| 主講老師： | 徐德霞 |  |
| 課時安排： | 0.5天，6小時/天 | |
| 學(xué)習(xí)費用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
|
| 課程簡介： | 企業(yè)校園招聘是現(xiàn)代企業(yè)招聘一個重要渠道，也是大學(xué)生走向社會,找到適合自己的工作崗位的主要方式?；ヂ?lián)網(wǎng)時代，線上投遞簡歷已經(jīng)非常普遍，但是企業(yè)到校園進行招聘這個方式依然具有很好的效果，是企業(yè)人才策略重要的一環(huán)。如何把校園招聘做好，發(fā)揮最大的作用？是HR需要琢磨并用心研究的。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2022-11-25 10:00 |
【課程背景】
企業(yè)校園招聘是現(xiàn)代企業(yè)招聘一個重要渠道，也是大學(xué)生走向社會,找到適合自己的工作崗位的主要方式?；ヂ?lián)網(wǎng)時代，線上投遞簡歷已經(jīng)非常普遍，但是企業(yè)到校園進行招聘這個方式依然具有很好的效果，是企業(yè)人才策略重要的一環(huán)。如何把校園招聘做好，發(fā)揮最大的作用？是HR需要琢磨并用心研究的。
【課程收益】
? 了解校園招聘的意義
? 學(xué)習(xí)校園招聘的流程
? 提升校園招聘有效性的幾點注意事項
【課程特色】實戰(zhàn)、可操作性強
【課程對象】企業(yè)HR
【課程時間】0.5天（6小時/天）
【課程大綱】
一、千里馬、汗血寶馬，你們在哪？
1、目標院校、專業(yè)的選擇
2、目標院校確定
3、招聘行程的確定并及時通報各目標院校
二、出發(fā)之前，你為千里馬準備的糧草呢？
1、資料準備：宣傳材料——企業(yè)簡介、視頻、易拉寶&海報、傳單、測試題
2、招聘方案
? 招聘目的、目標、原則
? 招聘計劃：招聘崗位JD、人數(shù)的需求
? 招聘政策：薪酬福利、發(fā)展計劃（尤其是汗血寶馬）
? 招聘流程：時間安排、實施細則
? 招聘小組：成立小組，明確分工
3、創(chuàng)新校園招聘：創(chuàng)意面試題目設(shè)計、面試方式創(chuàng)意
三、到校園，你如何拿下那些看好的千里馬們？
1、宣講節(jié)奏
2、師兄師姐們來現(xiàn)身
3、現(xiàn)場面試、簽約
四、線上線下，你都有什么招來吸引千里馬？
1、招聘平臺直播
2、視頻平臺直播
3、校園定向直播
五、校企合作是企業(yè)招到人才的好方式嗎？
1、有的專業(yè)的人才，需要我們陪伴著成長
2、在陪伴的過程中留住人才
|
|
|
|
|
|
|
|
京公網(wǎng)安備 11011502001314號