷崛起的重要意義

a) VUCA的引入與思考

b) 如何應(yīng)對(duì)和挑戰(zhàn)VUCA時(shí)代

4. 從定義產(chǎn)品愿景開(kāi)始

1) 設(shè)定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的目標(biāo)

a) 可行性研究分析

b) 確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目的和目標(biāo)

c) 批準(zhǔn)商業(yè)論證

2) 創(chuàng)建產(chǎn)品愿景聲明的草案

a) 如何撰寫(xiě)產(chǎn)品愿景草案

b) 產(chǎn)品愿景如何有效落地的原則

3) 與相關(guān)方確認(rèn)聲明，并反饋修改

a) 識(shí)別與分析相關(guān)方的期望

b) 引入相關(guān)方參與的重要性

4) 確定最終愿景說(shuō)明書(shū)

a) 批準(zhǔn)產(chǎn)品愿景說(shuō)明書(shū)

案例應(yīng)用：由誰(shuí)負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品愿景，怎么制定，結(jié)合你所在公司當(dāng)前某款產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，制定一份產(chǎn)品愿景。由誰(shuí)授權(quán)開(kāi)展這項(xiàng)工作，誰(shuí)來(lái)支持。

5. 為產(chǎn)品創(chuàng)建路線(xiàn)圖

1) 識(shí)別產(chǎn)品需求，在路線(xiàn)圖建立關(guān)鍵輸出節(jié)點(diǎn)

a) 評(píng)估與分析產(chǎn)品商業(yè)需求

b) 評(píng)估與分析產(chǎn)品解決方案需求

c) 評(píng)估與分析產(chǎn)品相關(guān)方期望需求

d) 評(píng)估與分析產(chǎn)品過(guò)渡（運(yùn)營(yíng)）需求

2) 將產(chǎn)品需求進(jìn)行邏輯分組

a) 收集與啟發(fā)需求方法

b) 收集需求的工具與技術(shù)

c) 傳統(tǒng)項(xiàng)目需求與敏捷項(xiàng)目需求的異同

3) 判斷產(chǎn)品需求的初步工作量，以及分組優(yōu)先級(jí)

a) 敏捷項(xiàng)目需求的優(yōu)先級(jí)原則

b) 敏捷項(xiàng)目需求的“適可而止”原則

4) 確定分組模塊的大概時(shí)間維度

a) 確定敏捷發(fā)布計(jì)劃框架

b) 確定敏捷發(fā)布計(jì)劃時(shí)間

c) 確定敏捷迭代/沖刺時(shí)間

d) 敏捷時(shí)間盒子的重要性

案例應(yīng)用：怎么描述產(chǎn)品路線(xiàn)圖，敏捷團(tuán)隊(duì)需要整合產(chǎn)品的所有特征與屬性。這與傳統(tǒng)項(xiàng)目的異同在哪里。怎么樣才能夠展示出一份產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的可視化藍(lán)圖。

6. 分而治之：制定產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃

1) 用戶(hù)故事概念與定義

a) 敏捷需求收集技術(shù)—用戶(hù)故事

b) 用戶(hù)故事的衡量方法和單位

c) 用戶(hù)故事的表達(dá)方式

2) 創(chuàng)建用戶(hù)故事全過(guò)程方法

a) 對(duì)需求的理解

b) 史詩(shī)故事和用戶(hù)故事

3) 完成產(chǎn)品待辦項(xiàng)列表

a) 產(chǎn)品待辦項(xiàng)的優(yōu)先級(jí)原則

b) 沖刺待辦項(xiàng)的沖刺原則

c) 待辦項(xiàng)的變動(dòng)原理

4) 優(yōu)先級(jí)與價(jià)值交付驅(qū)動(dòng)原理

a) 需求定義與分析過(guò)程

b) 敏捷需求優(yōu)先級(jí)的評(píng)定原則

c) 批準(zhǔn)沖刺待辦項(xiàng)

5) 優(yōu)化產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃，并發(fā)布

案例應(yīng)用：基于價(jià)值和優(yōu)先級(jí)的交付策略，如何切合產(chǎn)品功能和屬性，并階梯式交付，怎么樣理解“迭代與增量”的思維模式。誰(shuí)對(duì)價(jià)值和交付負(fù)責(zé)，誰(shuí)來(lái)推動(dòng)目標(biāo)的落地。

7. 制定迭代（沖刺）計(jì)劃

1) 迭代/沖刺計(jì)劃的定義

2) 創(chuàng)建迭代計(jì)劃

3) 沖刺計(jì)劃設(shè)置的原則

4) 優(yōu)先級(jí)與價(jià)值交付驅(qū)動(dòng)原理

案例應(yīng)用：敏捷沖刺/迭代的實(shí)踐是什么，在對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品展開(kāi)正式的沖刺時(shí)，怎么要把用戶(hù)故事進(jìn)一步量化，并且能夠讓開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)充分理解要做的需求是什么。

8. 確定和分解沖刺任務(wù)

1) 基于任務(wù)的分解原理

a) 傳統(tǒng)項(xiàng)目任務(wù)的邏輯關(guān)系驅(qū)動(dòng)原理

b) 敏捷項(xiàng)目任務(wù)的按需進(jìn)度推動(dòng)原理

2) 創(chuàng)建任務(wù)板的原理

a) 精益看板

b) 任務(wù)驅(qū)動(dòng)

3) 每日站立會(huì)議

a) 每日站會(huì)的主要工作內(nèi)容

b) 每日站會(huì)的參與者

4) 任務(wù)跟蹤、集成、測(cè)試與協(xié)作

a) 單元測(cè)試、反饋、修復(fù)

b) 不斷測(cè)試、保障質(zhì)量的原理

5) 以交付為原理

案例應(yīng)用：把需求進(jìn)一步行動(dòng)化，讓開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)能夠理解要開(kāi)展的工作，并付諸行動(dòng)來(lái)執(zhí)行，在執(zhí)行期間，確保開(kāi)發(fā)過(guò)程的有效集成、溝通、協(xié)作、可用。

9. 交付驗(yàn)收：迭代評(píng)審實(shí)踐

1) 產(chǎn)品演示

a) 基于迭代的演示與評(píng)估

b) 產(chǎn)品演示的原理和條件

2) 迭代評(píng)審會(huì)議

a) 評(píng)審會(huì)議的安排

b) 評(píng)審會(huì)議的目的

3) 評(píng)審反饋：績(jī)效報(bào)告

a) 迭代燃盡圖

b) 迭代燃起圖

c) 敏捷儀表板

4) 績(jī)效評(píng)價(jià)：掙值分析

a) 基于迭代的掙值分析

案例應(yīng)用：怎么樣證明已開(kāi)發(fā)完成的工作是否可用，如何演示和確定驗(yàn)收。如何評(píng)價(jià)當(dāng)前迭代/沖刺的績(jī)效。如何處理與變更相關(guān)的工作事項(xiàng)。

10. 迭代回顧實(shí)踐

1) 規(guī)劃回顧會(huì)議

2) 迭代回顧會(huì)議

3) 檢查與調(diào)整：持續(xù)改進(jìn)的原理

案例應(yīng)用：針對(duì)某個(gè)單一完成的迭代，開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和敏捷項(xiàng)目經(jīng)理，產(chǎn)品負(fù)責(zé)人共同評(píng)價(jià)當(dāng)前迭代的有效性，從管理的角度基于當(dāng)前迭代的總結(jié)，并為未來(lái)迭代提供更好的實(shí)踐指導(dǎo)，持續(xù)改進(jìn)。

11. 最終產(chǎn)品發(fā)布與上市

1) 基于短迭代短交付的上市原理

2) 及時(shí)獲取和分析產(chǎn)品價(jià)值

3) 評(píng)估產(chǎn)品投資回報(bào)情況

案例應(yīng)用：針對(duì)敏捷開(kāi)發(fā)過(guò)程的全過(guò)程管理，新產(chǎn)品按照迭代開(kāi)發(fā)和交付，并實(shí)時(shí)交付價(jià)值，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，獲得投資者和客戶(hù)的認(rèn)可。如何判斷是否得到回報(bào)和收益？