主講老師: | 藍(lán)雪 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
|
課程簡(jiǎn)介: | 在競(jìng)爭(zhēng)白熱化的金融領(lǐng)域,銀行營(yíng)銷(xiāo)關(guān)乎存亡。《銀行營(yíng)銷(xiāo)技巧與策略》為從業(yè)者呈上實(shí)用干貨。課程深入剖析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),助力精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶,無(wú)論是個(gè)人儲(chǔ)蓄客戶,還是企業(yè)信貸客戶,都能精準(zhǔn)觸達(dá)。在營(yíng)銷(xiāo)技巧上,傳授有效溝通話術(shù),用專業(yè)且親和的表達(dá)打動(dòng)客戶。在策略層面,分享差異化競(jìng)爭(zhēng)策略,讓銀行產(chǎn)品與服務(wù)脫穎而出,如特色理財(cái)產(chǎn)品組合、專屬信貸方案。同時(shí),融入數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)思路,借助線上平臺(tái)拓寬獲客渠道。掌握這套營(yíng)銷(xiāo)技巧與策略,銀行人將在市場(chǎng)中搶占先機(jī),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2025-03-03 13:41 |
《銀行營(yíng)銷(xiāo)技巧與策略》
課程對(duì)象:中干副職(包括省行部門(mén)副職、地市分(支)行副職)等
課程時(shí)間: 1天
課程特色:激情洋溢、互動(dòng)性強(qiáng)、案例豐富、貼近實(shí)際、深入淺出、解決難題
授課形式:課堂講述、案例分析、腦力激蕩、情景演練、短片播放、圖片展示
課程大綱:
前言:銀行營(yíng)銷(xiāo)面臨的挑戰(zhàn)
1、央行貨幣政策走勢(shì)分析
2、電子商務(wù)金融服務(wù)業(yè)發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)金融業(yè)的影響
3、互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)銀行的沖擊及應(yīng)對(duì)措施
客戶營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ):洞察人性
第一章 銀行客戶心理分析與開(kāi)發(fā)技巧
一、銀行客戶心理與需求分析
1、客戶行為風(fēng)格分析
2、客戶采購(gòu)消費(fèi)心理分析
3、客戶購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)分析
4、客戶深層需求及決策分析
l 客戶冰山理論模型
l 優(yōu)質(zhì)客戶特征
l 高效搜集客戶需求信息的方法
l 高效引導(dǎo)客戶需求的方法
l 客戶決策身份分析
二、客戶快速開(kāi)發(fā)技巧
1、用MAN法則鎖定目標(biāo)客戶
2、“兔子先吃窩邊草”:拓展熟識(shí)人群法
3、“同性相吸”:同緣人群拓展法
4、“一傳十,十傳百”:連鎖介紹法
5、“兵馬未動(dòng),‘幌子’先行”:事件、緣由開(kāi)門(mén)法
6、“搖船撒網(wǎng),去粗取精”:信息資料挖掘法
7、“直截了當(dāng),開(kāi)門(mén)見(jiàn)山”:直接陌生接觸法
8、地毯式搜索營(yíng)銷(xiāo)
9、中心開(kāi)花法
三、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造技巧(據(jù)實(shí)際需求,略講或不講)
1、營(yíng)銷(xiāo)人員的挑選
2、營(yíng)銷(xiāo)人員的培育
3、如何留住優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人員?
4、團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)?nèi)绾巫ィ?/span>
5、銀行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)心針――激勵(lì)與懲罰
第二章、高效談判溝通及客戶說(shuō)服技巧
一、影響溝通效果的因素
二、營(yíng)造溝通氛圍
三、溝通六件寶
四、深入對(duì)方情境
1、行為冰山模型
2、釣魚(yú)理論
3、對(duì)方最關(guān)心的是什么(聆聽(tīng)與觀察)
4、如何站在對(duì)方立場(chǎng)進(jìn)行溝通
5、進(jìn)入對(duì)方心理舒適區(qū)
五、高效說(shuō)服技巧
1、開(kāi)放式提問(wèn)、封閉式提問(wèn)
2、SPIN提問(wèn)模式
l 尋找客戶的傷口——背景問(wèn)題
l 揭開(kāi)傷口——難點(diǎn)問(wèn)題
l 往傷口上撒鹽——暗示問(wèn)題
l 給傷口抹藥——示益問(wèn)題
3、經(jīng)典高效說(shuō)服技巧
情景模擬演練:高效說(shuō)服溝通技巧的應(yīng)用
第三章、大客戶的反對(duì)意見(jiàn)解除技巧
一、分析大客戶異議產(chǎn)生的原因
1. 大客戶真假異議的識(shí)別
2. 客戶自身原因分析
3. 銷(xiāo)售人員原因分析
4. 競(jìng)爭(zhēng)者原因分析
二、處理異議的兩大原則
1. 事前充分做好準(zhǔn)備,靈活選擇最佳時(shí)機(jī)
2. 給足客戶面子,讓客戶感覺(jué)良好
三、處理客戶異議常見(jiàn)的有效方法?
1. 客戶異議常見(jiàn)的5大抗拒點(diǎn)
2. 案例研討:處理客戶異議常用的6種方法
四、化險(xiǎn)為夷---處理異議LAARC萬(wàn)能公式
1. L 耐心的傾聽(tīng)
2. A 確認(rèn)客戶的異議
3. A 對(duì)客戶的異議進(jìn)行評(píng)價(jià)
4. R 對(duì)客戶的異議進(jìn)行反饋
5. C 證實(shí)客戶的異議已經(jīng)被化解
五、實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練:您是如何應(yīng)對(duì)大客戶的抗拒點(diǎn)的?
第四章、談判策劃、開(kāi)局、磋商、促成技巧
一、商務(wù)談判對(duì)手分析
二、商務(wù)談判前的準(zhǔn)備技巧
三、開(kāi)局策略
四、方案展示策略
五、優(yōu)勢(shì)談判技巧
六、均勢(shì)談判技巧
七、拒絕策略
情景模擬演練:談判技巧的應(yīng)用
八、談判促成策略
1. 建立并強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)策略
2. 同一戰(zhàn)線策略
3. 假設(shè)成交策略
4. 逐步簽約策略
5. 適度讓步策略
6. 資源互換策略
九、談判結(jié)束
第五章、銀行營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新策略
1、“銀行飛近百姓家”:社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)
2、“萬(wàn)千服務(wù)一柜牽”:低柜營(yíng)銷(xiāo)
3、“取長(zhǎng)補(bǔ)短謀雙贏”:聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)
4、“巧借東風(fēng)行船快”:借力營(yíng)銷(xiāo)
5、“造勢(shì)借勢(shì)天下知”:事件營(yíng)銷(xiāo)
6、“干戈總能化玉帛”:危機(jī)營(yíng)銷(xiāo)
7、“量身而定好裁衣”:定制營(yíng)銷(xiāo)
8、“各有乾坤在心中”:差異營(yíng)銷(xiāo)
9、“高者動(dòng)于九天上”:高層營(yíng)銷(xiāo)
10、“羨魚(yú)不如歸織網(wǎng)”:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
11、“真心換得客戶心”:服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
12、“智者在商不言商”:文化營(yíng)銷(xiāo)
13、“化零為整營(yíng)銷(xiāo)忙”:整合營(yíng)銷(xiāo)
第六章、客戶關(guān)系管理CRM(僅供選擇)
一、商機(jī)階段的劃分
1.0%:潛在客戶階段
2.20%:產(chǎn)品接觸階段
3.40%:明確需求階段
4.60%:分析評(píng)估階段
5.80%:購(gòu)買(mǎi)決策階段
6.100%:回收賬款階段
二、商機(jī)表征描述
1.20%:客戶愿意聆聽(tīng)銷(xiāo)售的介紹
2.40%:客戶陳述現(xiàn)狀,表明需求,主動(dòng)了解產(chǎn)品的細(xì)節(jié)
3.60%:客戶已經(jīng)認(rèn)同產(chǎn)品,就同類產(chǎn)品進(jìn)行分析比較評(píng)估
4.80%:客戶明確合作意愿,合作細(xì)節(jié)尚需處理
三、銷(xiāo)售漏斗原理
1.銷(xiāo)售漏斗模型圖示
2.以客戶為中心的顧問(wèn)式銷(xiāo)售
3.基于客戶購(gòu)買(mǎi)決策的心理過(guò)程
4.科學(xué)的銷(xiāo)售管理模型
四、商機(jī)轉(zhuǎn)化策略
1.0%-20%的策略重點(diǎn)
2.20%-40%的策略重點(diǎn)
3.40%-60%的策略重點(diǎn)
4.60%-80%的策略重點(diǎn)
五、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)
1.客戶來(lái)源分析
2.客戶信息記錄
3.各個(gè)商機(jī)階段的數(shù)量
4.商機(jī)轉(zhuǎn)化的速度
5.商機(jī)轉(zhuǎn)化率
6.預(yù)測(cè)成交時(shí)間
7.跟進(jìn)記錄
六、數(shù)據(jù)綜合分析
1.客戶來(lái)源優(yōu)化
2.精準(zhǔn)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)
3.銷(xiāo)售報(bào)表管理
4.發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售障礙
5.提高工作績(jī)效
課程結(jié)束
? 學(xué)員提問(wèn),統(tǒng)一解答
? 學(xué)員心得分享
? 案例模擬,統(tǒng)一通關(guān)考核
? 學(xué)員落地行動(dòng)計(jì)劃表填寫(xiě)
? 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)致辭
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)