主講老師: | 李忠美 | ![]() |
課時(shí)安排: | 2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡(jiǎn)介: | 本課程共分為客服提升轉(zhuǎn)化率關(guān)鍵,調(diào)整心態(tài)提升服務(wù)品質(zhì),客戶辨別與需求分析與客服標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)與流程梳理四個(gè)部分,通過(guò)從意識(shí)、態(tài)度、方法、規(guī)范與互動(dòng)演練5個(gè)層次提升客服團(tuán)隊(duì)的服務(wù)規(guī)范與服務(wù)品質(zhì),幫助企業(yè)服務(wù)能力有效提升,提升客戶滿意度,增強(qiáng)客戶粘性,有效放大客戶價(jià)值。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-11-15 14:04 |
課程背景:
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)除了核心的技術(shù)之外,更重要的就是客戶。隨著資本的進(jìn)入,技術(shù)的快速革新,以及競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,“獲客”成本上升始終是各大平臺(tái)繞不開(kāi)的難題。網(wǎng)絡(luò)紅利已經(jīng)消失,不論是新媒體運(yùn)營(yíng)還是內(nèi)容化營(yíng)銷(xiāo),企業(yè)們無(wú)不是使出渾身解數(shù)來(lái)吸引并留住消費(fèi)者??蛻舻倪\(yùn)營(yíng)成為商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn),電子商務(wù)已經(jīng)從傳統(tǒng)的流量爭(zhēng)奪轉(zhuǎn)化為目標(biāo)用戶的爭(zhēng)取,如何將碎片化的流量變?yōu)橹覍?shí)的用戶與粉絲已經(jīng)成為電商運(yùn)營(yíng)的核心。
本課程共分為客服提升轉(zhuǎn)化率關(guān)鍵,調(diào)整心態(tài)提升服務(wù)品質(zhì),客戶辨別與需求分析與客服標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)與流程梳理四個(gè)部分,通過(guò)從意識(shí)、態(tài)度、方法、規(guī)范與互動(dòng)演練5個(gè)層次提升客服團(tuán)隊(duì)的服務(wù)規(guī)范與服務(wù)品質(zhì),幫助企業(yè)服務(wù)能力有效提升,提升客戶滿意度,增強(qiáng)客戶粘性,有效放大客戶價(jià)值。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)高管、營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人、品牌操盤(pán)手等;客服管理人員,分銷(xiāo)負(fù)責(zé)人
課程收益:
▲ 統(tǒng)一觀念客戶服務(wù)是提升轉(zhuǎn)化率的關(guān)鍵
▲ 掌握客戶辨別與客戶心理把握
▲ 梳理流程,通過(guò)案例學(xué)習(xí)客戶服務(wù)技巧
▲ 掌握客戶運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)與客戶價(jià)值提升技巧
▲ 設(shè)計(jì)適合自己企業(yè)的客戶價(jià)值提升策略
課程方式:講師授課+案例研討+小組討論+現(xiàn)場(chǎng)演練
☆講師講解——通過(guò)通俗易懂的語(yǔ)言大客戶銷(xiāo)售方法,讓學(xué)員開(kāi)拓眼界學(xué)到最佳大客戶銷(xiāo)售實(shí)踐。
☆案例分析——通過(guò)案例,鍛煉銷(xiāo)售的觀察力、分析能力及總結(jié)能力。
☆實(shí)戰(zhàn)演練——讓學(xué)員結(jié)合真實(shí)工作內(nèi)容,模擬客戶情景,訓(xùn)練學(xué)員把學(xué)到的知識(shí)充分的運(yùn)用起來(lái),解決工作中遇到真實(shí)問(wèn)題。
☆小組討論——讓學(xué)員學(xué)會(huì)資源整合,借力使力。
課程大綱
第一篇:意識(shí)篇
第一講:客服是提升轉(zhuǎn)化率關(guān)鍵
1. 零售核心——人貨場(chǎng)
2. 提升銷(xiāo)售額的轉(zhuǎn)化路徑
互動(dòng)測(cè)試:根據(jù)數(shù)據(jù)做出管理決策
案例分析:你會(huì)選擇哪個(gè)商家
第二講:調(diào)控心態(tài)提升服務(wù)品質(zhì)
一、關(guān)于服務(wù)品質(zhì)
1. 關(guān)于客服服務(wù)
討論:你覺(jué)得哪些才是客服的關(guān)鍵要素
2. 服務(wù)四要素
3. 服務(wù)質(zhì)量要素
小組討論:SWOT分析與服務(wù)定位
二、客服心態(tài)
案例:態(tài)度決定一切
1. 改善客戶服務(wù)的態(tài)度體驗(yàn)
互動(dòng)分享:最挑戰(zhàn)你AQ的事件
案例討論:面對(duì)這樣的情況如何處理?
三、客戶心態(tài)——期望管理
1. 客戶滿意感知
導(dǎo)入:客戶會(huì)因?yàn)槭裁炊I(mǎi)單
1)品牌價(jià)值:美譽(yù)度提升滿意度
2)服務(wù)價(jià)值:友善個(gè)性化提升滿意度
3)人員價(jià)值:專業(yè)責(zé)任心提升滿意度
4)形象價(jià)值:公益、廣告提升滿意度
5)貨幣成本(價(jià)格因素):靈活付款方式
6)時(shí)間成本:節(jié)約客戶時(shí)間
7)體力成本:節(jié)約客戶體力
8)精神成本:降低客戶購(gòu)買(mǎi)顧慮
2. 購(gòu)買(mǎi)的關(guān)鍵時(shí)刻
案例:峰終定律
行動(dòng)作業(yè):設(shè)計(jì)購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中的體驗(yàn)節(jié)點(diǎn)
3. 期望值的產(chǎn)生與管理
4. 評(píng)論引導(dǎo)與口碑管理
5. 超出客戶期望
案例:阿芙的首席驚喜官
行動(dòng)作業(yè):分析現(xiàn)有服務(wù)節(jié)點(diǎn),設(shè)計(jì)你的驚喜值
第二篇:營(yíng)銷(xiāo)篇
第一講:產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)介紹
案例導(dǎo)入:如何在30秒的答復(fù)中吸引客戶興趣
1. 客戶痛點(diǎn)、癢點(diǎn)和興奮點(diǎn)
2. 產(chǎn)品的利益點(diǎn):我有什么
3. 產(chǎn)品的差異點(diǎn):有何不同
4. 產(chǎn)品的支撐點(diǎn):何以見(jiàn)得
1)數(shù)字說(shuō)明
2)名家推薦
3)跨界比喻
4)富蘭克林
5)案例截圖
頭腦風(fēng)暴討論+思維導(dǎo)圖總結(jié):店鋪主推產(chǎn)品定位
第二講:客戶辨別與需求分析
1. 構(gòu)建客戶分級(jí)(KOL、核心用戶、普通用戶)
2. 常見(jiàn)客戶類(lèi)別
3. 客戶的痛點(diǎn)與癢點(diǎn)
案例:LT外籍客服
場(chǎng)景案例:關(guān)于褪色的售后處理
4. 傾聽(tīng)客戶的聲音
5. 傾聽(tīng)與提問(wèn)
6. 梳理客戶業(yè)務(wù)的期望
案例分析:賣(mài)瓜的人如何賣(mài)瓜
游戲互動(dòng):猜猜客戶潛臺(tái)詞
換位思考:設(shè)計(jì)我們的服務(wù)交付內(nèi)容
7. 客戶“參與感”建設(shè)(UCG、神秘客戶)
第三篇:規(guī)范與運(yùn)營(yíng)篇
第一講:客服標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)與流程梳理
一、流程梳理
案例分析:三流員工,二流管理,一流流程
70%的臨時(shí)工如何實(shí)現(xiàn)有效管理
二、流程控制與過(guò)程管理
三、客服崗位職責(zé)與數(shù)據(jù)考核
四、客服標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)
1. 歡迎語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及案例演練
2. 對(duì)話語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及案例演練
3. 議價(jià)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及案例演練
4. 物流用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及案例演練
5. 催付用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及案例演練
6. 售后語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及案例演練
7. 歡送語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及案例演練
8. 表情使用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及案例演練
分享:售前客服流程
1)進(jìn)門(mén)問(wèn)好
2)服務(wù)體驗(yàn)
3)推薦產(chǎn)品
4)堅(jiān)定購(gòu)買(mǎi)意愿
5)關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售
6)催單技巧
7)數(shù)據(jù)分析
行動(dòng)作業(yè):梳理售后客服流程
第二講:客戶運(yùn)營(yíng)與維護(hù)
1. 客戶成長(zhǎng)路徑
2. 新老客戶購(gòu)買(mǎi)決策對(duì)比
3. 客服升級(jí)
4. 客服運(yùn)營(yíng)目的
5. 如何進(jìn)行客戶跟蹤與老客戶喚醒
6. 客戶管理與社群運(yùn)營(yíng)
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