主講老師: | 烏日娜 | ![]() |
課時安排: | 0.5天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 本課程從銀行大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀培養(yǎng)要求出發(fā),以強化大堂經(jīng)理的職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)提高為主線,構(gòu)建理論教學體系和實踐教學體系。按照崗位實際工作流程設(shè)計整個實踐教學項目內(nèi)容。以樹立銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識和達成和諧的客戶關(guān)系,提升銀行大堂經(jīng)理的整體服務(wù)能力,即從服務(wù)意識喚醒及心態(tài)培養(yǎng)——塑造高標準的職業(yè)形象——大堂經(jīng)理的分流技巧及預處理技巧——客訴投訴管理技巧設(shè)計整個實踐教學內(nèi)容。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-02-09 11:39 |
【課程背景】
隨著市場經(jīng)濟的全面開放,金融業(yè)的全面發(fā)展,外資的全面進入,對銀行業(yè)既是挑戰(zhàn)也是機遇,銀行標準化服務(wù)體系的打造,尤其是銀行網(wǎng)點的核心——大堂經(jīng)理服務(wù)變得更加重要,無論是個人形象,還是內(nèi)在修養(yǎng)以及服務(wù)的質(zhì)量都代表著銀行整體的實力及軟競爭力,大堂經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量的提高,有助于建立和諧的客戶服務(wù)關(guān)系,更好的為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),有助于增加銀行的經(jīng)濟效益。
如何提升大堂經(jīng)理的服務(wù)意識呢?
如何提升大堂經(jīng)理分流技巧呢?
如何提升大堂經(jīng)理預處理技巧呢?
如何提升塑造服務(wù)型企業(yè)良好的服務(wù)形象呢?
如何通過高水平的服務(wù)提升銀行的經(jīng)濟效益呢?
如何有效提高投訴管理技巧,處理好和客戶的關(guān)系,提升客戶滿意度呢?
本課程從銀行大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀培養(yǎng)要求出發(fā),以強化大堂經(jīng)理的職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)提高為主線,構(gòu)建理論教學體系和實踐教學體系。按照崗位實際工作流程設(shè)計整個實踐教學項目內(nèi)容。以樹立銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識和達成和諧的客戶關(guān)系,提升銀行大堂經(jīng)理的整體服務(wù)能力,即從服務(wù)意識喚醒及心態(tài)培養(yǎng)——塑造高標準的職業(yè)形象——大堂經(jīng)理的分流技巧及預處理技巧——客訴投訴管理技巧設(shè)計整個實踐教學內(nèi)容。
【課程收益】
通過理論、實踐、互動、角色扮演的教學模式,使學員通過本課程的學習和訓練,牢固樹立禮貌服務(wù)意識,具備良好的服務(wù)行業(yè)禮儀素養(yǎng),并形成標準化;同時能掌握銀行大堂經(jīng)理的會面接待技巧、分流技巧、預處理技巧、投訴管理技巧,并根據(jù)實際情況靈活、準確地加以運用,達成培訓效果:
? 提升大堂經(jīng)理的服務(wù)意識
? 了解工作場合形象禁忌
? 提升大堂經(jīng)理微笑服務(wù)意識及服務(wù)技巧
? 提升分流及預處理技巧
? 掌握客戶投訴管理的技巧方法
? 掌握和客戶溝通中的語言藝術(shù)
? 增加企業(yè)的軟競爭力,提升企業(yè)業(yè)績
【課程特色】
實戰(zhàn)干貨,結(jié)合當下銀行大堂經(jīng)理的問題定制版體驗式互動培訓
落地實用,學以致用,培訓后學員能有效快速把學習成果應(yīng)用到自己實際工作中
【課程對象】
銀行大堂經(jīng)理
【課程時間】
半天(3小時)
【課程大綱】
一、如何樹立銀行從業(yè)人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識和服務(wù)意識
1、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識
? 服務(wù)禮儀概述
? 提升服務(wù)禮儀的重要性
? 大堂經(jīng)理服務(wù)意識認知和培訓
2、如何提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
? 服務(wù)專業(yè)
? 服務(wù)貼心
? 服務(wù)認真
? 持續(xù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
? 服務(wù)耐心
3、職業(yè)化的心態(tài)塑造
? 職業(yè)心態(tài)概述
? 職業(yè)心態(tài)的重要性
? 心態(tài)修煉與調(diào)整
? 大堂經(jīng)理職場必備的心態(tài)
案例分析:中國銀行、中信銀行、工商銀行柜面服務(wù)人員及大堂經(jīng)理的服務(wù)
二、如何塑造銀行從業(yè)人員完美服務(wù)形象
1、總體要求:端莊大方
2、挺拔俊秀的站姿(標準站姿,優(yōu)雅站姿)
3、穩(wěn)重端莊的坐姿(標準坐姿,優(yōu)雅坐姿)
4、輕盈機敏的行姿(標準行姿)
5、文雅美觀的手勢(直臂手勢,屈臂手勢)
6、真誠溫暖的微笑(一度微笑,三度微笑)
互動:分組互動感受職業(yè)形象中儀姿儀態(tài)
(2種站姿、2種坐姿、標準行姿、5種手勢、2種微笑)
示范指導:講師演示標準及規(guī)范并現(xiàn)場指導
三、如何提升大堂經(jīng)理服務(wù)能力
1、大堂經(jīng)理的核心作用
? 職責分工:“八大員”定位自己的工作
? 兩個第一:客戶接觸第一人,服務(wù)營銷第一站
2、服務(wù)客戶的三個階段:
第一階段:接觸客戶
? 形象的專業(yè)性:首因效應(yīng)及73855理論解析
? 先外后內(nèi)的服務(wù)原則:即先客戶后工作的原則
? 三聲服務(wù)原則:來有迎聲,問有答聲,去有送聲
第二階段:理解客戶
? 站在客戶角度考慮問題:安撫、鼓勵、贊美客戶的方式及技巧
? 以維護客戶利益為服務(wù)標準
? 杜絕“自我”“自大”“自私”等心理
? 先處理情緒后處理事情
第三階段:幫助客戶
? 換位思考
? 轉(zhuǎn)變心態(tài)
3、大堂經(jīng)理的服務(wù)流程及服務(wù)技巧
3.1迎客
? 站位迎客:站位迎客的位次禮儀及表情運用
? 日常迎客:迎接語及服務(wù)用語的應(yīng)用
3.2 待客
? 動線管理的服務(wù)技巧及規(guī)范
? 營業(yè)區(qū)功能區(qū)的服務(wù)規(guī)范及技巧
? 不同區(qū)域內(nèi)的工作重點及服務(wù)技巧
3.3送客
? 三字提升送客技巧:即“迎““陪””?!钡乃涂头?wù)技巧
4、大堂經(jīng)理的分流技巧
4.1不同客戶的分流技巧
? 潛在貴賓客戶分流及識別
? 貴賓客戶的分流引導流程及服務(wù)技巧
? 普通客戶的分流引導流程及服務(wù)技巧
4.2 客戶分流的原則及技巧
? 防止主次不分
? 防止二次分流
? 在客戶等待區(qū)域進行補充分流
5、大堂經(jīng)理預處理技巧
? 關(guān)聯(lián)告知服務(wù)技巧
? 如何準確表達
? 積極主動征詢的技巧
模擬訓練:本環(huán)節(jié)結(jié)束后,按組做練習,按照大堂經(jīng)理服務(wù)客戶的三個階段,服務(wù)流程及服務(wù)技巧,大堂經(jīng)理的分流技巧,大堂經(jīng)理預處理技巧會面接待規(guī)范及話術(shù)進行分組模擬練習
講師點評及總結(jié):互動結(jié)束講師結(jié)合學員現(xiàn)場互動進行總結(jié)點評,根據(jù)大堂經(jīng)理崗位服務(wù)流程服務(wù)規(guī)范進行指導總結(jié)
四、如何和客戶進行高效溝通,妥善處理客戶投訴
1.有效溝通三原則
1.1以維護公司利益為準則,以尊重客戶、理解客戶為前提,用積極誠懇、認真負責的態(tài)度和客戶進行溝通;
1.2溝通過程中,保持冷靜平和,耐心有效幫助客戶解決問題。
1.3溝通過程中對沒有把握的事情不隨意向客戶承諾。
2.處理技巧
2.1微表情微動作識別不同客戶類型及技巧
? 發(fā)泄型客戶表現(xiàn)及處理技巧
? 挑剔型客戶表現(xiàn)及處理技巧
? 經(jīng)驗型客戶表現(xiàn)及處理技巧
2.2傾聽原則
? 做好投訴客戶的接待三大秘訣
? 安撫客戶的情緒兩大法寶
? 溝通過程中認真傾聽三原則
2.3積極詢問三大原則
? 當客戶陳述完投訴內(nèi)容后,要對全過程進行詳細詢問。
? 詢問時,語速保持適中,并作詳細的投訴記錄。
? 詢問過程中,語氣要有親和力,表情要真誠,以鼓勵客戶給予最好的配合。
2.4耐心溝通合理處理的七個技巧
3、三大步驟有效處理客訴
? 快速反應(yīng)
? 關(guān)注客戶情緒
? 處理問題并給出解決方案
4、處理客訴五個技巧
? 根據(jù)客戶的投訴將問題進行分類,大致分三個方面:是否當即可以解決的;在短期內(nèi)可以解決的;是否因為其他原因現(xiàn)階段無法解決的。
? 根據(jù)投訴類別和情況,提出相應(yīng)的解決問題的具體措施,給出解決問題的方案或處理辦法,向客戶說明解決問題所需要的時間及其原因。
? 如客戶對處理結(jié)果感到滿意,要記住向客戶道謝。
? 按照時限,及時將需要后臺處理的投訴紀錄傳遞給相關(guān)部門處理。
? 如客戶不認可或拒絕接受解決方案,要盡量耐心解釋,坦誠地向客戶表明公司的限制,以獲取客戶的理解和認可。
5、處理投訴的注意事項
? 杜絕不恰當語言
? 杜絕不恰當行為
分組互動:現(xiàn)場以分組方式進行角色扮演,從客戶角度感受大堂經(jīng)理的客訴處理方式及方法
小組討論: 互動結(jié)束后結(jié)合所講知識點結(jié)合自己崗位職責進行總結(jié)
講師點評及總結(jié):互動結(jié)束講師進行總結(jié)點評,體驗式方式加強學習效果
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