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網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū)與動(dòng)線設(shè)計(jì)

主講老師: 吳金星 吳金星

主講師資:吳金星

課時(shí)安排: 1天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 請看詳細(xì)課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2025-02-28 09:54

網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū)與動(dòng)線設(shè)計(jì)

【課程簡介】

千百佳及星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建過程中,因?yàn)榫W(wǎng)點(diǎn)布局不合理,導(dǎo)致影響創(chuàng)建效果。

智能化網(wǎng)點(diǎn)的浪潮下,網(wǎng)點(diǎn)機(jī)具設(shè)備擺放混亂,影響客戶體驗(yàn)和員工工作效率。

網(wǎng)點(diǎn)的硬件改造沒有與服務(wù)營銷相結(jié)合,不利于網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能的提升。

本課程主要是以業(yè)務(wù)動(dòng)線為出發(fā)點(diǎn),以服務(wù)體驗(yàn)提升為目標(biāo),詳細(xì)講解網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū)及動(dòng)線設(shè)計(jì)的原理和方法,并輔之以大量的案例分析。

【適合對象】

銀行服務(wù)管理人員、網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)人員、千百佳及星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建人員

【課程優(yōu)勢】


本課程的特點(diǎn)

案例豐富

以多家銀行的現(xiàn)場格局和案例進(jìn)行講解,真實(shí),可借鑒,接地氣

操作性強(qiáng)

提供了具體的設(shè)計(jì)思路和多項(xiàng)參考措施,具備較強(qiáng)的可復(fù)制性和落地行

師資優(yōu)秀

主講老師參與多家銀行百佳網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建和網(wǎng)點(diǎn)格局優(yōu)化設(shè)計(jì),具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較廣的視野。

【課程時(shí)長】

1天/6課時(shí)

【培訓(xùn)方式】

集中授課60%+案例演示30% +課堂練習(xí)10%

【課程收益】

一套系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方法:課程包含了從原理到實(shí)踐的系列內(nèi)容,并且提供一張網(wǎng)點(diǎn)格局設(shè)計(jì)方法表。

一系列的設(shè)計(jì)案例:提供多個(gè)不同類型網(wǎng)點(diǎn)格局和動(dòng)線設(shè)計(jì)的參考樣式,具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。

 

【課程大綱】

一、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)動(dòng)線設(shè)計(jì)方法

(一)區(qū)域時(shí)間特征

1. 時(shí)間短

2. 時(shí)間長

3. 服務(wù)好

(二)業(yè)務(wù)動(dòng)線

1. 常辦業(yè)務(wù)

2. 人員配置

3. 業(yè)務(wù)量及其占比

4. 動(dòng)線和觸點(diǎn)

(三)客戶心理

1. 省力原理

2. 舒適原理

3. 恐懼原理

4. 好奇原理

5. 從眾原理

 

二、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)動(dòng)線設(shè)計(jì)的實(shí)際運(yùn)用

(一)網(wǎng)點(diǎn)動(dòng)線布局管理的基本要求

1. 平面式動(dòng)線管理

2. 立體式動(dòng)線管理

3. 動(dòng)線設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的客戶心理

(二)動(dòng)線管理的實(shí)際運(yùn)用和設(shè)計(jì)要領(lǐng)

(三)“魔盒區(qū)域”的魔力

(四)不規(guī)則營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的動(dòng)線布局

1. L形網(wǎng)點(diǎn)的動(dòng)線布局

2. Z形網(wǎng)點(diǎn)的動(dòng)線布局

3. 扇形網(wǎng)點(diǎn)的動(dòng)線布局

(五)空間布局中的幾個(gè)重要因素

1. 感知環(huán)境

2. 宣傳陳設(shè)和體驗(yàn)設(shè)計(jì)

 

三、從客戶出發(fā),讓服務(wù)更優(yōu)

(一)人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我異

1. 優(yōu)質(zhì)且具備差異化的服務(wù)決定客戶體驗(yàn)和口碑

2. 服務(wù)差異化的難點(diǎn)和突破口在哪?——從客戶入手

(二)實(shí)現(xiàn)服務(wù)差異化的工具:客戶體驗(yàn)地圖

1. 第一步:追蹤客戶動(dòng)線,分析客戶感受

2. 第二步:分析觸點(diǎn)與觸點(diǎn)之間的關(guān)系

3. 第三步:獲取服務(wù)改進(jìn)的痛點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)

4. 第四步:基于服務(wù)痛點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)創(chuàng)新

(1)拔高服務(wù)波峰,填平服務(wù)低谷
(2)優(yōu)化與客戶接觸的關(guān)鍵時(shí)刻
(3)“鳳頭豹尾”——優(yōu)化與客戶接觸的起點(diǎn)與終點(diǎn)

(三)針對網(wǎng)點(diǎn)各個(gè)客群的差異化服務(wù)策略

1. 網(wǎng)點(diǎn)主流客群的服務(wù)差異化策略

2. 貴賓客戶的服務(wù)差異化的策略

3. 特殊客戶群體的服務(wù)差異化策略

 
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網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū)與動(dòng)線設(shè)計(jì) 提升客戶體驗(yàn),回歸服務(wù)本質(zhì) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)設(shè)計(jì)與創(chuàng)新 搭建知識(shí)體系,塑造網(wǎng)點(diǎn)文化 服務(wù)升溫:打造老年客戶喜愛的網(wǎng)點(diǎn) 解讀檢查標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)規(guī)范 練內(nèi)功開發(fā)新課:課程開發(fā)與設(shè)計(jì) 聚焦服務(wù)文化,體現(xiàn)特色場景
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網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū)與動(dòng)線設(shè)計(jì) 客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)與創(chuàng)新工作坊 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及投訴處理 組織經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā) 用溝通思維重塑PPT:課件設(shè)計(jì)與制作 提升客戶體驗(yàn),回歸服務(wù)本質(zhì) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)設(shè)計(jì)與創(chuàng)新 搭建知識(shí)體系,塑造網(wǎng)點(diǎn)文化
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