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五力打造精品互動直播課

主講老師: 翟猛 翟猛

主講師資:翟猛

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 企業(yè)大多數(shù)內(nèi)訓(xùn)師是從技術(shù)或業(yè)務(wù)能手中選拔的,他們對本職工作經(jīng)驗豐富,行動力強,但如何把自己看來很簡單明了的技能闡述清楚。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-05-22 13:17

【課程介紹】

優(yōu)秀的外部培訓(xùn)師可以講他擅長的課,但不一定能講企業(yè)需要的課。此時,內(nèi)部培訓(xùn)師的隊伍就尤為重要,不可或缺。企業(yè)大多數(shù)內(nèi)訓(xùn)師是從技術(shù)或業(yè)務(wù)能手中選拔的,他們對本職工作經(jīng)驗豐富,行動力強,但如何把自己看來很簡單明了的技能闡述清楚、如何讓不懂的人能聽得明白?

2020年一場突如其來的疫情讓線上辦公、線上教學(xué)成為了一種趨勢,并逐漸蔓延到各個領(lǐng)域,在企業(yè)迫不及待的開展線上培訓(xùn)時,也出現(xiàn)了亟待解決的問題:

線上課程與線下課程有哪些區(qū)別?

線上課程由于遠程授課,如何與學(xué)員進行充分互動?

線下課程如何讓學(xué)員愿意聽,聽得懂、學(xué)得會、用得上?

【課程對象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,自由講師,HR相關(guān)人員等

【課程時長】1天,6小時/天

【課程收益】

幫助內(nèi)訓(xùn)師快速實現(xiàn)從線下教學(xué)到線上的轉(zhuǎn)變。

快速掌握線上及線下課程的授課技巧。

【課程大綱】

模塊一 課程認(rèn)知力-讓思想轉(zhuǎn)過來

【課程目標(biāo)】從線上直播教學(xué)與線下教學(xué)區(qū)別切入,讓學(xué)員從意識上轉(zhuǎn)變,未來線上直播教學(xué)將成為常態(tài)化,并掌握線上教學(xué)底層邏輯,同時了解線上教學(xué)平臺的優(yōu)劣勢。

 

1. 線上、線下教學(xué)的底層目標(biāo)

1.1 線上及線下課堂的本質(zhì)

1.2 改變過程中的阻力

1.3 阻力的化解方式

2. 線上課程與線下課程區(qū)別

1. 

2. 

2.1 線上課程特點及難點

2.2 線上課程的教學(xué)形式

3. 線上課程平臺分析

3.1 常見平臺梳理

3.2 平臺優(yōu)劣勢對比

3.3 各平臺典型功能示例

第二模塊 課程結(jié)構(gòu)力-讓課程站得穩(wěn)

【課程目標(biāo)】線上直播教學(xué)強調(diào)內(nèi)容緊湊,減少每個知識點的鋪墊、導(dǎo)入,最好單刀直入,一擊命中,因此需要培訓(xùn)師從需求分析到目標(biāo),從結(jié)構(gòu)搭建到表單匹配,綜合進行知識梳理。 

1. 基于需求定目標(biāo)

1.1 線上課程的需求調(diào)研

聽眾想聽什么?

什么是干貨?

需求分析表

1.2 線上課程的目標(biāo)設(shè)定

練習(xí):根據(jù)各自課程內(nèi)容,制定《課程目標(biāo)卡》,并組內(nèi)分享

2. 掌握內(nèi)容搭結(jié)構(gòu)

2.1 線上課程結(jié)構(gòu)特點

2.2 課程結(jié)構(gòu)分析搭建

課程類型分析(任務(wù)技巧、解決問題、工具傳授、知識應(yīng)用)

課程結(jié)構(gòu)匹配

3. 知識傳授配表單

3.1 線上課程的工具表單

操作清單怎么做?

口訣話術(shù)如何編?

對比圖表什么樣?

決策流程怎么搭?

第三模塊 課程內(nèi)容力-讓學(xué)員坐得穩(wěn)

【課程目標(biāo)】通過內(nèi)容講授中的常見學(xué)習(xí)內(nèi)容類型與在線教學(xué)活動進行匹配,幫助學(xué)員系統(tǒng)性掌握在線教學(xué)活動設(shè)計及五個非教學(xué)時刻的教學(xué)設(shè)計方法

1. 學(xué)習(xí)內(nèi)容與教學(xué)活動梳理

1.1 常見學(xué)習(xí)內(nèi)容盤點(知識類、技能類、心態(tài)類)

1.2 適用于線上直播的教學(xué)活動

1.3 教學(xué)設(shè)計規(guī)劃表

練習(xí):根據(jù)各自課程內(nèi)容,填寫《教學(xué)設(shè)計規(guī)劃表》,并組內(nèi)分享

2. 在線教學(xué)互動環(huán)節(jié)設(shè)計

2.1 在線教學(xué)五大互動載體

2.2 在線教學(xué)五大互動時刻

候場-進場之前有事做

開場-開始之前做鏈接

激活-活力較低提能量

復(fù)習(xí)-章節(jié)結(jié)束勤復(fù)盤

總結(jié)-整體收尾串內(nèi)容

2.3 在線教學(xué)活動金句打造

為何要用金句

如何使用金句

第四模塊 課程練習(xí)力-讓效果留得住

【課程目標(biāo)】一次教學(xué)活動中,老師講了多少不重要,重要的是學(xué)員記住了多少,因此本模塊重點幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握課程隨堂練習(xí)、課后作業(yè)布置及作業(yè)點評的方法。

1. 課后練習(xí)三中類型

1.1 文字類

1.2 圖表類

1.3 音視頻類

2. 作業(yè)布置及作業(yè)點評

2.1 作業(yè)布置的五個要點

2.2 作業(yè)點評的方法技巧

文字版點評

語音版點評

直播輔導(dǎo)

第五模塊 課程出境力-讓鏡頭hold

【課程目標(biāo)】線上直播教學(xué)除了我們常見的攝像頭、麥克風(fēng)之外,為了保證教學(xué)效果,還需要一些軟硬件的設(shè)置,本模塊重點幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握在線直播教學(xué)的軟硬件。

1. 在線教學(xué)的硬件設(shè)施

1.1 環(huán)境設(shè)置

1.2 燈光設(shè)置

1.3 背景設(shè)置

1.4 角度設(shè)置

2. 在線教學(xué)的軟件設(shè)施

2.1 在線教學(xué)的顏值

2.2 在線教學(xué)的言值

在線教學(xué)的表達語言

在線教學(xué)的肢體語言

 

第六模塊 番外篇的番外篇-新媒體運營

1. 初識微視頻

1.1 微視頻人才的必備知識介紹

1.2 微視頻平臺的必備知識

平臺的基礎(chǔ)功能

平臺的算法邏輯

平臺的基本規(guī)則

2. 微視頻賬號必備知識

2.1 賬號的基本設(shè)置

2.2 賬號的養(yǎng)號規(guī)則

3. 內(nèi)容創(chuàng)作的事范魂

3.1 垂直度(內(nèi)容選擇)-內(nèi)容創(chuàng)作的事兒

內(nèi)容創(chuàng)作邏輯與套路

NARB(納布)模型校準(zhǔn)自己的抖音賽道

總結(jié):事兒垂直度的賽道簡報

3.2 差異度(風(fēng)格創(chuàng)作)----內(nèi)容定位的范兒

4. 

微視頻表現(xiàn)形式的差異度

微視頻的內(nèi)容創(chuàng)作的原則

微視頻內(nèi)容創(chuàng)作的案例拆解

總結(jié)范兒—差異度的風(fēng)格簡報  

4.1 共鳴度(粉絲共鳴)----內(nèi)容定位的魂兒

1. 

2. 

3. 

外部粉絲的關(guān)注行為分析

外部粉絲畫像—你是我的菜

總結(jié):魂兒共鳴度的引力簡報

 
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