主講老師: | 孫煒彤 | |
課時安排: | 1-2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 服務行業(yè)的根本是為客戶帶來愉悅的服務體驗,因此服務人員的形象、舉止、言談會直接影響到服務體驗的優(yōu)劣。如何培養(yǎng)業(yè)務精湛技能全面的服務人員或將成為企業(yè)當務之急需要解決的問題。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-12-26 10:18 |
【課程背景-Background】
二十一世紀的服務行業(yè),正面臨巨大的挑戰(zhàn)。除了來自同行之間的競爭,還有來自高科技技術的步步緊逼。同行之間的競爭優(yōu)勢如何得到體現(xiàn)?企業(yè)的品牌和形象誰來維護?未來的服務是否會被機器、應用軟件所代替?這些問題被擺在企業(yè)領導的面前......
服務行業(yè)的根本是為客戶帶來愉悅的服務體驗,因此服務人員的形象、舉止、言談會直接影響到服務體驗的優(yōu)劣。如何培養(yǎng)業(yè)務精湛技能全面的服務人員或將成為企業(yè)當務之急需要解決的問題。
當客戶遭遇以下場景時,是否還會再次光顧?
員工雖然身著制服,但穿著隨意,毫無專業(yè)形象;
客戶進入門店,無人問津,員工各自忙著各自手頭的工作;
當客戶咨詢問題時,員工邊忙手頭的事邊“聽”客人說話;
客戶辦理業(yè)務時,對面的員工一邊忙業(yè)務一邊忙著和旁邊的同事聊天;
當客戶提出抱怨,員工草草一句:“這規(guī)定不是我定的,你有問題可以跟領導反應”
服務,講求的是規(guī)范,注重的是細節(jié),為員工進行系統(tǒng)全面的服務禮儀培訓是提升企業(yè)形象、夯實品牌競爭力的不二法寶。本課程針對服務行業(yè)設計,是該行業(yè)的經(jīng)典基礎課程。并根據(jù)本企業(yè)自身情況和特點進行了調(diào)整,從服務禮儀標準、服務場景的靈活運用、技巧提升,以及一系列的講授與訓練。講大幅度提升員工的綜合素養(yǎng)和業(yè)務水準。課程中將會穿插一系列幫助學員更快落地的授課工具及課堂訓練,使其快速有效掌握服務禮儀的諸多知識要點和行為規(guī)范。
【課程收益-Benefit】
明確服務的規(guī)范性是助力企業(yè)品牌核心競爭力的重要組成部分
打造服務行業(yè)CPR員工【Confident自信,Positive積極,Respect尊重】
全方位提升企業(yè)員工的職業(yè)化程度和綜合素養(yǎng)
打造形象規(guī)范、語言規(guī)范、動作規(guī)范的服務人員
掌握禮儀基礎儀態(tài)5要點
掌握服務規(guī)范10大動作
【課程特色-Characteristic】
1. 專業(yè)性強:課程需求,細致調(diào)研、專業(yè)定制、精準對接。
2. 落地性強:理論+企業(yè)案例相結合,一擊命要、直擊工作中實操難點。
3. 工具性強:知識要領使用落地化工具逐個拆解、可操作、可運用。
4. 可操性強:體驗式訓練加模擬場景教練,形成肌肉記憶。
5. 標桿背景:講師曾帶領團隊獲“全國用戶滿意服務班組”、“上海市用戶滿意服務明星班組”稱號
【課程對象-Object】
服務行業(yè)人員,包括:酒店員工、餐飲企業(yè)員工、銀行職員、營業(yè)廳職員、大堂經(jīng)理、柜面人員、醫(yī)護人員、銷售服務人員等......
【課程時間-Duration】1-2天(6小時/天)
【培訓方法-Method】培訓師主講、現(xiàn)場模擬訓練、案例分析、小組討論、游戲互動等......
【課程大綱】
一、好的服務能給企業(yè)帶來什么?
1. MOT理念-關鍵時刻(Moment of Truth)
案例探討:北歐航空締造了一年間從虧損4000萬到盈利的業(yè)界奇跡
二、 如何成為一名CPR員工?【Confident/Positive/Respect】
1. Confident/自信,如何樹立員工的信心?
1) 您對自己所在的企業(yè)有信心嗎?
? 企業(yè)簡介、榮譽、愿景
? 企業(yè)文化認同
案例:企業(yè)名人事例展示/宣傳片解讀/優(yōu)秀員工事跡介紹
2) 您對自己有信心嗎?
? 對自己業(yè)務能力有信心嗎?
? 對其他小伙伴信任嗎?
小組討論:平時工作中,您感覺對自己的處理應對最滿意的一次經(jīng)歷是什么?
2. Positive 積極樂觀,如何快樂的工作?
1) 您為誰工作?
2) 客戶在你眼里是____?
小組討論:客戶在你眼里是什么?(上帝,金主爸爸...?)不同的定義會產(chǎn)生怎樣的服務?
SAS航空宣傳片觀摩 找到自己工作的意義和價值
3. Respect 尊重
1) 尊重是禮儀的基本
2) 互相尊重才能相互成全
三、端拿倒送的藝術
——服務動作的標準化程度,是品牌專業(yè)化程度的體現(xiàn)
1. 禮儀姿態(tài)五要點
1) 目光
? 禮儀范疇內(nèi)的2個三角區(qū)
? 目光是柔還是剛?
? 觀察VS打量
觀看視頻/圖片 小組探討
2) 表情
? 微笑的魅力
? 每個人都能有的滿分微笑
? 真笑vs假笑?
? 你會有微表情嗎?
觀看視頻/圖片 小組探討
3) 手部
? 服務規(guī)范中的玉指纖纖
講師現(xiàn)場演示,學員點評
4) 軀干
? 前傾VS后仰?
5) 下肢
? 沒錯,就連對雙膝也都有要求!
講師現(xiàn)場演示,學員點評
2. 服務的規(guī)范性是品牌競爭力的有力保障
1) 形象規(guī)范-良好的形象有助于贏得客戶的好感度
2)個人形象的管理
? 個人衛(wèi)生
? 身心健康
? 不良嗜好
3) 職業(yè)形象的塑造
? 您的職業(yè)形象=企業(yè)形象
? 請抹掉自己的個性化標簽(耳洞、紋身、美瞳)
? 職場標配4件套:一支水筆,一塊手表,一根皮帶,一雙皮鞋
? 聞香識人,香氛禮儀
? 良好的職業(yè)形象,應該從頭到腳,從里到外的精心裝扮
圖片展示,學員找問題,集體討論,講師展示自己的個人物品
3) 語言規(guī)范-規(guī)范的話術體現(xiàn)服務品質
? 服務大忌:啞巴服務
? 常用服務規(guī)范用語
? 服務中避免出現(xiàn)的話術
? 如何讓自己的話術聽起來更專業(yè)
? 英語對話,其實沒那么可怕
4) 動作規(guī)范-由點到線呈現(xiàn)流動的美
站
? 標準站姿
? 服務站姿(分別適合裙裝和褲裝的站姿)
走
? 服務工作中要不要昂首挺胸地行走?
? 禁忌動作
蹲
? 靜態(tài)的蹲姿
? 動態(tài)的下蹲動作
坐
? 不同椅子的不同坐姿
? 動態(tài)的入座動作
禮
? 點頭禮 (眼到、頭到、口到)
? 欠身禮(欠身禮和鞠躬禮的誤區(qū)解讀)
? 鞠躬禮(禮畢兩秒有停頓)
? 握手禮 (禁忌、
端
? 端與拿的區(qū)別
? 端的動作要領
? 端得“穩(wěn)、雅、挺”
拿
? 雙手拿
? 不同形狀的物體分別怎么拿?
倒
? 需要用“倒”這個動作有哪些?
? 倒的動作要點
? 倒幾分滿合適?
送
? 送給誰?送到哪兒?
? 眼到、手到、口到
引
? 指示方向(聽清楚,指明白)
? 引導入座
單獨動作:講師帶練+學員自練
指定場景串聯(lián)演練:將幾個動作組合在一起,進行串聯(lián)操練
四、 結訓:由點到線,由線到面,由面到體,逐步形成自成一體的優(yōu)質企業(yè)服務
1. 講師答疑
2. 根據(jù)企業(yè)的實際場景和崗位特色,結合服務流程,小品方式展現(xiàn)規(guī)范服務動作
3. 所有章節(jié)總結回顧
4. 學習內(nèi)化
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