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財(cái)稅融合:企業(yè)經(jīng)營全景財(cái)務(wù)管理課程

主講老師: 孫一文 孫一文

主講師資:孫一文

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程旨在培養(yǎng)參與者的財(cái)務(wù)思維和財(cái)務(wù)意識,增強(qiáng)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)意識,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理能力。通過強(qiáng)化現(xiàn)金流管理和提高資金運(yùn)作效率,降低成本并增強(qiáng)效益,從業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的角度出發(fā),綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表和運(yùn)營數(shù)據(jù)來精準(zhǔn)分析企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況。本課程將幫助參與者把握分析的關(guān)鍵點(diǎn),精確識別企業(yè)問題,為決策者和投資人提供堅(jiān)實(shí)的決策支持。懂運(yùn)營、謀戰(zhàn)略、作決策,本課程將使財(cái)務(wù)管理成為推動企業(yè)價(jià)值提升的強(qiáng)大工具。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-10-31 10:24

財(cái)稅融合:企業(yè)經(jīng)營全景財(cái)務(wù)管理課程

課程背景:

在數(shù)字智能時(shí)代,業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的界限逐漸模糊。一切業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化,一切數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化,是現(xiàn)代企業(yè)邁向成功的關(guān)鍵步驟。業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的有效融合,結(jié)合先進(jìn)的信息技術(shù),可以從多個(gè)視角進(jìn)行深入分析,重視判斷力和精準(zhǔn)計(jì)算能力。

首先,將數(shù)字轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù),再將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為信息——這種信息才是對決策者極具價(jià)值的資源。數(shù)據(jù)不僅透視了企業(yè)的經(jīng)營本質(zhì),而且揭示了潛在的管理問題和風(fēng)險(xiǎn)。這引發(fā)了幾個(gè)關(guān)鍵問題:

1、什么樣的財(cái)務(wù)運(yùn)營分析能幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題?

2、什么樣的財(cái)務(wù)分析能讓投資者有充分的預(yù)見性,做到未雨綢繆?

掌握企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)和進(jìn)行深入的財(cái)務(wù)分析,洞察數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營信息,是每位管理者必須考慮的問題,也是他們必備的技能。

“有控則強(qiáng)、失控則弱、無控則亂”——內(nèi)控意識的薄弱、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的不完善直接影響企業(yè)的運(yùn)行效率。如何避免企業(yè)因資金問題而陷入困境?如何將創(chuàng)新的成本管理思維融入公司的戰(zhàn)略、管理和執(zhí)行的每一個(gè)環(huán)節(jié)?構(gòu)建以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的內(nèi)部控制和全面預(yù)算管理體系顯得尤為重要。

本課程旨在培養(yǎng)參與者的財(cái)務(wù)思維和財(cái)務(wù)意識,增強(qiáng)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)意識,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理能力。通過強(qiáng)化現(xiàn)金流管理和提高資金運(yùn)作效率,降低成本并增強(qiáng)效益,從業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的角度出發(fā),綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表和運(yùn)營數(shù)據(jù)來精準(zhǔn)分析企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況。本課程將幫助參與者把握分析的關(guān)鍵點(diǎn),精確識別企業(yè)問題,為決策者和投資人提供堅(jiān)實(shí)的決策支持。懂運(yùn)營、謀戰(zhàn)略、作決策,本課程將使財(cái)務(wù)管理成為推動企業(yè)價(jià)值提升的強(qiáng)大工具。

 

課程收益:

1、學(xué)會如何使用科學(xué)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策判斷,準(zhǔn)確地分析企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì),從而做出更明智的業(yè)務(wù)決策。

2、學(xué)會如何深入業(yè)務(wù)并為業(yè)務(wù)賦能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合,提升整體管理效率

3、通過案例分析和模型工具的應(yīng)用,學(xué)會如何識別和管理企業(yè)經(jīng)營中的各種風(fēng)險(xiǎn),包括現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營。

4、掌握財(cái)務(wù)運(yùn)營分析技巧,使學(xué)員能夠從微觀和宏觀兩個(gè)層面深入分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)潛在問題并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。

5、學(xué)會如何通過全面預(yù)算和成本管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“先策后控”,包括成本策劃和成本控制,以及如何通過精細(xì)化管理優(yōu)化成本控制流程,提高企業(yè)的成本效益。

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對象:投資人、中高層管理干部、財(cái)務(wù)經(jīng)理以及財(cái)務(wù)人員

課程方式:講師講授+案例分析+經(jīng)驗(yàn)分享+小組討論+實(shí)操演練,要求全員參與


課程大綱

第一板塊:開闊全局視野支持業(yè)務(wù)決策

第一講:用數(shù)據(jù)說話支持業(yè)務(wù)

導(dǎo)入:企業(yè)利潤增長模型

討論:收入增長VS成本降低難易程度?

模型工具預(yù)測:收入VS成本預(yù)測對利潤的影響

互動環(huán)節(jié)啟示:開闊全局視野支持業(yè)務(wù)決策

1.科學(xué)數(shù)據(jù)做出決策判斷

2.數(shù)據(jù)透析企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)

3.多視角重判斷、精計(jì)算

互動環(huán)節(jié)啟示:用數(shù)據(jù)說話——業(yè)財(cái)融合管理視角

1.財(cái)務(wù)深入業(yè)務(wù)為業(yè)務(wù)賦能

2.業(yè)務(wù)探究財(cái)務(wù)為管理加分

3.財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)信息三位于一體

 

第二講:財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型所面臨的挑戰(zhàn)以及轉(zhuǎn)型思路

一、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型所面臨的四大挑戰(zhàn)

挑戰(zhàn)一:信息系統(tǒng)不統(tǒng)一,缺乏及時(shí)科學(xué)有效的運(yùn)營分析

挑戰(zhàn)二:業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)分歧,溝通困難

挑戰(zhàn)三:財(cái)務(wù)較少參與業(yè)務(wù),了解不深入

挑戰(zhàn)四:財(cái)務(wù)在管理決策中的參與度低

案例:財(cái)務(wù)不懂業(yè)務(wù)所帶來的“尷尬”情形

二、四個(gè)思路解決財(cái)務(wù)人的難題與困惑

1.始于頂層設(shè)計(jì),建立良好的業(yè)財(cái)融合平臺

2.轉(zhuǎn)變工作方式,成為業(yè)務(wù)合作伙伴

3.了解業(yè)務(wù)屬性,抓住關(guān)鍵需求

4.突破財(cái)務(wù)思維,站得更高看得更清

案例:如何抓住業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵需求賦能業(yè)務(wù)

 

第二板塊:深入精通業(yè)務(wù)防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)

第一講:財(cái)務(wù)運(yùn)營分析的技巧

一、財(cái)務(wù)運(yùn)營分析的“兩大法器”

法器一:“顯微鏡法”見微知著

——層層深入,刨根問底

工具:“五個(gè)為什么”分析法

案例:企業(yè)利潤為什么下降了?

案例:庫存存貨分析所折射的實(shí)際管理問題

案例總結(jié):財(cái)務(wù)運(yùn)營分析的PDCA四步曲閉環(huán)管理

思考啟示:從結(jié)構(gòu)優(yōu)化到范式轉(zhuǎn)移,突破常規(guī)財(cái)務(wù)思維模式

思考啟示:財(cái)務(wù)運(yùn)營分析從不同維度折射分析出怎樣的實(shí)際管理問題

思考:一個(gè)企業(yè)保持低庫存的好處與高庫存風(fēng)險(xiǎn)

模型工具展示應(yīng)用:庫存測算分析模型解決企業(yè)管理問題

法器二:“望遠(yuǎn)鏡法”登高望遠(yuǎn)

——對比行業(yè)財(cái)務(wù)價(jià)值,找到自身差距

對標(biāo)管理“靈魂三問”

一問:行業(yè)對標(biāo)數(shù)據(jù)從哪來?

二問:對標(biāo)的對象需要注意哪些問題?

三問:對標(biāo)的效果有哪些?

案例:通過數(shù)據(jù)的對標(biāo)分析激發(fā)員工的源動力

案例:某著名企業(yè)標(biāo)桿瞄準(zhǔn)法的應(yīng)用——對標(biāo)管理示意圖

二、跳出財(cái)務(wù)看企業(yè),看懂行業(yè)盈利模式

1)巴菲特的選股理論

2)從ROE看商業(yè)之道

3)杜邦分析法拆解三種商業(yè)模式

4)杜邦分析法的四大核心指標(biāo)

5)簡易理解IRR(內(nèi)部投資收益率)

案例:某企業(yè)的反其道而行,突破常規(guī)財(cái)務(wù)思維

3.借鑒波特五力分析模型從行業(yè)的五個(gè)角度看企業(yè)

1)潛在/新進(jìn)入者的威脅

2)購買者的議價(jià)能力

3)替代品的威脅

4)供應(yīng)商的議價(jià)能力

5)行業(yè)內(nèi)競爭對手的實(shí)力

案例:透過波特五力模型分析企業(yè)的戰(zhàn)略投資風(fēng)險(xiǎn)

案例:某企業(yè)定價(jià)策略背后的底層邏輯

模型工具講解及應(yīng)用:量本利、盈虧平衡點(diǎn)計(jì)算與分析

——保本點(diǎn)銷量、保利點(diǎn)銷量、邊際貢獻(xiàn)率

 

第二講:透過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的表象,看透企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)

一、財(cái)務(wù)分析的現(xiàn)象與本質(zhì)

1.貨幣計(jì)量的報(bào)表不能反映非財(cái)務(wù)信息

2.警惕財(cái)務(wù)指標(biāo)表象背后的假象

二、財(cái)務(wù)分析的量變與質(zhì)變

1.企業(yè)由盛轉(zhuǎn)衰的五個(gè)信號

2.量變到質(zhì)變的四、種財(cái)務(wù)分析啟示

案例:如何察覺企業(yè)由盛轉(zhuǎn)衰的蛛絲馬跡

 

第三講:現(xiàn)金流資金風(fēng)險(xiǎn)管理

一、經(jīng)營獲得的現(xiàn)金流是立身之本

1.經(jīng)營活動(企業(yè)造血)

2.投資活動(企業(yè)換血)

3.籌資活動(企業(yè)輸血)

二、企業(yè)現(xiàn)金流的八種情況分析

三、企業(yè)資金鏈斷裂的五大核心原因

1.經(jīng)營性現(xiàn)金流缺乏

2.固定資產(chǎn)投資過大

3.過多庫存積壓滯銷

4.應(yīng)收賬款逾期過多

5.過多的短期借款

案例:某上市企業(yè)資金鏈斷裂的前因后果

四、資金籌劃管理

1.十大日常經(jīng)營管理之舉

案例:做資金使用管理的“指揮官”而非“消防員”

案例:謹(jǐn)防業(yè)財(cái)之間資金管理嚴(yán)重脫節(jié)

2.三大長期經(jīng)營規(guī)劃之措

——現(xiàn)金為王+互補(bǔ)投資+未雨綢繆

管理工具展示:資金預(yù)測管理駕駛艙

案例:如何做好企業(yè)的資金鏈的“守護(hù)神”

 

第三講:企業(yè)的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理

一、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理的五大目標(biāo)

1.合規(guī)目標(biāo):經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理合法合規(guī);

2.安全目標(biāo):確保資金、資產(chǎn)、生產(chǎn)安全

3.運(yùn)營目標(biāo):提高經(jīng)營效率、效果

4.報(bào)告目標(biāo):確保財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)準(zhǔn)確,信息完整

5.戰(zhàn)略目標(biāo):促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略

案例:金稅四期下的合法合規(guī)管理及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

案例:某上市企業(yè)財(cái)報(bào)作假帶來的蝴蝶效應(yīng)

二、各經(jīng)營環(huán)節(jié)內(nèi)部管控的關(guān)鍵點(diǎn)(案例分析)

討論:企業(yè)的“跑”、“冒”、“低”、“漏”亂象有哪些

討論:如何亮出“查”、“記”、“勤”、“改”尚方寶劍

1.物資及存貨管理

2.采購環(huán)節(jié)

3.出入庫、調(diào)撥環(huán)節(jié)

4.盤點(diǎn)環(huán)節(jié)

5.合同管理環(huán)節(jié)

6.生產(chǎn)/制造環(huán)節(jié)

7.發(fā)票環(huán)節(jié)的合規(guī)合法

8.收款、支票印鑒

9.費(fèi)用支出、報(bào)銷的合規(guī)合法

10.傭金支付、貪污受賄法律風(fēng)險(xiǎn)管理

11.銷售舞弊及內(nèi)控防范

12.應(yīng)收賬款的管理與催收技巧

案例:采購漏洞管理帶給企業(yè)的巨大經(jīng)濟(jì)損失

案例:合同管理鬧出的烏龍最終對簿公堂事件

案例:某大型企業(yè)合同管理的細(xì)節(jié)亮點(diǎn)范本

案例:發(fā)票管理帶給企業(yè)的沉重代價(jià)

案例:生產(chǎn)制造/物料管理產(chǎn)生的漏洞管理

 

第四講:全面預(yù)算&成本管理(企業(yè)走向“先策后控”的耦合管理時(shí)代)

1.“先策”-成本策劃:側(cè)重預(yù)算階段的成本策劃

2.“后控”-成本控制:側(cè)重執(zhí)行階段的成本控制

案例:企業(yè)預(yù)算對成本的全過程管理

案例:某企業(yè)的營銷方案——原來還可以這么干

——作業(yè)人力/支持人力/管理人力

——人力成本控制的五大方法

人力成本控制的三大關(guān)鍵要素:標(biāo)準(zhǔn)+制度+流程

3.控制成本之精髓“全程控制及優(yōu)化流程”

細(xì)節(jié):精細(xì)化管理

——成本控制并非越低越好需把握適度原則

——除了看得見更甚三個(gè)看不見的成本控制

 
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