主講老師: | 劉晨波 | |
課時(shí)安排: | 2天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 教練技術(shù)——人本素質(zhì)管理是一種以提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)為目標(biāo)的管理方法。它強(qiáng)調(diào)以人為本,通過專業(yè)的教練技術(shù),引導(dǎo)個(gè)體發(fā)現(xiàn)自身潛能,突破認(rèn)知和行為模式,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)效能的提升。這種方法注重體驗(yàn)式學(xué)習(xí),鼓勵(lì)個(gè)體在互動(dòng)和實(shí)踐中領(lǐng)悟管理真諦,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,最終促進(jìn)組織的持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的增強(qiáng)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-10-30 14:24 |
教練技術(shù)——人本素質(zhì)管理
——生命醒覺課程
培訓(xùn)導(dǎo)師:劉晨波
【課程背景】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
“在資源是從地球里開發(fā)出來的時(shí)代,我們是發(fā)達(dá)國家;在資源是從頭腦里開發(fā)出來的時(shí)代,我們只能算發(fā)展中國家?!?/span>人類在經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)和工業(yè)時(shí)代后,已跨入信息時(shí)代。在人類歷史上沒有任何一個(gè)時(shí)代像今天這樣重視人力資源的開發(fā)、培養(yǎng)和利用。
教練技術(shù)人本素質(zhì)管理課程是在這樣一個(gè)時(shí)代背景下誕生的,整套課程是在互動(dòng)的情境中進(jìn)行體驗(yàn)式學(xué)習(xí),參訓(xùn)者在教練營(yíng)造的情境中,通過參與一系列精心設(shè)計(jì)的理論學(xué)習(xí)和游戲練習(xí)中相互交流。
課程儼如一個(gè)多功能的工具。它是一個(gè)目標(biāo)探測(cè)儀,讓您測(cè)定準(zhǔn)確的目標(biāo);它猶如一面鏡子,令您發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn);它也似指南針,令您明晰自己的方向;它更是催化劑,促使您開發(fā)一切可能性并采取有效行動(dòng)。
【課程目的】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
團(tuán)隊(duì)凝聚力特訓(xùn)是致力于專業(yè)、系統(tǒng)、科學(xué)的團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練,運(yùn)用先進(jìn)的成人培訓(xùn)方法和特色課程設(shè)置,通過專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師親自授課,全方位提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力、創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力、行動(dòng)力、溝通力、執(zhí)行力等等眾多關(guān)鍵能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)有效溝通及協(xié)作,為您打造一個(gè)激情、自信、責(zé)任、付出、協(xié)作、信任、創(chuàng)新、忠誠、突破、感恩的卓越團(tuán)隊(duì)。
【課程收益】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
* 拓展自己的信念,激發(fā)潛能
* 發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和盲點(diǎn),
* 生命動(dòng)力得到突破性開發(fā),
* 自主、自動(dòng)精神得到突破性提升,執(zhí)行力提升
* 學(xué)會(huì)用心溝通,站在不同角度溝通,提升領(lǐng)導(dǎo)力
* 人際關(guān)系得到質(zhì)的改善,
* 擁有無窮的創(chuàng)造力量
* 打開封閉的心門,對(duì)未來充滿信心
* 由心出發(fā),持續(xù)體味到自己生命的能量與激情
* 擁有負(fù)責(zé)任的態(tài)度
【課程效果】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
● 一個(gè)關(guān)于“您自己”的課程。
● 一次讓您生命蛻變的良機(jī)。
● 一個(gè)令人終生難忘的智慧之旅!
● 令參與者從優(yōu)秀到卓越,展現(xiàn)個(gè)人魅力,積累領(lǐng)導(dǎo)力。
● 建立協(xié)作與信賴,培育積極正向的人際文化、團(tuán)隊(duì)文化。
● 改善并營(yíng)造坦誠、開放、互動(dòng)的溝通氛圍。
● 提升員工的責(zé)任心,執(zhí)行力,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
● 推廣企業(yè)教練文化,完善企業(yè)內(nèi)部造血系統(tǒng)。
● 解除限制性信念、行為模式,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力源泉。
● 實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,強(qiáng)化員工個(gè)體及團(tuán)隊(duì)追求卓越的信念。
● 培養(yǎng)員工信守承諾、勇于負(fù)責(zé)、聆聽、自我激勵(lì)與迎接挑戰(zhàn)的正向態(tài)度。
企業(yè)層面:
激活企業(yè)的基本元素:人,使企業(yè)團(tuán)隊(duì)充滿活力;
企業(yè)打造通暢的溝通平臺(tái),減少溝通障礙成本;
企業(yè)管理者和員工自我洞察能力得到很大的提升;
團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)凝聚力得到很大的加強(qiáng)。
吸納優(yōu)秀人才,減少優(yōu)秀員工流失;
員工個(gè)人愿景與企業(yè)愿景達(dá)成一致,企業(yè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)飛升。
員工層面
員工愿意為企業(yè),為自己的工作負(fù)責(zé)任;
員工心態(tài)由被動(dòng)待命轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)進(jìn)取;
激勵(lì)員工積極向上,獲得更大的滿足感。
員工個(gè)人素質(zhì)得到不斷提升。
【培訓(xùn)大綱】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
【2天2夜課程框架,可根據(jù)情況做適當(dāng)取舍】
第一天上午:
8:30拓展信念——打破無形的束縛枷鎖。
一、相見破冰:
微笑開始每天的生活。
你的習(xí)慣狀態(tài)不是最佳狀態(tài),你有責(zé)任讓你的生命時(shí)刻處于最佳狀態(tài)
圓融的人際關(guān)系是成功人生的重要組成部分。
二、教練技術(shù)培訓(xùn)與其它培訓(xùn)的區(qū)別
1、體驗(yàn)式學(xué)習(xí):通過有趣的活動(dòng)和游戲引發(fā)嚴(yán)肅的思考,開悟生智
2、教練的作用:
三、參加此次培訓(xùn)的要求(五句箴言):
(1)、悟:用心。拓展信念,遷善心態(tài)。
(2)、參與:體驗(yàn)從參與互動(dòng)中獲得。
(3)、清空杯:不管你現(xiàn)在身居何位、也不論你當(dāng)下財(cái)富幾何,你仍然有無限的上升空間。空杯心態(tài)才能讓你最大限度地成長(zhǎng)。
(4)、全力以赴:做到認(rèn)真、快速、堅(jiān)守承諾
(5)、反正死不了:主動(dòng)打破舒適空間。
合理的要求是訓(xùn)練,不合理的要求是磨練。
四、承諾。信守承諾贏得尊重。
五、分組:學(xué)員之間更加熟悉敞開心門,激發(fā)學(xué)員的參與熱情。
12:30—13:30:中午就餐
第一天下午
訓(xùn)練主題:二人對(duì)話——支持、反對(duì);關(guān)愛、冷漠。
良好的人際從溝通開始。
世界上的一切奇跡都是熱情的結(jié)果
改 變:人生不變的主題。
這個(gè)世界唯一不變的是變化。
改變自己才能成為人生贏家。
愛之溯源——找到愛的起點(diǎn),體驗(yàn)愛的力量(分享總結(jié))
18:30—20:00晚上就餐
第一天晚間
人際和諧——認(rèn)識(shí)人性,認(rèn)識(shí)自己。
知己—揚(yáng)長(zhǎng)避短;知彼—知人善任。
理解,感恩、包容,換位思考,擁有和諧的人際關(guān)系
全天課程結(jié)束。
第二天上午
領(lǐng)袖風(fēng)采——光環(huán)和榮耀背后的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
直面競(jìng)爭(zhēng),勇于承擔(dān)責(zé)任。
沒有借口——每個(gè)人必須為自己的人生負(fù)全責(zé)。
決不放棄——人生沒有失敗,只是尚未成功。
迪斯高舞蹈
第二天下午
紅黑之爭(zhēng)——職場(chǎng)無處不博弈,良性妥協(xié)得雙贏
放大格局、開闊視野,走出自以為是的狀態(tài)。 學(xué)員分享
團(tuán)隊(duì)凝聚:好壞人游戲
愛與責(zé)任:這個(gè)世界,有我沒我不一樣
第二天晚上
巔峰體驗(yàn)——生命是一場(chǎng)能量釋放的游戲,用全部熱情和能量去贏得尊嚴(yán)和榮耀!
超越自我——人生高峰體驗(yàn)
打造行動(dòng)力——只有行動(dòng)產(chǎn)生結(jié)果!
目標(biāo),突破、行動(dòng)力
培訓(xùn)結(jié)束
這是三天兩夜課程中要完成的主要活動(dòng)(如果培訓(xùn)壓縮到兩天一夜,要做適當(dāng)調(diào)整。晚上課時(shí)需適當(dāng)延長(zhǎng)),活動(dòng)和訓(xùn)練的順序要根據(jù)具體情況而定。
教練式訓(xùn)練課程的主要特點(diǎn)是必須要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的情況來確定活動(dòng)順序、活動(dòng)時(shí)間以及每次活動(dòng)完成后學(xué)員的感悟分享把握。所以培訓(xùn)老師的臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、靈活設(shè)景和現(xiàn)場(chǎng)抓悟能力非常關(guān)鍵。
三天兩夜中設(shè)計(jì)兩場(chǎng)情緒由高峰向低谷跌宕的過程,使參訓(xùn)學(xué)員獲得由內(nèi)明心見性的感覺,在外脫胎換骨的改變。讓參訓(xùn)者獲得持久的成長(zhǎng)動(dòng)力,增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
教練技術(shù)——人本素質(zhì)管理
——生命醒覺課程
場(chǎng)地要求
1、本次培訓(xùn)為封閉式培訓(xùn),培訓(xùn)活動(dòng)要進(jìn)行到晚間11-12點(diǎn),場(chǎng)地隔音要好
就餐時(shí)間為每次1小時(shí),請(qǐng)安排好每位學(xué)員的統(tǒng)一食宿。
2、空間無柱子,空間足夠大。如50人參加,應(yīng)該用平時(shí)可容納150的會(huì)場(chǎng)。
3、會(huì)場(chǎng)要有地毯、空調(diào)。燈光可調(diào)接4種亮度以上。
4、門窗要全部遮光,
5、專業(yè)音響設(shè)備,有前后音箱,專業(yè)可控調(diào)音臺(tái),設(shè)置在會(huì)場(chǎng)后方。
6、每位學(xué)員和老師有靠背椅,不要帶扶手。
7、要有至少四名義工老師。
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