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職業(yè)規(guī)劃經(jīng)營自我

主講老師: 李巍華 李巍華

主講師資:李巍華

課時(shí)安排: 1天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細(xì)課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-12-08 11:07

【課程背景】

成功的企業(yè)離不開長遠(yuǎn)的規(guī)劃,個(gè)人的事業(yè)同樣如此!大部分初入職場的員工很難快速展開工作,在工作中總是容易出現(xiàn)這樣或者那樣的問題,即便是有著多年職場經(jīng)驗(yàn)的老手,仍然面臨職業(yè)困惑。如何撥開職場迷霧,看清符合自身特點(diǎn)的未來發(fā)展道路,更加順利的實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想和職業(yè)發(fā)展目標(biāo),所有職場人士不得不考慮的問題。

對每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。本課程將為您解讀如何通過職業(yè)規(guī)劃和適合自己的職業(yè)發(fā)展而成為職業(yè)精英,成為企業(yè)爭取的人才。


【課程收益】

l  掌握職業(yè)生涯規(guī)劃基本原則,能運(yùn)用工具和方法設(shè)計(jì)自身職業(yè)生涯;

l  了解職業(yè)發(fā)展中必須具備的素質(zhì)、技能,通過提升能力獲得職業(yè)競爭力,贏得先機(jī);

l  擁有更好職業(yè)發(fā)展必須的高效溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,提高工作效率和提升業(yè)績。


【課程特色】

l  培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃,通過訓(xùn)練加深對職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)知知和理解,提升個(gè)人自身的管理能力。

l  以訓(xùn)為主,以培為輔的教學(xué)方法,建立職業(yè)化思維,培養(yǎng)職業(yè)化工作方法。


【課程對象】 各行業(yè)從業(yè)人員


【課程時(shí)間】一天(6小時(shí))


【課程大綱】

一、職業(yè)認(rèn)知

1.企業(yè)是什么場所

2.明確自己的角色定位與職責(zé)

【練習(xí)】我能為企業(yè)提供什么價(jià)值

3.一個(gè)角色職業(yè)人

 專業(yè)+敬業(yè)+商業(yè)=職業(yè)

l  專業(yè):只有像職業(yè)選手那樣提高專業(yè)水平,才會具備終身就業(yè)的能力;

l  商業(yè):只有像商人一樣去做價(jià)值交換,才會得到實(shí)實(shí)在在的報(bào)酬;

l  敬業(yè):只有像熱愛生命一樣熱愛自己的職業(yè),才會受到別人的信任和尊重。

4.兩個(gè)要點(diǎn)職業(yè)化

【視頻】職場女王

 思考:如果在這個(gè)企業(yè)工作,怎么做是符合他們職業(yè)要求的?


二、個(gè)人品牌運(yùn)營

1.了解你自己--優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會、危脅

l  “我”值多少錢,價(jià)值體現(xiàn)三個(gè)因素。

l  工作價(jià)值=個(gè)人能力*職業(yè)化的程度

2,了解你的投資人--企業(yè)

企業(yè)文化、企業(yè)制度、核心業(yè)務(wù)流程;

核心舞臺在公司

3.   了解你的客戶--上司、同事

與上司相處要有膽(識);與同事相處要有肺(腑)。

4.品牌屬性和價(jià)值觀


三、職業(yè)生涯規(guī)劃

1.職業(yè)生涯旅程:

職業(yè)生涯4個(gè)時(shí)間段:探索期、職業(yè)前期、職業(yè)中期、職業(yè)晚期

2.何為最好的工作

先做“應(yīng)該做的”再做“喜歡做的”,把“應(yīng)該做的”和“喜歡做的”變一體

【案例】:老李與老趙的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)反思

3.確定階段目標(biāo)

3.1職業(yè)目標(biāo)按時(shí)間分解:短期、中期、長期、人生目標(biāo)

3.2確定目標(biāo)原則:SMART原則

4.制定職業(yè)規(guī)劃

4.1制定可以執(zhí)行的計(jì)劃?

4.2求內(nèi)部的職業(yè)發(fā)展機(jī)會

案例分享:職業(yè)規(guī)劃實(shí)例

 
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