主講老師: | 吳少穎 | |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 本課程系統(tǒng)地介紹精益生產(chǎn)的理念、方法和工具,分享大量的精益生產(chǎn)推進活動和改善案例,幫助您找到一些適合本企業(yè)的變革和推行方法,促使相關改善人員掌握精益生產(chǎn)的概念、原理及理念,學會運用相關的工具進行工廠改善,從而全面管控成本,保證和提高企業(yè)整體經(jīng)營水平,降本增效,實現(xiàn)利潤倍增。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-10-29 16:13 |
精益生產(chǎn)管理
課程背景:
思路決定出路!用過去的思維方式解決問題只能停留在過去的水平!
當今時代,您的企業(yè)是否面臨如下難題:
“企業(yè)勞動力成本持續(xù)上升?”
“原材料及成品庫存居高不下?”
“趕工加班已經(jīng)成為家常便飯?”
“過程質(zhì)量不穩(wěn)定,波動很大?”
……
面對以上問題,越來越多企業(yè)將目光投向了精益生產(chǎn),希望借助精益生產(chǎn)幫企業(yè)渡過難關。
本課程系統(tǒng)地介紹精益生產(chǎn)的理念、方法和工具,分享大量的精益生產(chǎn)推進活動和改善案例,幫助您找到一些適合本企業(yè)的變革和推行方法,促使相關改善人員掌握精益生產(chǎn)的概念、原理及理念,學會運用相關的工具進行工廠改善,從而全面管控成本,保證和提高企業(yè)整體經(jīng)營水平,降本增效,實現(xiàn)利潤倍增。
課程收益:
● 集中理解精益生產(chǎn)的理念、方法和工具,體會精益生產(chǎn)變革帶來的巨大效益
● 系統(tǒng)介紹推行精益生產(chǎn)的思路與階梯,構建企業(yè)核心競爭力途徑
● 學習精益推行過程中克服障礙和阻力方法工具,提供組織精益改善的流程和方法
● 掌握推行精益改善的技術和工具,提高企業(yè)改善思路和系統(tǒng)方法
● 學習精益生產(chǎn)推進活動和改善案例,幫助找到適合本企業(yè)的變革和推行方法,實現(xiàn)利潤倍增
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)高層管理人員、中層干部、部門經(jīng)理、部門主管、基層主管等
課程方式:講師講授+案例分析+小組討論+實操演練
課程大綱
小組討論:企業(yè)目前面臨的問題?期望解決辦法?
第一講:認識精益生產(chǎn)
一、什么是精益生產(chǎn)?
討論:恐龍世界的悲哀?
1. 精益生產(chǎn)的定義
2. 豐田精益——生產(chǎn)的奇跡
舉例:世界五大汽車生產(chǎn)的實績
3. 精益生產(chǎn)在中國的發(fā)展:四種方式
1)零庫存 2)精益生產(chǎn) 3)精實生產(chǎn) 4)nps
二、精益生產(chǎn)的五大原則
1. 價值
2. 價值流
3. 流動
4. 拉動
5. 持續(xù)改善
三、精益思想的精髓
1. 以客戶為價值為中心
2. 拉動試生產(chǎn)
3. 精簡團隊、精誠合作
4. 人性化管理
5. 不斷追求完美
四、構建精益企業(yè)的全景
第二講:精益生產(chǎn)核心思想
討論:人為什么會拒絕改變(視頻+案例分析)
一、七大浪費認識及對策(邏輯關系及案例展示)
關鍵一:顯性浪費與隱形浪費
關鍵二:增值與非增值
案例:作業(yè)浪費的判斷標準
二、提高效率
1. 假效率與真效率
2. 個別效率與整體效率
3. 稼動率與可動率
案例:感冒藥
三、問題解決
小組討論:過去發(fā)生問題分析解決過程優(yōu)缺點(提前準備好)
1. 10種常見錯誤分析對策措施
1)無科學依據(jù)——直覺+經(jīng)驗≠事實
2)以偏概全——品管統(tǒng)計學應用
3)增加不必要成本——必須考慮成本面
4)以變更設計改善制程變異——制程變異應從制程面改善
5)變化點分析不明確——不良隱藏于變化點中
6)無回饋標準
7)無再現(xiàn)——再現(xiàn)實驗
8)無三現(xiàn)——三現(xiàn)主義
9)無制造面、流出面檢討
10)五層分析內(nèi)容不連貫
2. 問題的三現(xiàn)主義
3. 問題解決的五原則
第三講:豐田生產(chǎn)方式的二大支柱之準時化生產(chǎn)(3大原則)
小組討論:批量生產(chǎn)與單件流生產(chǎn)優(yōu)劣
思考;什么是準時化生產(chǎn)?
準時化生產(chǎn)的三個基本原則:
1)工序的流暢化
2)以需要數(shù)量決定節(jié)拍生產(chǎn)
3)后工序拉動
原則一:工序流暢化
三個方面:物、人、設備
關鍵:快速切換SMED(一分鐘換模)
一分鐘換模的四個階段:
階段一:區(qū)分內(nèi)部及外部作業(yè)
1)內(nèi)部作業(yè):必須停機才能作業(yè)
2)外部作業(yè):不必停機的作業(yè)
實例:不必停機浪費的時間
工具:內(nèi)部和外部作業(yè)記錄表
階段二:將內(nèi)部作業(yè)轉(zhuǎn)化為外部作業(yè)
1)了解每一步的真實目的和作用
2)以陌生的眼光去觀察
提問:這個動作一定要停機才能進行嗎?
3)找尋可將內(nèi)部操作轉(zhuǎn)換為外部操作的最佳途徑
a使用標準化的工具
b使用輔助工具
階段三:優(yōu)化各作業(yè)
1. 找出并行的工作
2. 縮短內(nèi)、外部操作時間
3. 優(yōu)化實例:緊固、中心固定法、放置標準化
階段四:標準化作業(yè)
1. 文件化,更新標準化作業(yè)指導書
2. 確保所有的換模人員受到系統(tǒng)的方法和技巧培訓
原則二:節(jié)拍生產(chǎn)的計算
案例:如何計算生產(chǎn)節(jié)拍?
1. 如何計算最佳人數(shù)安排?
2. 標準作業(yè)三要素:節(jié)拍時間、作業(yè)順序、標準在制品量
原則三:后工序拉動——看板
1. 看板的3個種類:生產(chǎn)看板、傳送看板、臨時看板
2. 看板運用八原則
第四講:豐田生產(chǎn)方式的二大支柱之自働化
小組討論:自働化與自動化?
一、工序內(nèi)早就質(zhì)量之三不原則
1. 不制造
2. 不傳遞
3. 不接受
二、安燈系統(tǒng)
討論:為什么要有安燈系統(tǒng)?
安燈系統(tǒng)類別:看板安燈、操作安燈、質(zhì)量安燈、物料安燈、設備安燈
安燈系統(tǒng)工作流程圖解
三、防錯方法
1. 失誤與缺陷
2. 防錯四等級
1)設計預防
2)監(jiān)測預防
3)檢測
4)檢驗
3. 防錯思路:消除、替代、簡化、檢測、減少
第五講:精益生產(chǎn)基本方法
方法一:5S
小組討論:5S執(zhí)行不好,是否還需要繼續(xù)?
1. 5S是企業(yè)管理的基礎
2. 5S推進步驟
方法二:目視化管理
小組討論:我們的工作環(huán)境?
1. 目視化與目視化管理
2. 目視化管理四要素:目的、原則、要點、執(zhí)行標準
3. 八大實戰(zhàn)展示:
1)安全管理目視化
2)區(qū)域目視化
3)定置圖目視化
4)音頻/視頻目視化
6)目視板管理目視化
7)現(xiàn)場定置管理目視化
8)著色管理目視化
4. 目視化管理三層次:
1)初級水平:有表示,能明白現(xiàn)在的狀態(tài)
2)中級水平:誰都能判斷正常與否
3)高級水平:管理方法(異常處置等)都列明
5. 目視化管理三步驟:
1)現(xiàn)場要素目視化
2)要素管理目視化
3)目視化防錯管理
方法三:TPM全員生產(chǎn)維護
視頻案例分析:波音怎么了?
1. 隱患冰山理論
2. TPM全員生產(chǎn)維護
3. 設備六大損失:
1)故障停工
2)架模和調(diào)整
3)閑置和不嚴重的中斷
4)無法全速運轉(zhuǎn)
5)報廢和重工
6)起動/生產(chǎn)損失(機器起動到穩(wěn)定生產(chǎn)之間的產(chǎn)量縮減)
4. TPM全員生產(chǎn)維護八大支柱
5. TPM全員生產(chǎn)維護五大步驟
第一步:初步檢查、初步清潔
第二步:改正灰塵/溢出的起因
第三步:對清潔和檢查工作難以執(zhí)行的區(qū)域進行測量
第四步:建立檢查、清潔和潤滑的標準
第五步:執(zhí)行檢查、清潔和潤換的標準作業(yè)程序
方法四:創(chuàng)意功夫
思考:你看到了什么?
1. 驚嚇報告
案例:農(nóng)夫山泉質(zhì)量門
2. 質(zhì)量驚嚇
第六講:精益生產(chǎn)管理之旅
一、中國企業(yè)實施精益的七大誤區(qū)
誤區(qū)一:對精益全景理解不夠,對本企業(yè)推行精益信心不足
誤區(qū)二:缺乏全局視野,認為精益模式只是生產(chǎn)部門的事情
誤區(qū)三:以為精益不過如此,不懂將精益復制到整個企業(yè)、供應鏈
誤區(qū)四:急功近利、缺乏耐心,誤信江湖術士的精益萬靈丹
誤區(qū)五:不懂調(diào)整組織架構,以配合、支持精益的有效實施
誤區(qū)六:過度迷戀精益技術、工具,忽視推行精益人才梯隊的建設
誤區(qū)七:忽視總裁作為對精益的第一推動,要求下屬精益,自己卻不精益
二、現(xiàn)場改善三階段:
第一階段:0到1的改善
第二階段:1到10的復制
第三階段:10到100的擴展
三、精益改善路徑
第一步:建立改善團隊
第二步:精益原理培訓——統(tǒng)一認識
第三步;價值流分析——凸顯浪費
第四步:舉例問題——明確機會,明確瓶頸
第五步:制定目標——解決問題,消除瓶頸
第六步:標準化與連續(xù)流
第七步:建立節(jié)拍/提高效率/縮短制造周期
第八步:PDCA及持續(xù)改進
——精益改善,終身之旅
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