主講老師: | 劉春華 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | “互聯(lián)網(wǎng)+”代表一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),即充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)要素配置中的優(yōu)化和集成作用,將互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果深度融合于經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域之中,提升實(shí)體經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新力和生產(chǎn)力,形成更廣泛的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)設(shè)施和實(shí)現(xiàn)工具的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形態(tài)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-09-11 10:52 |
課程名稱:互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的9大管理變革 | ||
課程專家:劉春華 | 課程課時(shí):2天 | |
適合行業(yè): 不限 | ||
適用范圍:管理人員、銷售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理等 | ||
課程大綱: | ||
1、 商業(yè)模式民主化: (1)工業(yè)化時(shí)代的標(biāo)準(zhǔn)思維模式是:大規(guī)模生產(chǎn)、大規(guī)模銷售和大規(guī)模傳播; (2)網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代的標(biāo)準(zhǔn)思維模式是:大規(guī)模生產(chǎn)、小規(guī)模銷售和碎片化傳播; 案例:紅領(lǐng)西服; 案例:罷工的出租車; 案例:易車 案例:“互聯(lián)網(wǎng)+汽車”云端汽車技術(shù)受青睞
2、 銷售思維虛擬化: (1)不是去購(gòu)物,而是在購(gòu)物; (2)產(chǎn)品應(yīng)該在路上; 案例:江西養(yǎng)身湯; 案例:青島可多牛; 案例:團(tuán)車網(wǎng);
3、 產(chǎn)品思維內(nèi)容化: (1)不是產(chǎn)品思維,而是內(nèi)容思維; (2)產(chǎn)品好只是門檻,內(nèi)容好才是王道; 案例:清明茶到苗妃茶; 案例:雕爺牛腩;
4、 服務(wù)思維客場(chǎng)化: (1)不是主場(chǎng)思維,而是客場(chǎng)思維; (2)出發(fā)點(diǎn)在客戶,只有他我; 案例:海底撈案例; 案例:男人襪案例; 案例:互聯(lián)網(wǎng)+汽車服務(wù)“車行易”;
5、老店思維快消化: (1)不是老店思維,而是快消思維; (2)百年老店是目標(biāo),而實(shí)現(xiàn)快消是路徑; 案例:小米手機(jī)案例; 案例:雷軍董明珠對(duì)賭案例;
| 6、組織思維無(wú)邊化: (1)不是中心思維,而是去中心思維; (2)架構(gòu)由金字塔到倒三角; 案例:海爾的創(chuàng)客思維; 案例:格力被蘇寧 “非常6+1”圍剿;
7、 管理思維無(wú)為化: (1)不是控制思維,而是自主思維; (2)企業(yè)管理重新審視:藏智于民; 案例:阿里巴巴的輕松氛圍; 案例:騰訊的不定時(shí)工作模式;
8、 渠道思維位置化: (1)不是渠道思維,而是位置思維; (2)LBS的使用,讓你與世界融為一體; 案例:一個(gè)洗腳房的微信營(yíng)銷案例; 案例:搖一搖與建設(shè)銀行“E”終端。
9、 營(yíng)銷思維故事化: (1)不是功能思維,而是故事思維; (2)一個(gè)成功的勵(lì)志故事可以成就一個(gè)企業(yè); 案例:“西少爺”肉夾饃的勵(lì)志故事; 案例:聚美優(yōu)品的案例(美國(guó)納斯達(dá)克上市);
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