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平衡計(jì)分卡之企業(yè)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

主講老師: 李巍華 李巍華

主講師資:李巍華

課時(shí)安排: 2天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 集十幾年人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),協(xié)助數(shù)家企業(yè)導(dǎo)入BSC經(jīng)歷傾力開發(fā)
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-12-08 11:08

【課程背景】

通過本課程了解 BSC 實(shí)施步驟、項(xiàng)目范圍、參與角色、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)等。識(shí)別平衡計(jì)分卡工具和技術(shù),在員工成長、運(yùn)營、客戶和財(cái)務(wù)/市場表現(xiàn)矩陣之間整合并建立關(guān)鍵聯(lián)系;圍繞公司戰(zhàn)略,運(yùn)用平衡計(jì)分卡來驅(qū)動(dòng)組織成長,改進(jìn)策略方案;運(yùn)用平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略模型時(shí)理解戰(zhàn)略執(zhí)行的步驟與挑戰(zhàn)。 


【課程收益】

原理展現(xiàn)--層層剖析,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?,清晰的思路進(jìn)行BSC理論闡述

工具呈現(xiàn)—理論通過工具落地,掌握BSC核心精遂

案例引導(dǎo)--大量實(shí)用案例,引導(dǎo)學(xué)員分析,提升知識(shí)認(rèn)知;

隨堂練習(xí)--七大練習(xí),輸出《企業(yè)愿景、使命與戰(zhàn)略目標(biāo)邏輯圖》、《戰(zhàn)略目標(biāo)BSC分解圖》、《企業(yè)客戶價(jià)值主張分析》、《企業(yè)戰(zhàn)略主題分析》、《企業(yè)戰(zhàn)略地圖雛形》等文件,用于工作實(shí)踐。


【課程對(duì)象】企業(yè)中高層管理者、人力資源從業(yè)人員


【課程時(shí)間】2天(12小時(shí))


【課程大綱】

一、平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略地圖發(fā)展歷程    

1.平衡計(jì)分卡產(chǎn)生的時(shí)代背景與主要發(fā)展進(jìn)程 

2.平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略執(zhí)行體系戰(zhàn)略管理的三大問題是:我是誰?到哪去?如何去?

3.平衡計(jì)分卡將使命-愿景-戰(zhàn)略和日常工作鏈接起來

【練習(xí)】:企業(yè)愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)梳理

4.揭開“平衡”計(jì)分卡神秘面紗? 

【案例】:BSC在國內(nèi)外企業(yè)應(yīng)用及效果 


二、平衡計(jì)分卡原理  

1.平衡計(jì)分卡原理

2.平衡記分卡實(shí)施中容易出現(xiàn)的五大問題

3.平衡記分卡的實(shí)施流程  

4.平衡計(jì)分卡五個(gè)要點(diǎn)

 【練習(xí)】:平衡計(jì)分卡格式

5.平衡記分卡的本質(zhì):

戰(zhàn)略管理和系統(tǒng)管理的工具  

6.BSC導(dǎo)向的戰(zhàn)略管理模式和流程     


三、戰(zhàn)略地圖原理  

1.戰(zhàn)略圖是平衡計(jì)分卡開發(fā)的起點(diǎn)

2.財(cái)務(wù)層面:長短期矛盾的戰(zhàn)略平衡

3.客戶層面:戰(zhàn)略基礎(chǔ)是差異化的價(jià)值主張

案例:采納不同客戶價(jià)值主張的企業(yè)組織

4.內(nèi)部層面:為客戶和股東創(chuàng)造價(jià)值

5.學(xué)習(xí)與成長層面

無形資產(chǎn)必須與戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致才能創(chuàng)造價(jià)值

【案例】:美孚BSC應(yīng)用分享

【練習(xí)】:企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)分解    


四、戰(zhàn)略地圖繪制    

1.確定客戶價(jià)值主張

四要素:戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)目標(biāo),產(chǎn)品/服務(wù)特征、客戶的關(guān)系定位要展現(xiàn)的形象

【練習(xí)】:企業(yè)客戶價(jià)值主張分析

2.確定戰(zhàn)略主題

【練習(xí)】:梳理企業(yè)戰(zhàn)略主題

3.分析戰(zhàn)略準(zhǔn)備度。

分析企業(yè)現(xiàn)有無形資產(chǎn)的戰(zhàn)略準(zhǔn)備度,具備或者不具備支撐關(guān)鍵流程的能力,如果不具備,找出辦法來以提升

4.戰(zhàn)略地圖開發(fā)的6S步驟

5.繪制戰(zhàn)略地圖的六個(gè)步驟

【練習(xí)】:形成企業(yè)戰(zhàn)略地圖 


五、平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略地圖應(yīng)用  

1.平衡計(jì)分卡的設(shè)計(jì)方法

2.建立平衡計(jì)分卡的工作難點(diǎn)

3.戰(zhàn)略中心型組織的五大法則

4.選擇衡量指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

指導(dǎo): 平衡計(jì)分卡衡量指標(biāo)的數(shù)量

【練習(xí)】:設(shè)置和確定目標(biāo)值、指標(biāo)   


六、行動(dòng)方案

1.平衡計(jì)分卡組成部分-行動(dòng)方案行動(dòng)方案設(shè)計(jì)概要

2.合理制定行動(dòng)方案 

3.行動(dòng)方案的篩選標(biāo)準(zhǔn)

4.開發(fā)平衡計(jì)分卡行動(dòng)方案的要點(diǎn)

5.部門平衡計(jì)分卡的制定

擁有系統(tǒng)的戰(zhàn)略執(zhí)行體系戰(zhàn)略管理流程舉例確定目標(biāo)值、指標(biāo)   

回顧與答疑

 
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