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從“心”出發(fā)-----服務(wù)督導(dǎo)師養(yǎng)成訓(xùn)練

主講老師: 錢(qián)秋萍 錢(qián)秋萍

主講師資:錢(qián)秋萍

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 培訓(xùn)的最終目的不是單純提升能力,而是解決工作中的問(wèn)題。本次課程將把工作中實(shí)際碰到的棘手問(wèn)題擺在桌面,在訓(xùn)練導(dǎo)師的專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)和激發(fā)下,利用團(tuán)隊(duì)智慧,為這些問(wèn)題找到解決之道。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2025-01-07 14:03

從“心”出發(fā)-----服務(wù)督導(dǎo)師養(yǎng)成訓(xùn)練

項(xiàng)目收益:

?  提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平,提升客戶體驗(yàn),了解每個(gè)崗位的服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻;

?  重塑服務(wù)心態(tài),建立積極健康心理暗示的觸發(fā)器,身心和諧,快樂(lè)工作;

?  從客戶心理層面導(dǎo)入,掌握溝通技巧,具備正向情緒影響力和親和力;

?  從客戶滿意度提升角度剖析投訴處理要點(diǎn),幫助學(xué)員跳出局外看問(wèn)題;

項(xiàng)目特點(diǎn):

 (1)側(cè)重訓(xùn)練:培訓(xùn)不在于學(xué)員聽(tīng)了多少,而在于他會(huì)了多少,所以內(nèi)容不在多,而在于學(xué)員要掌握,光聽(tīng)是不可能掌握的,需要經(jīng)過(guò)強(qiáng)化訓(xùn)練(當(dāng)然還需要訓(xùn)后的復(fù)習(xí)及應(yīng)用)。因此本次課程內(nèi)容盡量精簡(jiǎn),避免過(guò)多的理論講解,把更多的時(shí)間用在訓(xùn)練和輔導(dǎo)學(xué)員對(duì)技能的掌握。

(2)解決問(wèn)題:培訓(xùn)的最終目的不是單純提升能力,而是解決工作中的問(wèn)題。本次課程將把工作中實(shí)際碰到的棘手問(wèn)題擺在桌面,在訓(xùn)練導(dǎo)師的專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)和激發(fā)下,利用團(tuán)隊(duì)智慧,為這些問(wèn)題找到解決之道。

(3)方便記憶:如果學(xué)員記不住,再好的培訓(xùn)也等于零,本次課程為便于學(xué)員對(duì)所學(xué)內(nèi)容的記憶,特意將許多知識(shí)點(diǎn)歸納成朗朗上口的口訣和話術(shù)。

(4)便于復(fù)習(xí):培訓(xùn)結(jié)束才是真正的開(kāi)始,學(xué)員如果不去復(fù)習(xí)/回憶所學(xué)內(nèi)容,就更不會(huì)去應(yīng)用,本次課程為了方便學(xué)員訓(xùn)后復(fù)習(xí)和需要時(shí)查詢課程內(nèi)容,將培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容整理成獨(dú)特的話術(shù)發(fā)享學(xué)員。

時(shí)間:2天

課程大綱:

第一部分:廳堂服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的調(diào)研

1、調(diào)研的作用

2、調(diào)研的方法:觀察法/暗訪法/訪問(wèn)法/問(wèn)卷法

3、確定本網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)訓(xùn)/輔導(dǎo)需求

第二部分:廳堂服務(wù)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)技巧

1、積極的情緒加速學(xué)習(xí)

v  學(xué)習(xí)是生活中最有趣和最偉大的游戲

2、多重感官刺激學(xué)習(xí)

v  聽(tīng)覺(jué)刺激

v  視覺(jué)刺激

v  知覺(jué)刺激

v  內(nèi)在感覺(jué)

3、全身心投入促進(jìn)轉(zhuǎn)化

互動(dòng)式講授/展示/自學(xué)閱讀/角色扮演/

討論/問(wèn)題展示和案例/藝術(shù)模型/游戲/

學(xué)習(xí)者主導(dǎo)/互動(dòng)式在線學(xué)習(xí)

4、參與活躍協(xié)作創(chuàng)造智慧

v  創(chuàng)造體驗(yàn)而非單向灌輸

v  簡(jiǎn)單有趣快速創(chuàng)新培訓(xùn)

5、放松學(xué)習(xí)環(huán)境打造場(chǎng)域

v  物質(zhì)環(huán)境

v  情感環(huán)境

第三部分:營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范輔導(dǎo)教學(xué)設(shè)計(jì)

1、教學(xué)設(shè)計(jì):(提供30種學(xué)習(xí)方式)

v  培訓(xùn)主題

v  培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

v  培訓(xùn)對(duì)象

v  培訓(xùn)主要內(nèi)容(必知)

v  學(xué)習(xí)成果(培訓(xùn)目標(biāo))

2、服務(wù)意識(shí)

v  誰(shuí)偷走了我的客戶

v  影響客戶期望值的因素是什么:讓感知的服務(wù)等同于期望的服務(wù)

v  從客戶消費(fèi)者視角評(píng)價(jià)銀行服務(wù)體驗(yàn)?zāi)P?/span>

v  多維構(gòu)建服務(wù)力---廳堂正面/負(fù)面情感體驗(yàn)用戶地圖

v  儀式感 -服務(wù)的前端

3、服務(wù)規(guī)范流程分解(服務(wù)形象/服務(wù)用語(yǔ)/規(guī)范動(dòng)作/服務(wù)流程)

v  大堂經(jīng)理

v  柜員

v  理財(cái)經(jīng)理

4、廳堂抱怨與投訴處理經(jīng)驗(yàn)萃取

v  投訴客戶畫(huà)像梳理

v  客戶接待聽(tīng)、說(shuō)、問(wèn)技巧

v  情緒就是信息

產(chǎn)出:話術(shù)及預(yù)防處理關(guān)注點(diǎn)

第四部分:服務(wù)規(guī)范實(shí)操內(nèi)訓(xùn)及輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)演練

1、高效晨、夕會(huì)的召開(kāi)(訓(xùn)練型)

2、分組試講及輔導(dǎo)

工具:評(píng)分表

 第五部分:復(fù)盤(pán)

  1、如何克服緊張與恐懼

2、感性認(rèn)知與理性了解

3、開(kāi)場(chǎng)的實(shí)用技巧

  4、難纏學(xué)員的處理技巧


 
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