主講老師: | 潘德有 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | PERT出現是在1958年,由美國海軍特種計劃局和洛克希德航空公司在規(guī)劃和研究在核潛艇上發(fā)射"北極星"導彈的計劃中首先提出。與CPM不同的是,PERT中作業(yè)時間是不確定的,是用概率的方法進行估計的估算值,另外它也并不十分關心項目費用和成本,重點在于時間控制,被主要應用于含有大量不確定因素的大規(guī)模開發(fā)研究項目。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-09-18 15:33 |
課程介紹:
企業(yè)越來越重視通過適應型(敏捷)方法開展項目管理工作,尤其對新產品、軟件、互聯網領域的項目,更為重視。這類項目存在多變、高風險、快速(小批量)交付來滿足投資人的需要。而且客戶也期待能夠快速的使用部分項目成果,而不是等到所有的工作做完一次性交付。
從產品負責人,到敏捷項目經理和開發(fā)團隊,都期望能夠用最高效的方式完成項目成果的交付。建立敏捷思維模式,并采用合理的敏捷項目管理工具,可以有力提升敏捷團隊的工作效率,本課程重點向大家介紹敏捷項目管理中常見的22個工具的使用方法和場景,以幫助項目開發(fā)團隊提高工作能力。
課程目標:
1. 你已經具備一定的敏捷經驗,或者敏捷理論支撐,在此課程的基礎上,將會掌握明確的工具使用方法,以提高你和團隊的效率;
2. 你所在的組織已經具備一定程度的敏捷文化、敏捷轉型的特征。在此課程基礎上,整個團隊的敏捷性將會得到更大的提高;
3. 如果你是產品經理(產品負責人PO)、敏捷項目經理(諸如Scrum master等角色)、敏捷開發(fā)團隊,你將會從各自的角度掌握不同工具的使用。
適用對象:
針對已經擁有經驗的敏捷項目開發(fā)團隊、產品負責人、Scrum主管、ACP認證者、對敏捷項目管理有經驗,或期望對敏捷項目管理工具有更深了解人員。
時間設置:
2-3天,標準時間為2天。6hours/天,共計12-18hours。
課程主題部分(大綱)
1. 精益敏捷的核心之一:消除浪費
1) 什么是敏捷項目管理中的“浪費”
2) 敏捷項目管理中對“價值”的理解
3) 用案例說明:如何避免浪費的技巧
2. 如何設計和優(yōu)化:價值流程圖
1) 如何繪制一幅最高效的價值流程圖
2) 敏捷價值流程圖的優(yōu)化方法
3) 用案例說明:對現有流程圖進行“價值梳理”
3. 敏捷制勝法寶:溝通—反饋
1) 項目溝通模型的認識
2) 告知收悉與反饋/響應的差異
3) 反饋循環(huán):哪種做法更科學
4) 用案例說明:給反饋一個合理的環(huán)境
4. 敏捷項目中的:迭代技術
1) 從發(fā)布到迭代計劃的確認
2) 開發(fā)團隊的承諾
3) 聚合與協商
4) 敏捷迭代框架圖展示
5) 用案例說明:一個新產品開發(fā)的迭代布局
5. 敏捷一致性:同步與穩(wěn)定原則
1) 什么是同步原理
2) Spanning應用程序
3) 矩陣的應用
4) 用案例說明:Scrum與極限編程、精益敏捷的異同
6. 項目整合:集成開發(fā)思路
1) 基于集合的時間安排
2) 基于集合的軟件開發(fā)
3) 用案例說明:逐步形成的解決方案
7. 敏捷項目:選擇權思考
1) 什么是“”選擇權
2) 推遲決策與選擇權
3) 用案例說明:最準確的開始工作就是最合理的選擇權實施
8. 最好的決定:最后責任時刻
1) 共享信息
2) 直接合作
3) 承受變化
4) 用案例說明:根據漸進明細的原理,是否所有工作都要到明確了才可以認識
9. 建設團隊:制定決策
1) 深度與廣度優(yōu)先判斷法則
2) 直覺決策
3) 簡單原則
4) 用案例說明:如何在快速變化和高度復雜環(huán)境中開展工作的思路
10. 基于約束計劃:拉動系統
1) 生產進度表
2) 軟件拉動式做法
3) 信息輻射源
4) 用案例說明:在火車站,拉動式系統的應用演示
11. 基于約束計劃:排隊理論
1) 設置穩(wěn)定開發(fā)進度
2) 松弛(Slack)
3) 排列的運作方式
4) 用案例說明:怎么樣根據資源可用來驅動優(yōu)先任務的開始,以及一條任務的完整落地(DOD)
12. 開源節(jié)流:延誤成本
1) 建立產品模型
2) 產品模型的應用
3) 權衡決策
4) 用案例說明:怎么樣通過節(jié)省的思路來理解你“賺了”
13. 自我管理與組織:自決權
1) 洞悉事務的本質
2) 管理改進過程
3) 用案例說明:在工作中,把員工的主人翁精神和參與度提高,是有效的
14. 提高團隊動力:動機
1) 動機的前提:目標的重要性
2) 產品價值和開發(fā)團隊價值的一致性
3) 團隊成員的“四個‘感’”
4) 用案例說明:3M公司的明智管理意識
15. 管理者的能力:領導
1) 領導者的能力與風格
2) 領導者的職責
3) 給塔庫曼模型一個穩(wěn)定的結局
4) 用案例說明:在開發(fā)期間,迭代期的穩(wěn)定性如何確定
16. 一專多能:專業(yè)技能
1) 開發(fā)人員的專業(yè)技能怎么衡量
2) 跨職能協作的重要體現
3) 專才,還是全才
4) 用案例說明:如果存在資源替代性情況,你是否有能力駕馭替代,或被替代
17. 嵌入式:感知完整性
1) 什么是感知完整性
2) 模型驅動設計
3) 感知完整性的維護
4) 用案例說明:建立一個完整的信息流過程,體現感知完整性的意義
18. 嵌入式:概念完整性
1) 什么是概念完整性
2) 軟件架構的基本要素
3) 完善中的完整性
4) 用案例說明:建立一個軟件開發(fā)框架,通過模型展示概念啊的完整性
19. 嵌入式:重構
1) 重構的真正概念是什么
2) 保持框架的健全
3) 對重構的維護
4) 避免失敗的質量成本
5) 用案例說明:重構不是一種浪費,而是在向客戶提供更多的商業(yè)價值
20. 嵌入式:測試
1) 信息傳遞與反饋的重要性
2) 支持框架和流程
3) 驗收部署與維護
4) 用案例說明:怎么樣對敏捷開發(fā)的全流程過程設計測試,以交付為目的測試重要性
21. 整合管理:度量
1) 敏捷績效評價的規(guī)則
2) 迭代、發(fā)布、功能與特性的度量維度
3) 具體的度量方法
4) 用案例說明:如何采用掙值分析技術,評審會議技術完成特定模塊的度量
22. 規(guī)則約束:合同
1) 合同的目的與約束性定義
2) 合同的常見類型
3) 敏捷項目管理中的合同采納
4) 用案例說明:針對一款新產品開發(fā)項目,如何與客戶簽署合同。如何與開發(fā)團隊的供應商簽署合同。
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