主講老師: | 李巍華 | |
課時(shí)安排: | 1天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-12-08 11:07 |
【課程背景】
古人云“白發(fā)如新,傾蓋如舊”,指雙方互不了解,即使交往一輩子,頭發(fā)都白了,也還是像剛認(rèn)識(shí)時(shí)一樣;真正相互了解,即使是初交,也會(huì)像老朋友一樣。用于面試同樣適用,如何在短時(shí)交流過(guò)程,讓面試官記住你,展示面試官需要了解的信息,抓住面試官的心呢?
究其根本,那就是十分有必要讓面試官記住你。進(jìn)行適當(dāng)?shù)暮?jiǎn)歷包裝,充分展示自己,把握重點(diǎn)方能決勝于面試沙場(chǎng)之中,獲得心儀工作。
【課程收益】
● 學(xué)習(xí)和掌握基本的簡(jiǎn)歷制作邏輯、格式和技巧;
● 了解招聘面試官的常見(jiàn)問(wèn)題和習(xí)慣套路;
● 認(rèn)識(shí)面試“沙場(chǎng)”中那些常見(jiàn)的“坑”;
● 幫助職場(chǎng)“小白”訓(xùn)練“早熟”捷徑。
【課程特色】老師講解+互動(dòng)研討+模擬演練
【課程對(duì)象】1天,6小時(shí)/天
【課程時(shí)間】應(yīng)屆畢業(yè)生
【課程大綱】
一、求職簡(jiǎn)歷制作技巧
1、求職簡(jiǎn)歷制作原則
2、求職簡(jiǎn)歷的格式
2 篇幅要求
2 字體和字號(hào)要求
2 紙張與打印注意事項(xiàng)
3、求職簡(jiǎn)歷如何突出要點(diǎn)
2 如何讓簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)而有力?
2 如何巧寫實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?
2 如何緊扣招聘要求?
二、典型面試問(wèn)題及應(yīng)對(duì)技巧
1、怎樣做自我介紹?
2、如何回答常規(guī)十個(gè)問(wèn)題的 ?
3、常見(jiàn)的結(jié)構(gòu)化面試套路
三、面試黃金三招
1、知彼-了解所應(yīng)聘的企業(yè)信息及應(yīng)聘的崗位相關(guān)要求
2、知已-提升限時(shí)表達(dá)能力
3、注意禮節(jié)禮儀、充滿自信
情景模擬演練:面試中的禮節(jié)禮儀。
四、大學(xué)生在面試中常出現(xiàn)的心理困惑及彌補(bǔ)措施
1、不夠自信(彌補(bǔ)措施)
2、不合理的預(yù)期(彌補(bǔ)措施·)
3、緊張與焦慮(彌補(bǔ)措施)
4、表現(xiàn)欲不強(qiáng)(彌補(bǔ)措施)
互動(dòng)答疑:Q&A
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)