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從邏輯到創(chuàng)新的思維導(dǎo)圖---職場(chǎng)新應(yīng)用

主講老師: 劉起民 劉起民

主講師資:劉起民

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 思維導(dǎo)圖的快速應(yīng)用,有效解決上述難題,解放職場(chǎng)人士的大腦,借助思維導(dǎo)圖徹底治愈記不住、理不清、析不明、想不出的頑疾。思維導(dǎo)圖被譽(yù)為“大腦使用說(shuō)明書(shū)”,在全世界,成功幫助超過(guò)4億人改變思維方式。它是一個(gè)簡(jiǎn)單、易學(xué),能夠幫助組織和個(gè)人迅速提高績(jī)效的思維工具。思維導(dǎo)圖的結(jié)構(gòu)化思維可以幫助我們對(duì)關(guān)鍵要素合理拆解,讓我們想得更清楚,說(shuō)得更明白;思維導(dǎo)圖的可視化呈現(xiàn)方式可以幫助我們大幅度提高學(xué)習(xí)力和工作效率,將復(fù)雜多變的信息化繁為簡(jiǎn),增強(qiáng)記憶。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-11-01 10:46

從邏輯到創(chuàng)新的思維導(dǎo)圖——職場(chǎng)新應(yīng)用

課程背景:

你是否有過(guò)如下煩惱?

作為學(xué)習(xí)者,在日常工作學(xué)習(xí)中,你是否感覺(jué)到邏輯不夠清晰,思路不夠順暢,無(wú)法統(tǒng)籌全局?

作為管理者,是否在解決問(wèn)題經(jīng)??拷?jīng)驗(yàn),容易固定思維,缺乏創(chuàng)新?

作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,在各類培訓(xùn)會(huì)議中,你是否感覺(jué)絞盡腦汁各類頭腦風(fēng)暴后依然做不出可行性方案?

作為活動(dòng)策劃者,要策劃一場(chǎng)新穎獨(dú)特,大家滿意的活動(dòng)是否感覺(jué)難上加難?

作為研發(fā)人員,又要研發(fā)出新產(chǎn)品,又要符合公司政策,是否感覺(jué)思路不夠開(kāi)闊,新主意總是不會(huì)主動(dòng)找來(lái)?

思維導(dǎo)圖的快速應(yīng)用,有效解決上述難題,解放職場(chǎng)人士的大腦,借助思維導(dǎo)圖徹底治愈記不住、理不清、析不明、想不出的頑疾。思維導(dǎo)圖被譽(yù)為大腦使用說(shuō)明書(shū),在全世界,成功幫助超過(guò)4億人改變思維方式。它是一個(gè)簡(jiǎn)單、易學(xué),能夠幫助組織和個(gè)人迅速提高績(jī)效的思維工具。思維導(dǎo)圖的結(jié)構(gòu)化思維可以幫助我們對(duì)關(guān)鍵要素合理拆解,讓我們想得更清楚,說(shuō)得更明白;思維導(dǎo)圖的可視化呈現(xiàn)方式可以幫助我們大幅度提高學(xué)習(xí)力和工作效率,將復(fù)雜多變的信息化繁為簡(jiǎn),增強(qiáng)記憶。

 

課程收益:

學(xué)會(huì)獨(dú)立繪制導(dǎo)圖:全面掌握思維導(dǎo)圖,理清關(guān)鍵技術(shù),能夠獨(dú)立手繪和軟件繪制導(dǎo)圖。

提升工作效率:學(xué)會(huì)系統(tǒng)化整理知識(shí),形成清晰框架,增強(qiáng)記憶力,提升學(xué)習(xí)和工作效率。

培養(yǎng)邏輯思維與激發(fā)創(chuàng)新:學(xué)會(huì)將信息按照邏輯關(guān)系進(jìn)行組織分類,形成層次分明、邏輯清晰的結(jié)構(gòu),激發(fā)大腦的思維活力,拓展思維廣度與深度,進(jìn)而促進(jìn)創(chuàng)新思考。

提高結(jié)構(gòu)化解決問(wèn)題能力:學(xué)會(huì)運(yùn)用思維導(dǎo)圖分析問(wèn)題,系統(tǒng)梳理問(wèn)題,找到問(wèn)題的根源,提出有效的解決方案,并提高決策效率,達(dá)到提升個(gè)人與團(tuán)隊(duì)績(jī)效的目的。

增強(qiáng)溝通與表達(dá)能力:學(xué)會(huì)直觀地展示思維過(guò)程與邏輯,幫助在演講、匯報(bào)等場(chǎng)合中更加清晰、有條理地表達(dá)自己的想法觀點(diǎn),增強(qiáng)演講與匯報(bào)能力。

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/

課程對(duì)象:企業(yè)中基層管理者、高潛能員工、所有想提高思維能力的人士

課程方式:理論講授(20%)+案例分析(30%)+小組研討(20%)+實(shí)操練習(xí)(30%)

 

課程大綱

第一講:思維導(dǎo)圖底層——邏輯結(jié)構(gòu)

一、結(jié)構(gòu)的魅力

1. 有形結(jié)構(gòu)——建筑中的呈現(xiàn)

2. 無(wú)形結(jié)構(gòu)——?jiǎng)”镜拿孛?/span>

3. 思維結(jié)構(gòu)——思維創(chuàng)造世界

二、大腦模式系統(tǒng)

1. 模式系統(tǒng)形成的三個(gè)階段

階段一:0-6歲why

階段二:6-12歲whynot

階段三:12-18歲because

2. 運(yùn)動(dòng)與大腦的關(guān)系

3. 邏輯思維的顯性形式

三、全方位感受結(jié)構(gòu)的力量

1. 記憶感受

2. 認(rèn)知感受

3. 手腦口同步感受

 

第二講:思維導(dǎo)圖畫(huà)法——繪制呈現(xiàn)

一、手繪技巧

1. 思維導(dǎo)圖四要素

要素一:關(guān)鍵詞

要素二:線條

要素三:圖像

要素四:顏色

2. 思維導(dǎo)圖繪制思路

1)確認(rèn)主題

2)確定結(jié)構(gòu)

3)拓展分支

4)增加圖像

3. 思維導(dǎo)圖繪制規(guī)則

1)中心圖象或主題繪制

規(guī)則:居中、三種顏色以上

2)線條繪制

規(guī)則:從粗到細(xì),曲線

3)關(guān)鍵詞運(yùn)用

規(guī)則:每個(gè)線條放關(guān)鍵詞

4)關(guān)鍵圖象繪制

規(guī)則:代表意義,生動(dòng)

5)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

規(guī)則:從13點(diǎn)開(kāi)始,順時(shí)針

演示:軟件使用

練習(xí):思維導(dǎo)圖軟件繪制部門(mén)介紹\家庭介紹等

演練:接到領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)后的思維導(dǎo)圖呈現(xiàn)

二、軟件繪制技巧

1. 思維導(dǎo)圖軟件

1Imindmap

2Xmind

3)思維導(dǎo)圖(手機(jī)版)

2. 思維導(dǎo)圖繪制思路

1)確認(rèn)主題

2)確定結(jié)構(gòu)

3)拓展分支

4)增加圖像

5)增加連接線\匯總線

3. 思維導(dǎo)圖軟件繪制規(guī)則

1)遵循手繪原則

2)善用軟件優(yōu)勢(shì)

練習(xí):思維導(dǎo)圖軟件繪制部門(mén)介紹\家庭介紹等

 

第三講:思維導(dǎo)圖技法——方法應(yīng)用

一、思維導(dǎo)圖本能技術(shù)

1. 平行思考

2. 垂直思考

3. 分類技術(shù)

二、思維導(dǎo)圖關(guān)鍵技術(shù)

1. 關(guān)鍵詞技術(shù)

2. BOIs技術(shù)

案例練習(xí):怎么把水杯里水弄出來(lái)

練習(xí):提取文章關(guān)鍵詞并繪制思維導(dǎo)圖

三、思維導(dǎo)圖輔助技術(shù)

1. 全腦思維

2. 顏色管理

3. 圖象管理

游戲:大腦的AB系統(tǒng)

團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):人脈中最需要的職業(yè)人(頭腦風(fēng)暴-分類-繪制導(dǎo)圖)

 

第四講:思維導(dǎo)圖想法——?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)意

一、概念瀑布:開(kāi)啟創(chuàng)新思維的捷徑

概念瀑布的原理:提取核心概念

1. 概念瀑布的實(shí)施步驟

1)選擇創(chuàng)新焦點(diǎn)

2)產(chǎn)生初始主題

3)提取核心概念

4)衍生更多主意

5)評(píng)估優(yōu)化與決策

2. 概念瀑布的實(shí)踐工具

1)創(chuàng)意借用表

2)思維導(dǎo)圖法

演練:如何提升員工歸屬感

二、聯(lián)想法四步驟

聯(lián)想法核心:通刺激物產(chǎn)生新主意

1. 選擇創(chuàng)新焦點(diǎn)

2. 隨機(jī)選刺激物

3. 刺激物與焦點(diǎn)放一起

4. 想出各種新主意

三、邏輯思考與創(chuàng)意思考的差別

1. 依據(jù)不同

2. 目的不同

3. 方法不同

四、邏輯思考與創(chuàng)意思考的運(yùn)用

1. 解決常規(guī)問(wèn)題、論證

2. 提出新的假說(shuō)

側(cè)重:邏輯思考(日常決策)+創(chuàng)新思考(尋找新的商業(yè)模式)

案例討論:邏輯思考與創(chuàng)意思考的差別

 

第五講:思維導(dǎo)圖議法——導(dǎo)圖會(huì)議

一、會(huì)議決策

工具:六個(gè)盒子

演練:高效會(huì)議制度推行的決策

二、高效溝通

1. 客戶溝通

重點(diǎn):明確客戶需求、可視化呈現(xiàn)、簡(jiǎn)潔明了

2. 內(nèi)部溝通

重點(diǎn):明確目標(biāo)、突出主題、會(huì)議記錄

三、研討呈現(xiàn)

1. 可視化展示

2. 全局把控

案例共創(chuàng):高效跨部門(mén)溝通

 

第六講:思維導(dǎo)圖用法——場(chǎng)景應(yīng)用

一、個(gè)人應(yīng)用

1. 職業(yè)生涯規(guī)劃

2. 學(xué)習(xí)應(yīng)用:提升記憶

3. 演講表達(dá)與工作匯報(bào)

練習(xí):實(shí)戰(zhàn)畫(huà)出工作總結(jié)與下周計(jì)劃導(dǎo)圖

二、企業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用

1. 公司新產(chǎn)品研發(fā)

2. 項(xiàng)目管理流程優(yōu)化

3. 廣告設(shè)計(jì)創(chuàng)意思考

案例共創(chuàng):梳理公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)并產(chǎn)生宣傳創(chuàng)意

三、問(wèn)題分析解決應(yīng)用

工具:問(wèn)題分析解決框架模型

1. 原因分析

2. 方案激發(fā)

3. 流程思維

4. 全局意識(shí)

案例共創(chuàng):企業(yè)實(shí)際問(wèn)題為案例做分析解決并嘗試找出新方案

 
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