主講老師: | 史俊慧 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 本課程重點講解企業(yè)如何實現(xiàn)戰(zhàn)略和商業(yè)模式變革,重建或優(yōu)化管理系統(tǒng),突破困境獲得穩(wěn)定增長,并指導(dǎo)學(xué)員根據(jù)自已企業(yè)的狀況選擇正確的變革、轉(zhuǎn)型和升級的途徑。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-07-18 09:47 |
課程簡介:環(huán)境的變化使得許多企業(yè)原有的商業(yè)模式不再有效,本課程的設(shè)計就是為幫助企業(yè)老板、中高層管理人員掌握宏觀形勢的演變,清楚企業(yè)經(jīng)營管理中普遍存在的弱點和背后的深層次原因;在此基礎(chǔ)上,本課程重點講解企業(yè)如何實現(xiàn)戰(zhàn)略和商業(yè)模式變革,重建或優(yōu)化管理系統(tǒng),突破困境獲得穩(wěn)定增長,并指導(dǎo)學(xué)員根據(jù)自已企業(yè)的狀況選擇正確的變革、轉(zhuǎn)型和升級的途徑。
課程特色:大量真實案例的剖析,融思想性與實踐性與一體,生動、深刻、活潑,使學(xué)員真正學(xué)有所獲!
課程對象:中高級管理人員
課程時長:1-2天
課程大綱:
1、經(jīng)營的本質(zhì)
ü 經(jīng)營的根本目的
ü 讓相關(guān)方“離不開”
ü 抓住戰(zhàn)略的本質(zhì)
ü 經(jīng)營思維的“三反”
案例:淘寶何以成功?
ü 好戰(zhàn)略與商業(yè)模式的特征
案例:恒源祥戰(zhàn)略和商業(yè)模式形成過程
2、站在未來看現(xiàn)在
ü 戰(zhàn)略思維的三個層次
ü 關(guān)于未來的五個重要問題
ü 面向未來打造核心能力
ü 事業(yè)取舍三問
ü 重新定義經(jīng)營管理
3、經(jīng)營的整合視角
ü 前瞻視角
ü 客戶視角
ü 競爭視角
ü 內(nèi)部視角
ü 生態(tài)視角
案例:英特爾錯失手機芯片市場
專題:尋找價值增長區(qū)間
4、戰(zhàn)略分析和制定的框架
ü 宏觀環(huán)境分析:PESTEL
ü 行業(yè)分析:五力模型等
ü 能力分析:核心競爭力
資產(chǎn)的VRIO模型
ü SWOT分析
ü 基本戰(zhàn)略選擇與價值創(chuàng)造
ü 價值定位與價值鏈構(gòu)建
5、戰(zhàn)略和商業(yè)模式的基點
ü 商業(yè)模式九要素
ü 價值盈余創(chuàng)造
ü 客戶價值要素重組
討論:工匠精神,還是工業(yè)精神?
ü 企業(yè)價值創(chuàng)造方式選擇
討論:為什么德魯克說只有營銷和創(chuàng)新才能創(chuàng)造價值?
ü 價值創(chuàng)造的三種基本活動
ü 常見商業(yè)模式分析與借鑒
專題:實現(xiàn)盈利的策略
6、戰(zhàn)略引導(dǎo)的增長
ü 戰(zhàn)略的兩個錯誤方向
ü 中國企業(yè)“七字通病”
ü 業(yè)務(wù)選擇與組合
ü 增長的方向與途徑
討論:多元化還是專業(yè)化?
ü 戰(zhàn)略收縮
專題:增長方式利弊比較
ü 總結(jié):哈默爾的經(jīng)營模型
ü 基業(yè)長青之道
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