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客服中心合規(guī)管理與聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理

主講老師: 陳佩琦 陳佩琦

主講師資:陳佩琦

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 《客服中心合規(guī)管理與聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理》是客服領(lǐng)域的關(guān)鍵指引。它系統(tǒng)闡述客服中心日常運(yùn)營(yíng)中的合規(guī)要點(diǎn),從遵循行業(yè)法規(guī)、內(nèi)部制度執(zhí)行,到客戶信息保護(hù)等多維度筑牢合規(guī)防線,確??头僮骱戏ㄒ酪?guī)。在聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理方面,深度剖析潛在聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源,如客戶投訴處理不當(dāng)、負(fù)面輿情傳播等,并給出應(yīng)對(duì)策略。通過(guò)建立監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制、優(yōu)化危機(jī)公關(guān)流程,助力客服團(tuán)隊(duì)在危機(jī)萌芽時(shí)便能及時(shí)介入,有效維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),保障客服中心穩(wěn)健運(yùn)營(yíng),提升客戶對(duì)企業(yè)的信任度 。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2025-03-10 13:24

客服中心合規(guī)管理與聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理

客服中心的同事,會(huì)接觸到很多客戶機(jī)密信息。若缺乏必要的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與合規(guī)意識(shí),在操作期間不小心泄露客戶信息,或本人法律意識(shí)薄弱利用了客戶信息,可能會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的后果,給客戶、本人、銀行帶來(lái)巨大的損失。

要解決這個(gè)問(wèn)題,客服中心除了要做好各種制度并嚴(yán)格執(zhí)行,也要對(duì)客服人員進(jìn)行深入的教育,讓客服人員認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性,從而讓客服人員能夠發(fā)自內(nèi)心愿意遵守相關(guān)制度,嚴(yán)格做好風(fēng)險(xiǎn)控制的工作。

時(shí)間:0.5-1

第一章、信息風(fēng)險(xiǎn)的可怕

1. 案例:客戶信息泄密導(dǎo)致的客戶死亡事件

2. 大數(shù)據(jù)時(shí)代的客戶信息

3. 從一個(gè)笑話看信息的威力

4. 案例:被詐騙的人為何投訴銀行?

5. 信息泄密對(duì)客戶、銀行、本人的損害

6. 信息風(fēng)險(xiǎn)管理勢(shì)在必行

第二章、風(fēng)險(xiǎn)管理從培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)開始

1. 案例:不做家訪的慘重代價(jià)

2. 某些銀行違規(guī)事件頻發(fā)的原因分析

3. 每種風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定都是鮮血留下的教訓(xùn)

4. 一組殘酷的數(shù)據(jù)說(shuō)明人性的可怕

5. 合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理是一種保護(hù)

6. 工作需要信任,也需要規(guī)則和監(jiān)督

第三章、從制度上杜絕風(fēng)險(xiǎn)

1. 案例:打電話威脅客戶的慘重代價(jià)

2. 客服中心的風(fēng)險(xiǎn)管理制度設(shè)置

3. 客服中心風(fēng)險(xiǎn)管理人員設(shè)置

4. 銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的三道防線

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理的基本流程

第四章、培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣

1. 案例:因?yàn)槭д`而攤上大事的倒霉蛋

2. 好的工作習(xí)慣比能力更重要

3. 有助于風(fēng)險(xiǎn)管理的工作習(xí)慣

4. 如果你發(fā)現(xiàn)一個(gè)內(nèi)部漏洞……

第五章、銀行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理與媒體應(yīng)對(duì)

1. 案例:客戶投訴處理不當(dāng)引發(fā)的地震

2. A類聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)事件的應(yīng)對(duì)原則與流程

3. B類聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)間的應(yīng)對(duì)方法與流程

4. 應(yīng)對(duì)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的三級(jí)響應(yīng)機(jī)制

5. 應(yīng)對(duì)媒體人員的通用話術(shù)

6. 向上級(jí)求助的流程與技巧


 
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